Filosofia Fayol

da Administração começou coma “ênfase nas tarefas” – atividades executadas pelos operários em uma fábrica - , através da Administração Científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a “ênfase na estrutura” com a Teoria Clássica de Fayol e com a Teoria da Burocracia de Weber, seguindo-se mais tarde com a Teoria Estruturalista. A reação humanística surgiu com a “ênfase nas pessoas”, por meio da Teoria das Relações Humanas, mais tarde desenvolvida pela Teoria…

influências e o que motivou os japoneses a desenvolver este novo conceito de gestão industrial que contrariava totalmente o modelo mais utilizado na época, o Fordismo. Abordaremos brevemente as teorias de Frederick W. Taylor, Henry Ford e Jules Henri Fayol, mostrando as principais características de cada uma delas, pois eram as gestões que as indústrias mais utilizavam no mundo. Com isso entenderemos que o sistema da Toyota não foi algo totalmente inovador, uma vez que, alguns aspectos…

matemática e filosofia ( discurso só sobres a administração publicas ), depois o pai: Frederick Winslow Taylor- 1890/1911 criou uma teoria da administração baseada na tarefa de baixo para cima, acabo notando o problema da vadiagem sistemática, com isso criou princípios, ex: planejamento, preparo, execução e controle, tendo criticas. Depois o Fordismo com Henry Ford princípios produtividade, economicidade, intensificação, produção em serie. Ai vem o padrasto da administração: Henri…

contexto predominante naquela época. Resp: A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. Os principais acontecimentos que favoreceram o surgimento das teorias da administração: foram variados tipos de ênfase podendo se esclarecer 5…

aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. Existem várias variáveis no contexto administrativo no decorrer dos anos, as principais são a administração cientifica de Taylor, a administração clássica de Fayol e a administração social de Weber. Frederick Taylor começou aplicando planejamento na atuação dos processos, ele dizia que todo trabalho, antes de ser colocado em prática deveria ter um previsão de estudo a fim de se obter o Maximo…

A administração ao longo do tempo nos trouxe importantes nomes como Henri Fayol, Max Weber, Frederick Taylor, entre outros que buscavam soluções para problemas administrativos, apresentando-nos assim, várias teorias que visavam ênfase na tarefa, na estrutura e ênfase nas pessoas. Essas teorias tiveram razões para existir, a seguir estão elas: - Teoria Clássica da Administração Enquanto Taylor e outros engenheiros desenvolviam a Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916…

até o Trabalhador; As Peças e Máquinas ficam no Posto de Trabalho. Com sua filosofia de produção em massa, preços baixos, altos salários e organização eficiente do trabalho, destacando-se ai a rapidez de fabricação, Henry Ford apresentou ao mundo o maior exemplo de administração eficiente individual que a historia conhece. (SILVA, 2002, p. 131) Outro autor que fez uma contribuição muito importante foi Henry Fayol, ao separar as funções da administração, dividindo a organização em 6 funções

foram extremamente lento até o Século XIX, acelerando-se incrivelmente a partir do início do século XX. A influência de filósofos, como Sócrates, Platão e Aristóteles, nas tarefas de Administração na Antiguidade é marcante. Com o surgimento da Filosofia Moderna, destacam-se Bacon e Descartes. A organização eclesiástica da Igreja Católica influenciou de certa maneira o pensamento administrativo. Igualmente, a organização militar trouxe grande influência para a Administração,…

racionalização proposto por Taylor. Princípios da Administração Científica Em seu segundo livro “Principles of Scientific Management” (Princípios de Administração Científica), publicado em 1911, Taylor apresenta seus estudos, porém com maior ênfase em sua filosofia, e introduz os quatro princípios fundamentais da administração científica: • Princípio de planejamento – substituição de métodos empíricos por procedimentos científicos – sai de cena o improviso e o julgamento individual, o…

cinco funções. Elementos da administração: Ou definiram que é administração, Fayol implicitamente definiu os elementos que a compõem: previsão, organização, comando, coordenação e controle. Esses cinco elementos constituem as chamadas funções do administrador. Cada autor clássico, seguidores de Fayol, define de modo ligeiramente diferente os elementos da administração, mas não se afastam muito da concepção de Fayol. Luther Gulick, considerado o autor mais erudito da Teoria Clássica,…