Ferramentas Para Empowerment

Empowerment O Empowerment é um conceito muito utilizado na administração de empresas e significa descentralização de poderes. Seu objetivo é promover igualdade e estimular a autoconfiança entre os funcionários dentro das empresas, e consequentemente alavancar a produtividade. Visando acabar com qualquer tipo de preconceito, o Empowerment quando implantado, é uma ferramenta muito importante para diminuir as diferenças dentro de uma empresa. Ao possuírem autonomia, os empregados se…

TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO SUMARIO CAPÍTULO 1 ........................................................................... 5 “Resumo” 1.1 Outsourcing 1.2 Benchmarketing 1.3 Open-Book Management 1.4 Reengenharia 1.5 Empowerment 1.6 SIG 1.7 BSC 1.8 Seis Sigma CAPÍTULO 2 ............................................................................... 7 “Questões”

Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para o Programa do Livro-texto da Universidade Anhanguera. Campinas: Alínea,…

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNID. 4 Tecnologia em Logística Tecnologia em Gestão– Prof. Ocir Pesquisa dos 5 primeiros temas: Terceirização X Outsourg, Benchmarking, Open Book-Management, Reengenharia e Empowerment. Aline dos Santos Muniz Teixeira- 3200490871 1ª série Logística Campinas, 22 de Setembro de 2011 Terceirização X Outsourg A terceirização (outsourcing) é o processo no qual uma empresa identifica uma parte do seu processo de negócio que…

Como utilizar o empowerment a favor da empresa Significa liberar o conhecimento, a habilidade e a energia, assumindo a responsabilidade pelo trabalho, agindo como dono do negócio. É a gestão empreendedora, realizando o clima para a excelência. No empowerment liberam-se as pessoas para que essas atuem com mais autonomia, autoridade e responsabilidade, utilizando suas competências e seus conhecimentos. Além disso, é uma mudança na própria forma pela qual o indivíduo relaciona-se com o trabalho.

bibliográfigas: FRANCO, D.H.; RODRIGUES, E.A.; CAZELA, M.M. Tecnologias e Ferramentas de Gestão. PLT pag 51 e 54. Campinas: Editora Alínea, 2009 http://www.youtube.com/watch?v=80d3nD88U2Q acessado em 14/10/2012 Abílio Diniz – fundador do Grupo Pão de Açúcar Atividade Colaborativa - Aula-tema 2 Gestão contemporânea da qualidade A ferramenta 5s nos oferece uma forma de organizar, com mais higiene e praticidade, nossas ferramentas de trabalho. (PLT pag. 85) Os 5S fazem…

TEMA: EMPOWERMENT O PODER DE CADA UM É RESPONSABILIDADE DE TODOS. 1. INTRODUÇÃO Uma das grandes tendências em relação às ferramentas utilizadas na gestão de pessoas é o uso do empowerment. Segundo Araujo (2001), “é o fortalecimento ou criação de poder decisório dos indivíduos da empresa.” As ferramentas de gestão organizacional passaram a considerar que os indivíduos necessitam de um tratamento especial e individualizado quando ocorrem mudanças na estrutura organizacional,…

desenvolver valores e conhecimento aos seus colaboradores. 3.6 A administração participativa e o Empowerment Uma das grandes tendências atuais em termos de ferramentas de gestão organizacional vem sendo a prática do empowerment, ou seja, o fortalecimento do poder decisório dos indivíduos da empresa, ou criação de poder decisório para os indivíduos. Pode-se afirmar que nos dias atuais as ferramentas de gestão organizacional consideram, quando do estabelecimento de processos de…

processos. · A reengenharia despreza o que existe e substitui por novas formas de trabalhar. Você pode rever esse conteúdo no Capítulo 7, item 7.1 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para o Programa do livro-texto da Universidade Anhanguera. Campinas: Alinea, 2009. Parcialmente correta Notas relativas a este envio:…

Machado RA: 7926676118 Cassia Cristiane de Sousa Porto Alegre- Rio Grande do Sul 2013 Deisciplinas Cursadas Direito Empresarial\ Responsabilidade Social e Meio Ambiente\ Tecnologias e Ferramentas de Gestão Porto Alegre- Rio Grande do Sul 2013 Sumário…