Fgv Online Diretoria Rh

online UNIP- Universidade Paulista Curso Superior de Tecnologia em Marketing P I M I – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I EMPRESA: UOL- UNIVERSO ONLINE MARCELO HENRIQUE DEIROLLE IAGOLARI RA 1012469 Guarulhos,…

Folha de rosto – Anexo A Dedicatória(s) (opcional) Agradecimento(s) (opcional) Resumo Sumário Capítulo 1: Introdução 1.1: Contexto (características do mercado, concorrência, etc.) 1.2: A empresa (produtos, etc.) 1.3: As áreas funcionais 1.4: A nova diretoria – perfil da equipe gerencial 1.5: Objetivos da empresa 1.6: Estratégia (posicionamento, etc.) 1.7: Políticas adotadas 1.8: Controles implantados Capítulo 2: Desenvolvimento 2.1: Análise dos resultados do 1º quadrimestre 2.2:…

Rodrigo Martins Conca Professor Tutor: Ismael Silva Itu – SP Agosto / 2009 1 RODRIGO MARTINS CONCA ELABORAÇÃO DO TCC (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO): Jogo de Negócio: Strategy Business Simulation. Apresentação da Monografia ao FGV Online, sob a tutoria de Ismael, tendo como objetivo o pré-requisito para obtenção do Certificado de conclusão do Curso MBA Executivo em Administração de Empresas com ênfase em Finanças Itu – SP Agosto / 2009 2 Agradecimentos…

FGV ONLINE GÉSIKA GABRIELA DE OLIVEIRA DOIN ALVES ANÁLISE E RESULTADOS OBTIDOS DA EMPRESA ABEG DO BRASIL EM UM MERCADO DE AUTOMÓVEIS EM DESREGULAMENTAÇÃO Joinville – SC 2013 GÉSIKA GABRIELA DE OLIVEIRA DOIN ALVES ANÁLISE E RESULTADOS OBTIDOS DA EMPRESA ABEG DO BRASIL EM UM MERCADO DE AUTOMÓVEIS EM DESREGULAMENTAÇÃO Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de pósgraduação lato sensu, nível especialização, denominado MBA em Marketing com Ênfase em Vendas…

CIRLENE APARECIDA DE ASSIS JUNQUEIRA JOGOS ONLINE ECO SOLAR – Economizador Solar de Energia Relatório Segundo a Diretoria Financeira Orientador e Coordenador: Prof. José Carlos Abreu Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em GESTÃO EMPRESARIAL de Pós Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para obtenção do título de Especialista TURMA GE 79 BELO HORIZONTE – MG 2014 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE

Planejamento Tático: • Departamento Administrativo: Supervisiona todos os setores e tem por meta manter a missão da empresa, solucionando e interagindo com todos os departamentos e responsável por processos internos tais quais, operações gerais de RH, administrativos e Jurídicos, além de responsável pelas análises das decisões de compras da empresa, e marketing da empresa. Responde juridicamente pela empresa. • Departamento Financeiro: Controle geral das finanças da empresa, bem como…

DE VALOR: O DESEMPENHO DA CIA. ARES S.A. Professor José Carlos Abreu Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria de Pós-graduação lato-senso. Nível de Especialização do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista GFCA 06 Montes Claros, MG 2014 1 O trabalho de Conclusão de Curso RELATÓRIO SOBRE O DESEMPENHO DA CIA. ARES S.A NOS JOGOS DE NEGOCIOS DO WEBSIMULADOR…

atuação da Zeppelin Auto no mercado automotivo Plano de negócios – Zeppelin Auto Trabalho de conclusão de curso submetida ao curso de MBA em gestão financeira, controladoria e auditoria de pós-graduação latu sensu, nível de especialização, do programa FGV management como prérequisito para obtenção do título de especialista 2 ANDRÉ AUGUSTO TAVARES DA SILVA A atuação da Zeppelin Auto no mercado automotivo Plano de negócios – Zeppelin Auto APROVADO EM ___/___/____ NOTA: ___________…

trajetória. A primeira atividade da diretoria de recursos humanos foi identificar o perfil de cada membro da equipe, para que fossem nomeados os diretores de cada área. Após a definição das diretorias realizamos a eleição do presidente da empresa. Definido perfil e as cadeiras de atuação foi definido o valor salarial dos diretores e presidente, bem como os benefícios concedidos aos funcionários. Inicialmente foi definido que o salário da diretoria e presidente seria de MGM$…

de 3 anos atrás até o momento a empresa está perdendo seus lucros mensais.O objetivo da empresa é de atingir norte, sul e oeste para franqueados e aumentar o lucro dentro da empresa. Presidência: Paulo Celestino Saga Diretoria Financeira e Compras: Rita Celestino Saga Diretoria Operações: Thomas Saga Gerências (6): Mercearia (1); Hortifrutícola (1); Padaria (1); Armarinho e Textil (1), Açougue (1); Segurança (1). Total de colaboradores: 101 no total = Financeira (5); Compras…