Formação Humanistica

enriquecimento do assunto Leo Huberman, é de uma forma clara que o mesmo explica a evolução das teorias administrativas através da história, observando que a formação da riqueza ao longo da história ocorreu por diversas influências sócio-econômicas. Huberman descreve em seu livro “A história da riqueza do homem” um dos primeiros grandes movimentos de formação da riqueza no Estado nacional: a concentração econômica. Podemos recordar, com facilidade, do período colonial, quando todo ouro…

APRESENTAÇÃO Os princípios propostos para as Diretrizes Curriculares Nacionais para todos os cursos de graduação visam dentre outros fatores que novos modelos de ensino aprendizagem sejam propostos valorizando principalmente a formação geral do aluno e o desenvolvimento da competência de auto-estudo, respectivamente, de aprender a ser e de aprender a aprender. De acordo com o Ministério da Educação e Cultura, os princípios propostos para as DCN são os que seguem: • • • • • •

APRESENTAÇÃO Os princípios propostos para as Diretrizes Curriculares Nacionais para todos os cursos de graduação visam dentre outros fatores que novos modelos de ensino aprendizagem sejam propostos valorizando principalmente a formação geral do aluno e o desenvolvimento da competência de auto-estudo, respectivamente, de aprender a ser e de aprender a aprender. De acordo com o Ministério da Educação e Cultura, os princípios propostos para as DCN são os que seguem: • • • • • •

RESUMO DA ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO Com a abordagem humanistica, a teoria administrativa passa por uma revolução conceitual: a transferência da ênfase antes colocada na tarefa (pela Administração Científica) e na estrutura organizacional (pela Teoria Clássica) para a ênfase nas pessoas que trabalham ou que participam nas organizações. A Abordagem Humanística ocorre com o aparecimento da Teoria das Relações Humanas, nos Estados Unidos, a partir da década de 1930. Ela

planejada de tal forma que a mesma possa ter um grande alcance na sociedade e que possa contribuir para sua formação de uma maneira que a enriqueça culturalmente. 7. Formação humanística, científica (acadêmica) ou técnico-prática (vocacional/profissional) privilegiando o preparo intelectual ou o adestramento manual, que tornaria o indivíduo um ser mais capacitado e com uma formação diferenciada dos demais. E é claro atender ás necessidades do mesmo ou as demandas do…

POLÍCIA MILITAR DA BAHIA ACADEMIA DE POLICIA MILITAR CEL PM ANTÔNIO MEDEIROS DE AZEVEDO CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS INSTRUTORA: ALUNO: João Lucas RESUMO: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS Salvador Julho de 2013 O modelo de administração cientifica foi criado pelo americano Frederick Taylor no fim do século XIX e início do século XX e se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de

tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela teoria da contingência. Esta,…

necessário para os Educadores na Academia, e para os Gestores dos Sistemas de Saúde. É preciso recuperar a perspectiva humanística da medicina, pois o humanismo é inato à profissão médica. Um médico sem humanismo não será propriamente médico; na melhor das hipóteses, trabalhará como um "mecânico de pessoas". As artes e as humanidades, que são um elemento clássico na formação humanística do médico, estão na presente obra representadas pelo Cinema. Educar as atitudes implica mais do…

DISCIPLINAS DO EIXO DE FORMAÇÃO HUMANISTICA CRONOGRAMA DE ENCONTROS PRESENCIAIS 2012.2 Semanas |COM |ITC |SDC |CE |MAS |PSIC |FILO |EMP |AC |SQV |LIBRAS | |20/08 a 25/08 |1º Encontro |1º Encontro |1º Encontro |1º Encontro |1º Encontro |1º Encontro |1º Encontro |1º Encontro |1º Encontro |1º Encontro | | |27/08 a 01/09 |2º Encontro |2º Encontro |2º Encontro |2º Encontro |2º Encontro |2º Encontro |2º Encontro |2º Encontro |2º Encontro |2º Encontro |1º Encontro | |10/09 a 15/09 |3º…

descritivas e a adoção de uma posição humanística e descritiva, mantida portanto, a ênfase nas pessoas. Esta abordagem diferencia-se da apresentada por Jonh B. Watson, que trabalhou o enfoque individual através da realização de experimentos em laboratório, analisando: * Aprendizagem; * Estímulo e reações; * Hábitos; * Etc. Desta forma, a Psicologia Organizacional contribuiu decisivamente para o surgimento de uma teoria administrativa mais democrática e humanística, a…