Fichamento Psicologia No Gerenciamento De Pessoas

funcionários. A Escola das Relações Humanas é a primeira das teorias estudadas pela administração que passa a ter enfoque comportamental, ela surge logo após o início dos estudos relacionados à psicologia e antropologia. Ela defende que as pessoas deixem de ser vistas como a mão-de-obra, mas sim como pessoas e parte integrantes de uma organização. Buscando a demonstrar a influência da satisfação do colaborador com a produtividade da empresa. Com os avanços constantes no mercado e com o…

ELETRÔNICO COMO RECURSO PARA A ESCOLHA DE COR NA DENTÍSTICA 14 FENÔMENOS E PROCESSOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS: EXPERIÊNCIA DE MONITORIA. 15 MONITORES: IMPORTANTES FACILITADORES DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM 16 MONITORIA EM DISCIPLINA DA ÁREA DE GERENCIAMENTO EM ENFERMAGEM: UMA EXPERIÊNCIA NOVA E INOVADORA 18 MONITORIA EM FISIOLOGIA VEGETAL E BOTÂNICA ECONÔMICA A (MATUTINO) 19 MONITORIA EM FISIOLOGIA VEGETAL E BOTÂNICA ECONÔMICA A (NOTURNO) 20 MONITORIA: O ELO ENTRE O CONHECIMENTO…

...................................... 24 Aula 1 - Epistemologia............................................................... 25 Aula 2 - Normatização............................................................... 39 Aula 3 - A Importância do Fichamento..................................... 56 Aula 4 - A Escrita......................................................................... 74 4 ELABORAÇÃO DAS TARERAS PARA O PROJETO DE ARTIGO PASSO 1 – PESQUISA BIBLIOGRÁFICA 1.…

ter criatividade, é necessário saber por em prática, já que no cotidiano, poucos são capazes de identificar e reconhecer esta habilidade. Através do filme assistido em sala de aula, foi abordado temas específicos relacionados a disciplina de Psicologia, como: criatividade, motivação, desmotivação e persistência. As mesmas características dos personagens do filme estão presentes nas organizações, portanto o grande desafio dos gestores é saber lidar com os diferentes comportamentos…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Projeto apresentado à faculdade de educação de Jaru. Junto a UNICENTRO como pré-requisito para a obtenção de nota Bimestral em Administração matéria Gestão de Pessoas, sobre a orientação da professora Tatiana Gigliolla Bernardinho dos Santos. JARU 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 1.1 CONCEITUAÇÃO 4 1.2 CONCEITUAÇÃO DE ORGANIZAÇÃO 4 1.2.1 CULTURA ORGANIZACIONAL 5 1.2.2 CLIMA

profissionais de Psicologia, necessitam compreender conceitos básicos que permeiam essa “cultura tecnológica”, e reconhecer o novo modo de vida que o homem pós-moderno vive, relacionando-se com a máquina diretamente, e com o outro, intermediado pelas possibilidades apresentadas através da tecnologia. Nosso trabalho de conclusão de curso (TCC) possui como tema central “Uma reflexão sobre o estudo da Psicologia e Informática”, sendo o nosso objetivo principal identificar a importância da…

Artigos Resumos e Resenhas FICHAMENTO DO LIVRO: POR QUÊ FOUCAULT? NOVAS DIRETRIZES E BASES PARA A PESQUISA EDUCACIONAL. Publicado em 22 de agosto de 2011 em Resumos e Resenhas Imprimir RSS FICHAMENTO DO LIVRO: POR QUÊ FOUCAULT? NOVAS DIRETRIZES E BASES PARA A PESQUISA EDUCACIONAL. CAPÍTULO 1: POR QUE FOUCAULT? NOVAS DIRETRIZES PARA A PESQUISA EDUCACIONAL. Neste capitulo o autor menciona a importância de estudar os aspectos que marcam os diversos pensamentos de Michel…

de doença sem atestado médico, problemas com álcool e problemas pessoais. Todas essas causas estão presentes nas organizações gerando prejuízo. (RIBEIRO,2005) Conforme Chiavenato [...]” o absenteísmo é afetado pela capacidade profissional das pessoas e pela sua motivação para o trabalho, além dos fatores internos e externos ao trabalho”. 3.3 Impactos do absenteísmo (clima, financeiro) Conforme Ribeiro (2005, p.239). “A ausência ao trabalho, qualquer que seja o motivo, representa o…

ESCOLA BAHIANA DE MEDICINA E SAÚDE PÚBLICA CURSO DE PSICOLOGIA GIULIANO ALMEIDA GALLINDO LAION MENEZES BORGES FELIPE UMA REFLEXÃO SOBRE O ESTUDO DA PSICOLOGIA E INFORMÁTICA SALVADOR 2009 GIULIANO ALMEIDA GALLINDO LAION MENEZES BORGES FELIPE UMA REFLEXÃO SOBRE O ESTUDO DA PSICOLOGIA E INFORMÁTICA Este Trabalho de Conclusão de Curso foi desenvolvido para atender às exigências do Curso de Psicologia da Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública. Orientadora: Prof a Dr a…

GESTÃO DE PESSOAS: FATOR NECESSÁRIO À ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL PICOLOTTO, Cláudia1 Msc Elizabeth Zanetti2 RESUMO Este artigo tem como objetivo compreender a transformação do processo de gestão de pessoas nas organizações, sua representatividade e sua importância no processo estratégico. A partir de pesquisa bibliográfica busca-se analisar a transformação da área de recursos humanos, a qual passou a ser considerada gestão de pessoas, por considerá-las parceiras da…