Fordismo Toyotismo E Volvismo Resumo

verticais, onde o relacionamento com fornecedores e clientes é restrito à alta gerência. Influencia do Fordismo. Processos Introdução do sistema Toyota de produção, com procura ao fluxo eficiente. Idéia de que a informação deve ser compartilhada, numa organização por processos. Estrutura horizontalizada, onde construir relacionamento com fornecedores e clientes é importante. Influência do Toyotismo. Sócio-técnica Gestão voltada para relações humanas e autonomia nas…

e Girata pelo apoio contínuo meus projetos. Aos meus irmãos Carlos Augusto e Marília pela convivência fraterna. Aos meus pais pelo exemplo de luta e abnegação. À minha esposa Soraya pela companhia sempre carinhosa e apoio em todos os momentos RESUMO Esta dissertação procurou investigar as condições de trabalho em uma central de atendimento telefônico ligada a um banco público. A unidade em foco é terceirizada e seus empregados exercem mesmas tarefas que funcionários concursados. A unidade

DESAFIO DE APRENDIZAGEM TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Teorias da Administração, apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera - UNIDERP, como requisito parcial para conclusão desta disciplina. Pólo: Lavras/MG 2011 RESUMO A observação das práticas administrativas empresariais deixa perceber que, apesar de muitas novidades teóricas percorrerem o mundo acadêmico e estarem sendo lentamente implementadas, os últimos 100 anos não presenciaram muito mais…

organizacionais que fossem distintas das teorias da escola clássica, visto os resultados com a produtividade e os lucros sem precedentes, reconhecida como “época de ouro” do capitalismo. (Marx, 1997:29) A preponderância do taylorismo e as novidades do fordismo permitiram que as empresas pudessem crescer mediante um sistema organizacional que propiciava baixo custo e produção em massa, pois se caracterizava pela separação entre trabalho manual e intelectual, controle dos tempos e…

Mestrado em Administração Estratégica Assédio moral nas organizações: estudo de caso dos empregados demitidos e em litígio judicial trabalhista no Estado da Bahia André Luiz Souza Aguiar Defendida na UNIFACS, Salvador-BA, em 16 de outubro de 2003 Resumo: A proposta deste trabalho é analisar o fenômeno conhecido como assédio moral com base nas teorias desenvolvidas por Hirigoyen (2001; 2002) e Barreto (2000), e a sua relação com casos de relatos sobre dano moral - diante da inexistência…

Quatro, cada situação pode ser melhorada substancialmente, nem mesmo o céu é o limite. Cinco, cada pessoa pode alcançar uma vida plena. Seis, há sempre uma solução ganha-ganha. Devo continuar a contar?“ [Dr. Eliyahu M. Goldratt, A Escolha] 8 RESUMO O atual panorama econômico global exige que as empresas desenvolvam métodos eficazes, incluindo os ligados ao sistema de produção, para melhorar sua competitividade no mercado. No geral, os princípios, métodos e técnicas ligadas à…

as portas para o conhecimento. Ao professor Cristóvão pela paciência e compreensão durante o período de orientação. A toda equipe do SENAI pelo apoio e por ter aceitado abrir as portas da instituição para a realização desse trabalho. 6 RESUMO O presente trabalho apresenta um estudo sobre o gerenciamento da manutenção, abordando as formas de se melhorar um sistema de gestão de manutenção predial em uma empresa. A partir do levantamento das manifestações patológicas mais…

organizações, simbo- • Fernando C. Prestes Motta Professor do Departamento de Administração Recursos Humanos da EAESP/FGV. Geral e Revisitado por Isabella F. F. Gou,xeia de Vasconcelos e Thomaz Wood Jr., Doutorandos na EAESP/FGV. * RESUMO: O presente trabalho apresenta vários aspectos do controle social nas organizações e analisa as contribuições de Merton, Selznick, Goudner, Crozier, o grupo de Aston e Weber. Foi originariamente publicado por Motta em 1979, e é…

os obstáculos. A empresa que contribuiu com o desenvolvimento do trabalho, fornecendo respostas do questionário e liberando uma visita técnica demonstrando todo o escopo. RODRIGO HIROYUKI HIRAKAWA VITOR SEBRIAN BERALDO DA SILVA RESUMO Nos últimos anos as economias mundiais e brasileiras têm sofrido grandes mudanças, fazendo com que empresas invistam em estratégias para a competitividade, envolvendo a integração de todos os estágios da cadeia de suprimentos, na…

1. Taylorismo - administração científica 2.2.1.1. Princípios fundamentais e mecanismo da administração científica 2.2.1.2. Produtividade no taylorismo 2.2.1.3. Crítica ao taylorismo 2.2.2. Fordismo - produção em massa 2.2.2.1. Características da produção fordista 2.2.2.2. Produtividade no fordismo 2.2.2.3. Ascensão e queda da produção em massa 2.2.3. Ohnoísmo - produção enxuta 2.2.3.1. Perspectiva histórica da produção enxuta 2.2.3.2. Relações verticais na indústria japonesa 2.2.3.3.