Filme A Experiencia Liderança

Abaixo segue um texto escrito por mim para a aula de Gestão Empresarial, com base nos conhecimentos teóricos sobre o tema e no filme Vida de Inseto, da Disney. Gosto muito de analisar obras de ficção e verificar suas relações com a realidade, buscando analogias bastante interessantes e didáticas para ensino. Bom proveito. Vida de inseto: Uma análise organizacional O belo filme infantil Vida de Inseto, produzido pelos Estúdios Disney no fim da década de 1990 e indicado ao Oscar de…

DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: LIDERANÇA, DESENVOVIMENTO ORGANIZACIONAL E DIMENSÃO HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA ra 2250499739 INTRODUÇÃO Gestão de pessoas é um assunto cada vez mais vem sendo abordado no mundo corporativo e que desperta considerável interesse por parte dos profissionais e gestores, assim como é de extrema importância às organizações. As pessoas são o maior bem das empresas, elas é que possuem potencial criativo, inteligência direcionada à…

1. PERSONALIDADE: Com base no modelo BIG-FIVE. No filme o Diabo veste Prada, é notável a presença de fatores de personalidade, no caso da personagem Andrea (Andy), é possível identificar em seu perfil: alto nível de Neuroticismo, uma média considerável em Extroversão, só não possui a faceta E5; Busca de sensações, possui média em Abertura à experiência, nesse traço não consta em seu perfil 01; Fantasia, uma baixa em Amabilidade, não possui as facetas A2; Franqueza, A3; Altruísmo e A4;…

Rio de Janeiro Junho 2014 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH Rio de Janeiro Junho 2014 O objetivo deste trabalho é realizar a análise do filme “Duelo de Titãs” relacionando à disciplina de Treinamento e Desenvolvimento em RH. O filme, dirigido por Boaz Yakin e lançado em 2002, conta a história do técnico de futebol americano Herman Boone (Denzel Washington), recém contratado para dirigir uma equipe de futebol americano chamado “Titans”

objetivo de analisar o Filme a Fuga das Galinhas que é um filme ambientado em um contexto de situação extrema: um campo de concentração em uma granja de galinhas, onde as galinhas encontram-se pressionados a produção e a partir dessa situação buscam a liberdade com a fuga. Relacionando com o ambiente empresarial, onde muitas empresas se sentem exatamente nesta situação quanto à questão de produtividade e inovação para o mercado. Assim galinhas personagens principais do filme passam por…

Introdução 1 1. ABORDAGEM SOBRE O FILME APOLLO 13 5 1.1. Correlacionado À Disciplina De Liderança 5 1.2. Correlacionado à Disciplina de Desenvolvimento Organizacional 8 1.3. Correlacionado à Disciplina de Dimensão Humana na Governança Corporativa 9 Conclusão 10 Referências Bibliográficas 11 Introdução Sempre que falamos em Gestão de Pessoas, as três disciplinas abordadas nesse primeiro módulo se destacam. Liderança, desenvolvimento…

“Liderar é uma questão de estilo” do livro “O líder eficaz” e também do filme “Água para elefantes”. Em seguida fará uma análise relacionando os capítulos citados do livro e o filme. Administradores são guiados pelo pensamento racional, usando-o como ponto de partida para a resolução dos problemas inerentes ao dia a dia. Em contraste, os líderes ocupam posições nas quais usa mais seu sentimento e sensibilidade. Liderança e gerenciamento são dois sistemas de ação distintos e complementares. Cada

Respostas ............................................................................................................. Parte I – Discussão e análise crítica do filme e do livro O Monge e o Executivo. 1. Empreendedor é o termo utilizado para qualificar, ou especificar principalmente, aquele individuo que detém de uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução; principalmente na geração de riquezas, na transformação de conhecimentos…

243454) Filme “OS ESTAGIÁRIOS” “Liderança em Equipe” São Paulo 2014 Liderança em Equipe No filme o estagiário Billy (Vince Vaughn) e Nick (Owen Wilson) são grandes amigos e trabalham juntos como vendedores de relógios em uma loja, diante a falência da empresa ficam desempregados, cansados de seguir padrões estabelecidos pela sociedade vão à busca de algo novo, ambos se candidatam a vaga de estágio na empresa Google, uma área na qual não conheciam por não ter…

Liderar claramente pode ser compreendido com uma gestão eficaz e eficiente. Temos três tipos de lideranças que podemos analisar através do comportamento: a autoritária, a democrática e a liberal. A seguir, veremos esses três tipos de liderança e faremos uma analogia através do filme infantil “A FUGA DAS GALINHAS”, que no seu decorrer podemos observar cada tipo dessas posturas. O estilo de liderança, definido pelas características do líder, interfere no desempenho dos liderados, sendo responsável