Fichamento Sobre Gestão Ambiental

a abordagem estruturalista na administração de uma organização formal e informal com suas inter-relações de seus indivíduos no grupo e suas relações demonstradas em pesquisa, estudos, qualificações e que nos possibilita a produção do conhecimento sobre o tema específico abordado. Todos os itens do projeto serão direcionados na necessidade de visualizar a organização como uma unidade social complexa na qual interagem grupos sociais que compartilham alguns dos objetivos da organização…

URBANISMO Fichamento: Densidade Urbana – Um instrumento de planejamento e gestão urbana. INTRODUÇAO Hoje em dia, os planejadores urbanos e urbanistas enfrentam com um dilema fundamental sobre forma, tamanho, e o padrão do crescimento das cidades no século XXI, pois de um lado podemos encontrar as cidades compactas, bem densas, e verticalizadas e do outro lado temos as cidades mais amenas, tranquilas e menos densas. O PROBLEMA A densidade do desenvolvimento urbano é um assunto…

de promover um estudo sobre a aplicação da necessidade humana na preservação dos recursos naturais, remontando ao inicio dos tempos na preocupação com o meio ambiente equilibrado. No mundo evidenciava-se uma maior aflição com as questões vinculadas à extinção de espécies da flora e da fauna, com os recursos naturais, principalmente com os recursos hídricos. A Constituição Federal de 1988, no seu art. 225, § 1º, argüi a sujeição ao poder público na promoção da educação ambiental e…

FAEL - FACULDADE EDUCACIONAL DA LAPA CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS SUMÁRIO 1 TEMA 3 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA 3 1.2 PROBLEMA DE PESQUISA 3 1.3 JUSTIFICATIVA 3 1.4 OBJETIVOS DA PESQUISA 4 1.4.1 OBJETIVO GERAL 4 1.4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 3 METODOLOGIA.....................................................................................................7 4 CRONOGRAMA................

MOURA DE OLIVEIRA RÊGO SERVIÇO SOCIAL NA HABITAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE A ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA POLÍTICA HABITACIONAL NO BRASIL São Luís 2014 UNIVERSIDADE CEUMA PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO COORDENADORIA DO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL YASMIN MOURA DE OLIVEIRA RÊGO SERVIÇO SOCIAL NA HABITAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE A ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA POLÍTICA HABITACIONAL NO BRASIL …

adotar atitudes Sustentáveis para as Organizações? 1.2.4 Ser Sustentável – Escolha ou vantagem competitiva? 1.3 OBJETIVO Essa pesquisa tem como objetivo captar informações sobre empresas que adotaram a Sustentabilidade e obteve mais sucesso em seus negócios, abordar como as empresas sustentáveis são bem visadas por investidores e acionistas em potencial, identificar o esforço que as organizações fazem para…

GESTAO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Projeto de Monografia apresentado ao Curso de Especialização em Contabilidade Pública e Tributação da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à obtenção do Título de Especialista em Contabilidade Pública em Tributação. UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA Prof. ª . da Disciplina: Mestre Fátima Hassan Caldeira Araranguá 2009 SUMÁRIO 1 CONSIDERAÇÕES SOBRE…

da história e Ensino”, pretendemos tratar da evolução histórica da cartografia e interpretá-la como um importante “conceito estruturante”[1] no aspecto pedagógico, principalmente como subsídio para a Educação Ambiental. Introdução A cartografia é uma antiga prática humana de reflexão sobre o espaço.... 9755 Palavras40 Páginas cartografia FUNDAMENTOS DE CARTOGRAFIA Fontes: - Curso de GPS e Cartografia Básica – Instituto CEUB de Pesquisa e Desenvolvimento. - Apostila Geodésia…

ATPS DE GESTAO DE PESSOAS. Os novos Desafios da Gestão de Pessoas: Agregando pessoas. Etapa 1 - passo 1 Fichamento Individual (leitura dos artigos) • LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa. Disponível em: <http://www.aedb.br/seget/artigos11/61914794.pdf> e compartilhado em: <https://drive.google.com/file/d/0B9lr9AyNKXpDQkFzRXh0Y1YxRWs/edit?usp=sharing> . Acesso em: 02 dez. 2013. • DALLA VALLE, Cátia et. al. Gestão de…

global nunca antes visto” (INSTITUTO ETHOS apud COMISSÃO SOBRE GOVERNANÇA GLOBAL, 1996, p.5). Novos modelos de produção e de gestão, o desemprego estrutural, a inovação tecnológica, a velocidade da informação e os impactos negativos das atividades econômicas no meio ambiente, são alguns dos fatores que levaram a sociedade a exigir das organizações atitudes que demonstrem não somente preocupação, mas comprometimento com questões sociais e ambientais. Para Formentini e Oliveira (2003),