Filosofia Fayol

pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, autor do livro "Administração Industrial e Geral", editado em 1916. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da…

outros fatores. Neste período temos dois personagens que desenvolvem os primeiros trabalhos a respeito da administração, os engenheiros Frederick W. Taylor que desenvolveu a teoria da administração cientifica dando ênfase a variável tarefa e Henry Fayol, criador da teoria clássica dando ênfase a variável estrutura. 1.1. Teoria da administração cientifica – Taylor. A teoria de Taylor tem como foco as tarefas dentro da organização, onde ele tem como objetivo reduzir os desperdícios e…

crescimento acelerado e desorganizado das empresas, a necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações . 17. ( ) Embora não se comunicassem, Taylor e Fayol desenvolveram orientações bem diferentes, mas que se complementam com coerência. 18. ( ) A Escola de Administração Científica, desenvolvida pelo americano Fayol e outros engenheiros (Henry Gantt, Gilbreth, Emerson e Ford), tinha preocupação básica de aumentar a produtividade pelo aumento da eficiência dos…

incentivo para produzir mais. Princípios da Administração Científica Em seu segundo livro “Principles of Scientific Management” (Princípios de Administração Científica), publicado em 1911, Taylor apresenta seus estudos, porém com maior ênfase em sua filosofia, e introduz os quatro princípios fundamentais da administração científica: • Princípio de planejamento – substituição de métodos empíricos por procedimentos científicos – sai de cena o improviso e o julgamento individual, o…

oposição à Teoria Clássica da Administração, com ênfase centrada nas PESSOAS. Teve como origem: a necessidade de humanizar e democratizar a administração, o desenvolvimento das chamadas ciências humanas(psicologia e sociologia), as idéias da filosofia pragmática de John Dewey e da Psicologia Dinâmica de Kurt Lewin e as conclusões do Experimento de Hawthorne, já bastante estudado e discutido nas escolas de administração. Em 1932, quando a experiência foi suspensa, estavam…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no…

Henry Fayol (1841-1925), a Teoria Clássica da Administração enfatiza a estrutura da organização. Fayol demonstrou que, com cientificidade e aplicação de métodos adequados de gerência, os resultados desejados podem ser alcançados. Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Estes elementos constituem o processo para o trabalho de um bom administrador, que deve ser planejado e garantir os cinco passos descritos acima. Interessante quando…

passos ordenados e simplificados, obtendo-se maior produtividade em menor esforço físico. Ele verificou que os três primeiros itens, na verdade, eram a forma e a essência de todo o sistema. O quarto princípio introduziu uma nova consideração na filosofia da administração, porque proporcionou uma organização para aliviar a responsabilidade do trabalhador que deve ser previamente orientado e capacitado a concentrar-se sobre a importância da produção. Esses princípios, como podemos…

necessidade de modifica-los. Entender a administração como processo que se compõe de outros processos ou funções é a essência do chamado enfoque funcional, ou abordagem funcional da administração, criado por Henry Fayol, no início do século XX. O mais importante enfoque funcional proposto por Fayol está em separar a tarefa da administração das tarefas operacionais e técnicas, como fazer as máquinas 2 funcionar ou prestar serviços aos consumidores. Essa distinção é particularmente…

completo a vida econômica, e, associada de perto a esta, a criação de uma contabilidade racional’’ (Weber, 1971, p. 7-8). 2.3 FAYOL - COMANDO HIERARQUIZADO De acordo com Henri Fayol (1841-1925) a administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos, que sempre exigem algum grau de planejamento, organização, comando, coordenação e controle. Fayol reconheceu que a administração deveria ser separada das outras funções da empresa, ajudando a tornar mais nítido o…