Filosofia Administrativa E Empresarial

reconhecer a influência dos pioneiros industriais e dos empreendedores cujo esforço individual criou as grandes empresas de hoje. Influência dos filósofos A administração recebeu enorme influência da Filosofia, desde os tempos da Antiguidade. Já antes de Cristo, O filósofo grego Sócrates (470 a.C. – 399 a.C.), em sua discussão com Nicomaquides, Expõe o seu ponto de vista sobre a Administração como uma habilidade pessoal separada do…

as atuais estruturas administrativas aderiram à implantação de uma reestruturação e reorganização das empresas. As empresas da era moderna estão constantemente sendo estruturadas em novos recursos e processos administrativos, tornando-se fator competitivo, uma vez que é considerado de fundamental importância para a melhoria dos serviços prestados ou dos produtos oferecidos ao mercado consumidor mais exigente. A adoção de novas tendências administrativas é um…

4 – Explique a relação do Direito Penal com as Ciências Jurídicas Fundamentais. a. Filosofia do Direito: Fornecedora de princípios básicos ou nortes ao Direito Penal, bem como definira de suas categorias e conceitos. Noções de Delito, pena, imputabilidade, culpa, dolo, ação, causalidade, proporcionalidade, liberdade, necessidade, acaso, erro entre tantos outros, são conceitos filosóficos antes de serem jurídicos. (Maggiore). Quando se elabora uma determinada pena, é preciso ter claro juízo de

______________________________________________________­­­­­ Paracatu – MG 05/2014 RESUMO Gestão Organizacional é a filosofia administrativa que visa planejar, organizar, implementar, avaliar e controlar o trabalho de uma organização empresarial, buscando a eficiência dos processos, a eficácia das ações, o aumento da produtividade e o desempenho qualitativo dos serviços e das atividades afins, e por fim, mas, não por último, a Qualidade de Vida no ambiente empresarial. A Gestão investe…

administração é indispensável dentro da empresa, pois auxilia no desenvolvimento e sucesso tão almejados. Seus estudiosos que mais sobressaíram foram Taylor e Fayol que deram um alicerce a essa ciência contribuindo assim para a melhor organização empresarial. A revolução Industrial que surgiu a partir do século XIX trouxe inúmeras consequências para a sociedade, deste modo aumentando a complexidade das organizações empresarias. Nesta época surgiram novas tecnologias ocasionando o…

e alude as 3 habilidades para um desempenho administrativo bem sucedido: a) Habilidades Técnicas: É o conhecimento especializado, a técnica para executar determinada função/trabalho com certa facilidade. É o exemplo dos programas de computação administrativa, contabilidade etc. Esses tipos de habilidade geralmente são mais requisitados para cargos mais “funcionais” ou de “baixo escalão”. b) Habilidades Humanas: É o relacionamento interpessoal, a facilidade a qual um administrador possui…

Administração, como o da divisão do trabalho, da ordem e do controle surgiram por meio dos pensamentos filosóficos da época. Porém, a filosofia antiga preocupava-se muito com as questões organizacionais, o que deixa de ser objeto de preocupação da Filosofia Moderna. Influência dos filósofos. Desde os tempos da antiguidade a administração recebeu influência da filosofia. Antes de Cristo, o filósofo grego Sócrates (470 a. C. 399 a. C) em sua discussão com Nico maquis, expõe o seu…

NASCIMENTO MARCELO DANTAS VIEIRA MARIANGELA DA CRUZ MAURO SÉRGIO R. GOMES ÉTICA INDIVIDUAL E EMPRESARIAL SÃO PAULO 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA CAMPUS MARTE MBA GESTÃO DE PESSOAS CÁTIA LEAL G. BARRETO – RA 2209993132 ERNANDO GONZAGA D. DO NASCIMENTO – RA 2209143677 MARCELO DANTAS VIEIRA – RA 2209725956 MARIANGELA DA CRUZ – RA 2209278801 MAURO SÉRGIO R. GOMES – RA 2298515166 ÉTICA INDIVIDUAL E EMPRESARIAL Resumo apresentado ao Curso de MBA em Gestão de Pessoas do Centro…

PEDAGOGIA EMPRESARIAL: DESENVOLVENDO O POTENCIAL HUMANO NAS ORGANIZAÇOES INTRODUÇÃO Com as mudanças que acontecem atualmente em todos os campos de trabalho, podemos perceber também novas áreas de atuação para o profissional da Pedagogia, sendo uma delas, o pedagogo empresarial que desenvolve atividades pedagógicas, sociais, burocráticas e administrativas. Percebemos que a atuação profissional do pedagogo vem aumentando consideravelmente, assim possibilitando novas oportunidades profissionais

partir do século XX a Revolução Industrial que disseminou essa prática eficiente do trabalho tornou-se a base do desenvolvimento da teoria e da prática da administração. “O que é administração Participativa”? A administração participativa é uma filosofia ou política de administração de pessoas, que valoriza sua capacidade de tomar decisões e resolver problemas, aprimorando a satisfação e a motivação no trabalho, contribuindo para o melhor desempenho e para a competitividade das…