Fichamento Chiavenato Capitulo 6

Título e subtítulo da obra: Psicopatologia e Psiquiatria Básicas Título do capítulo: O Exame Do estado mental Edição: Primeira Local de publicação: São Paulo Editora: Vetor Editora Psico-Pedagógica LTDA Data da publicação: 2004 Páginas: 49; 50. ­Autor(es)/Organizador(es): José Carlos Souza, Liliana Guimarães, Geraldo José Ballone Título e subtítulo da obra: Psicopatologia e Psiquiatria Básicas Título do capítulo: Principais sintomas Edição: Primeira Local de…

ACADÊMICOS........................................................................... 4.1 FICHAMENTO.................................................................................................. 4.1.1 Fichamento de citações.............................................................................. 4.1.2 Fichamento de resumo ou conteúdo......................................................... 4.1.3 Fichamento…

NOTA: Este manual segue as regras de apresentação, normalização e formatação da ABNT. Conforme as normas: NBR 6022/2003, NBR 6023/2002, NBR 6024/2003, NBR 6027/2003, NBR 6028, NBR 10520/2002, NBR 14724/2005, NBR 15287/2005 e IBGE 1993. Os capítulos e sub-capítulos de TCC, Projeto de Pesquisa e Relatório de Estágio são padrões da Faculdade Luterana Rui Barbosa, não sendo aplicado a outras Instituições. 1 ASPECTOS NORMATIVOS Estes aspectos demonstram como se deve formatar o Word para…

Renata Cristina Ferreira Souza CAPÍTULO 2: DESENVOLVIMENTO 1. Recursos Humanos 1.1 Conceito 1.2 Subsistemas de Rh 2. Rotatividade 2.1 Conceito 2.1 Como se calcula o índice de rotatividade 3.Perfil do trabalhador atual (este tópico não foi feito fichamento pois foi uma nova sugestão do prof) Falar sobre: Análise de rotatividade no mercado e economia no país Qual a rotatividade média de cada setor (ver pesquisas sobre isso) Expectativas do funcionário quanto ao trabalho em si (e ao seu emprego

PROBLEMA E PROPOSIÇÃO DE SOLUÇÕES 35 4.1 IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA 35 4.2 ALTERNATIVAS PARA O PROBLEMA 36 5 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 37 5.1 MISSÃO ORGANIZACIONAL 37 5.2 VISÃO ORGANIZACIONAL 37 5.3 ANÁLISE SEGUNDO A MATRIZ BCG, DA ORGANIZAÇÃO 37 6 IDENTIFICAÇÃO DA ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL 40 7 CONCLUSÃO 41 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 42 9 ANEXOS 43 INTRODUÇÃO Com a globalização e a alta competitividade de mercado, desde o cenário, regional ao…

o conceito de Araújo (2007) as empresas estão, cada vez mais, implantando programas de desenvolvimento gerencial, para preparar e qualificar os gestores e profissionais, em função do atendimento as novas exigências do mercado mais competitivo. Chiavenato (2004) reitera que no contexto da gestão de pessoas, formado por pessoas e organizações de forma interdependente, que simultaneamente observa-se que cada uma das partes depende da outra e que consequentemente torna-se uma relação de…

maneira que desejem, e a irem na direção em que quiserem, para que sejam o melhor que puderem ser”. (BUYS, Eduardo. < http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/coaching-como-administracao-de-carreira/23285>. Acesso em: 02 nov. 2012. Para Chiavenato (2002, p. 63), “o coaching não é um processo novo. Já foi utilizado como processo pedagógico de ensinar as pessoas a pensar e a refletir para buscar o conhecimento no fundo de si mesmas. Sócrates foi o seu criador. A fonte…

1 MANUAL PARA ELABORAÇÃO DE PROGRAMA MULTICIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM 2 Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos ESTRUTURA DO PROGRAMA MULTICIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM Ano - 2011 3 CAPÍTULO 1 – ESTRUTURA DO TRABALHO 1.1. Introdução O objetivo deste Manual é padronizar a formatação dos trabalhos acadêmicos desenvolvidos pelos diversos cursos desta Instituição, quais sejam Atividade Prática Supervisionada - ATPS e Programa…

operacional 4. ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL 4.1. Desenho organizacional 4.2. Desenho departamental 4.3. Modelagem do trabalho 4.4. Gerência 4.5. Supervisão 5. CONTROLE DA AÇÃO EMPRESARIAL 5.1. Controle estratégico 5.2. Controle tático 5.3. Controle operacional 6. ESTUDOS DE CASO Procedimentos Metodológicos Indicados Aula expositiva, Dinâmicas de grupo, Seminários, Debates, exercício em classe, análise de práticas educativas. Sistema de Avaliação 1° Avaliação - PESO 4,0 Atividades…

___________________________________________ Profº. Kátya Carvalho de S. Jomblat - UEG 5 Dedicamos esse trabalho aos nossos pais que nos apoiaram, aos familiares e amigos que sempre estiveram por perto encorajando e dando força nos momentos turbulentos. 6 AGRADECIMENTOS A Deus, por nossa vida e pela vitória de estarmos concretizando um sonho. Ao nosso orientador, pela compreensão, competência, e por dipor-se a dividir conosco seu tempo e conhecimento. A todos os professores,…