Fgv Online Atividade Individual Comportamento Organizacional

O absenteímo nas empresas as CAUSAS DE SUA EXISTÊNCIA, MEDIDAS PREVENTIVAS E CORRETIVAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL RIBEIRÃO PRETO Dezembro/2012 AGRADECIMENTOS A realização deste trabalho só foi possível graças a todos aqueles que, de forma direta ou indireta, se dispuseram a nos ajudar. A todos os professores por nos proporcionar o conhecimento não apenas racional, mas a manifestação do caráter e a afetividade da educação

Rodrigo Martins Conca Professor Tutor: Ismael Silva Itu – SP Agosto / 2009 1 RODRIGO MARTINS CONCA ELABORAÇÃO DO TCC (TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO): Jogo de Negócio: Strategy Business Simulation. Apresentação da Monografia ao FGV Online, sob a tutoria de Ismael, tendo como objetivo o pré-requisito para obtenção do Certificado de conclusão do Curso MBA Executivo em Administração de Empresas com ênfase em Finanças Itu – SP Agosto / 2009 2 Agradecimentos…

Assinatura: __________________________________________________________________ Prof (a).: Data: Assinatura: Juiz de Fora - MG 2013 RESUMO Este trabalho apresenta uma metodologia destinada ao estudo da estrutura organizacional que visa a um refinamento dos conceitos relacionados ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Juiz de Fora, dentro do contexto da empresa Confecções Rild’s LTDA, a qual foi analisada. Será…

LÚCIA HELENA APONI SANCHEZ A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL INTERNA E O AMBIENTE VIRTUAL: NOVAS TENDÊNCIAS Universidade Metodista de São Paulo Programa de Pós Graduação em Comunicação Social São Bernardo do Campo, 2006 LÚCIA HELENA APONI SANCHEZ A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL INTERNA E O AMBIENTE VIRTUAL: NOVAS TENDÊNCIAS Tese apresentada em cumprimento parcial às exigências do Programa de Pós-Graduação em Comunicação Social da UMESP - Universidade Metodista de São Paulo, para obtenção…

development of a prominent company in the industry. Keywords: Business Plan. Trip Planner. Trip Organizer. Tourism. LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Modelo das Cinco Etapas do Processo de Compra do Consumidor .............. 15 Figura 2 - Comportamento do Viajante .......................................................................... 15 Figura 3 - Autovalores .................................................................................................... 18 Figura 4 -…

ser humano evoluiu sua forma de pensar e de se comunicar, e hoje, na era da comunicação, os meios digitais estão cada vez mais presentes, se tornando mais claro e utilizado para fins de marketing. As pessoas estão procurando cada vez mais na mídia online suas marcas de interesse, oferecendo às empresas oportunidades e desafios. Assim é necessário entender esse novo tipo de marketing, que a todo momento evolui com novas ferramentas. Torna-se oportuno afirmar que a Internet está…

influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações". Ainda, segundo Chiavenato (2002, p. 20) "A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos fundamentais: 1. As pessoas como seres humanos; 2. As pessoas são como mero recursos (humanos) organizacionais; 3. As pessoas como parceiras da organização”. Ao referenciar Chiavenato é notória a preocupação com seres humanos dentro da organização, contudo eles têm uma capacidade habilidade que por vezes não é desenvolvida nem incentivada…

Coordenador Acadêmico Silvio Roberto Fernandes Costa, Me. Professor Orientador Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Comercial de Pós-Graduação lato sensu,Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. TURMA COMERCIAL 03 JOINVILLE/SC Joinville/SC 2014 O trabalho de Conclusão de Curso POLÍTICA COMERCIAL DA STI COMPUTADORES Elaborado

da empresa pesquisada e as prticas e polticas de gesto de pessoas nessa empresa. A anlise dos dados coletados no estudo de caso elaborada com base nos seguintes conceitos modelos de gesto das organizaes, modelos de gesto de pessoas, estratgia organizacional, gesto estratgica de pessoas, gesto por competncias e estudo de caso. Tal tema foi escolhido devido ligao benfica que existe entre eles, ou seja, se a relao entre as polticas e estratgias da empresa e as prticas e polticas de…

8 3 DESCRIÇÃO DOS DADOS COLETADOS 9 3.1 AMBIENTE INTERNO DA EMPRESA 9 3.1.1 Razão social 9 3.1.2 Nome Fantasia 9 3.1.3 Histórico 9 3.1.4 Organograma 10 3.1.5 Faturamento estimado em 2010 10 3.1.6 Número de funcionários 10 3.1.7 Ramo de atividade 11 3.1.8 Portfólio de produtos 11 3.1.9 Grau de satisfação dos clientes 14 3.1.10 Diferenciação de clientes (melhores clientes) 15 3.1.11 Serviços de atendimento ao consumidor 16 3.1.12 Vendas em volume (evolução nos últimos três…