Fichamento livro Fundamentos de Administração

Fundamentos de Administração Conceitos essenciais e aplicações UFPR Curso de Administração Fundamentos da Gestão Organizacional Sumário Gerentes e administração Gerenciamento em um mundo contemporâneo As bases do planejamento As bases da tomada de decisão Projetos organizacionais básicos Provisão de pessoal e administração de recursos humanos Administração da mudança, stress e inovação As bases do comportamento individual e do grupo Compreendendo as equipes de trabalho Motivação e recompensa dos funcionários Liderança e confiança Comunicação e habilidades interpessoais As bases do controle Administração de operações e da cadeia de valores Referência: Fundamentos de administração: conceitos essenciais e aplicações, 4ª edição / Stephen P. Robbins, David A. Decenzo ; São Paulo ; Pearson Education do Brasil, 2007 Gerentes e administração Esse capítulo introdutório do livro aborda os papéis e características essenciais dos gerentes numa organização e como é a administração na atualidade. Gerentes são os funcionários responsáveis pela supervisão dos trabalhos das pessoas a ele subordinadas. Os gerentes de primeira linha são responsáveis pela supervisão dos operacionais, funcionários que não gerenciam. Também existem os gerentes de nível médio e os gerentes de alto nível. Esses últimos são responsáveis pelo direcionamento estratégico da organização

script=sci_arttext. Acesso: 02 set. 2010. CHIZZOTTI, Antonio. Pesquisa em ciências humanas e sociais. São Paulo: Cortez, 1991. V.16. SILVA, Adriana Maria da; NASCIMENTO, Talita Maria César; QUEIROZ, Cristiany Morais de. O fenômeno bullying e suas implicações na realidade de uma escola da rede particular do Recife: Um estudo de caso. Disponível em: http://libros-en-pdf.com/descargar/fenomeno-bullying-cleo-fantes-6.html. Acesso: 18 set. 2010. WIKIPÉDIA, a enciclopédia livre.…

organiza sua força de venda (e às vezes outras funções incluindo de marketing) de acordo com as suas subdivisões geográficas. (...) p. 703 Os avanços nas tecnologias da informação e de pesquisa de marketing incentiva igualmente a regionalização. Dados provenientes de leitoras de códigos de barras no varejo permitem o acompanhamento instantâneo das vendas, ajudando as empresas a identificarem os problemas e oportunidade locais. (...) p.704 Organização baseada em gerência de produtos ou…

Fichamento do capítulo “A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica” do livro Teoria Geral da Administração, de Fernando Cláudio Prestes Motta e Isabella F. Gouveia de Vasconcelos. MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia de. A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica. In: Teoria Geral da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004. p. 31-50. A Escola Clássica tem como…

VERGARA, Sylvia Constant. Projetos e Relatórios de Pesquisa em Administração. 12. ed. São Paulo: Editora Atlas, 2010. Popper (1972) enfatizou a questão da falseabilidade. Uma conclusão científica é aquela passível de refutação. Outra característica levantada pelos estudiosos é a consistência. Um trabalho científico tem de resistir à falseabilidade apontada por Popper. Tem também de ser coerente. Pode discutir as ambiguidades, as contradições, as incoerências de seu objeto de estudo, mas…

Reinaldo, Teorias da Administração: Capitulo 1; A Administração Hoje; P. 3 - 42, Pioneira Thomson Learning, 2005. A ADMINISTRAÇÃO HOJE Por Que Estudar Administração Historicamente, havia três abordagens principais para o estudo da administração. A administração era vista como: a) um conjunto de funções, b) uma série de papéis e c) a aplicação de certas habilidades específicas. [...] (p. 4). Administradores usam teorias administrativas para a tomada de boas decisões nos seus…

Fichamento Capítulo 8 – Previsões e Gestão de Demanda em Produção e Operações O capitulo 8 inicia diferenciando os conceitos de previsão e metas, muitas vezes confundidos dentro das organizações e que pode acarretar em grandes conseqüências. O primeiro conceito é definido como “estimativas de como vai se comportar o mercado demandante no futuro”, enquanto o segundo é definido como “parcela do potencial desse potencial [de compra do mercado] a que a empresa deseja atender. A partir…

Fichamento do capítulo “A Escola de Relações Humanas” do livro Teoria Geral da Administração, de Fernando Cláudio Prestes Motta e Isabella F. Gouveia de Vasconcelos. MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia de. A Escola de Relações Humanas. In: Teoria Geral da Administração. 3 ed. revista. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006. p. 43-62. A Escola Clássica de Administração enfatizava o papel dos sistemas de trabalho no sucesso de uma organização.…

Fichamento do capítulo “O Estruturalismo e a Teoria da Burocracia” do livro Teoria Geral da Administração, de Fernando Cláudio Prestes Motta e Isabella F. Gouveia de Vasconcelos. MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia de. O Estruturalismo e a Teoria da Burocracia. In: Teoria Geral da Administração. 3 ed. revista. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006. p. 123-161. O estruturalismo destaca o todo, não apenas as partes. Os indivíduos estariam…

Fichamento dos capítulos 20 e 21 do livro Administração de Marketing, Kotler, Philip. Capítulo 20: Apresentação de novas ofertas ao mercado. Desafios no desenvolvimento de novos produtos ‘’Uma empresa pode agregar novos produtos por meio de aquisições ou de desenvolvimento. O processo de aquisição pode assumir três formas: A empresa pode comprar outras empresas, adquirir patentes de outras marcas ou comprar uma licença ou franquia de outra empresa. O processo de…