Ford Contribuição Para Os Dias Atuais

Henry Ford e suas principais contribuições para o pensamento da Administração do século XXI. CONTAGEM Maio 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVOS 4 2.1 Objetivo geral 4 2.2 Objetivos específicos 4 3 JUSTIFICATIVA 5 4 CONHECENDO A VIDA DE HENRY FORD 6 4.1 O início da Ford Company 6 4.2 Aplicação do Taylorismo no Fordismo 9 5 O EMPREENDEDOR 10 5.1 – O Empreendedorismo de Ford 11 6 IDEALIZAÇÕES DE HENRY FORD 12 6.1 Contribuições…

a importância da administração científica nas empresas da atualidade, os desenvolvimentos dos processos e as evoluções da administração nos dias atuais. Com a administração científica, as empresas puderam adaptar métodos de trabalho nas rotinas, nas execuções das tarefas e buscando o diferencial no mercado. Até os dias atuais os estudos de Taylor, Fayol, Ford e Drucker, são utilizados como exemplos, pois houve grandes evoluções nas indústrias, porém as buscas por novas tecnologias e…

Fundamentos e Teorias Organizacional Henry Ford nasceu em 30 de julho de 1863 em uma fazenda próximo ao município rural ao oeste de Detroit no estado de Michegan (Estados Unidos). Ford iniciou sua trajetória motores na fazenda de seu pai, mostrava muita habilidade para inovar. Desde menino, ele demonstrava interesse em diminuir o trabalho manual com o uso de máquinas. Por volta do ano 1980, Ford assumiu o lugar de engenheiro maquinista e logo após 1893 passou ao cargo

Taylor que teve como maior contribuição à administração sua insistência sobre a aplicação de métodos científicos aos problemas da administração. Em 1911 Taylor lançou seu livro Princípios da Administração Científica que trás como resultado de suas pesquisas e experiências os principais fundamentos da administração: Planejamento, Controle, Preparação e Execução. Henry Ford foi mais um responsável pela criação de atividades também importantes para as indústrias. Ford conseguiu…

Lyndal F. Urwick. Também direcionou seu trabalho para a empresa como um todo, ou seja, procurando cuidar da empresa de cima para baixo, ao contrário das idéias adotadas por Taylor e Ford. Juntamente com Taylor e Ford são considerados os pioneiros da administração. Sua visão, diferentemente de Taylor (trabalhador) e Ford (dono), foi a de um Gerente ou Diretor. Em 1888, aos 47 anos, assumiu a direção geral da mineradora de carvão francesa Commentry-Fourchambault-Decazeville, em…

suas próprias técnicas. Henry Gantt • Sistema de pagamento de incentivo ‘tarefa-bônus’. • Muita ênfase no estabelecimento de tarefas específicas. • O gráfico de Gantt, que controla o desempenho atual em relação ao planejado, assim como o tempo, tem provado sua validade como dispositivo de controle até os dias de hoje. © 2008 Pearson Education do Brasil. Todos os direitos reservados. 7 Cap. 4 – A Teoria da Administração Científica Os seguidores de Taylor Harrington Emerson • Listou…

Engenheiro de minas em Paris e um dos teóricos clássicos da Ciência Administrativa. Foi ele que falou pela primeira vez em administração como trabalho e dividiu-as em partes, de maneira que fosse possível aplica-las. Outra contribuição da teoria de Fayol é a identificação das atuais quatro funções da Administração que são: Planear, Organizar, Liderar e Controlar, à qual Fayol ainda acrescenta a função de Coordenar. Fayol identificou catorze princípios para que a Administração fosse…

não lhes oferecer garantias e benefícios, como férias, décimo terceiro salário, hora extra remunerada, FGTS, licença maternidade-paternidade, seguro desemprego e outros conseguem o sustento da família mantendo assim seu padrão de vida. Nos tempos atuais, o trabalho informal atinge aproximadamente 50% da ocupação dos brasileiros, como consequência dos elevados encargos sociais e trabalhistas e leis que inibem o pequeno empresário de contratar mão de obra, o que reduz ainda mais as poucas…

Taylor. • Reconhecer as teorias administrativas de Taylor e Ford. • Comparar os princípios e as funções do pensamento científico de Taylor com a linha de montagem de Ford. 96 © Administração I 2. CONTEÚDOS • • • • Princípios e técnicas de Fayol. Os grupos das atividades empresariais. O perfil do administrador, segundo Fayol. A cronologia das origens administrativas, segundo Lodi (1998). • Taylor e a Administração Científica. • Ford e a linha de montagem. • Críticas à…

das indústrias criativas, organizações flexíveis que valorizam a criatividade e conhecimento individuais,a abordagem torna-se relevante devido à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual, exige profissionais flexíveis e adaptáveis.Em decorrência da Revolução Industrial foram exigidos métodos que aumentassem a produtividade fabril e economizassem mão-de-obra evitando desperdícios, a improvisação deve ceder lugar ao…