Teoria clássica de fayol-pontos negativos (desvantagens)

[pic] CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO I PROFESSORA: VERA RUTH FIDALGO TRABALHO DE EQUIPE SOBRE AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Data: 11 e 12/09/2012 Formar 08 (oito) equipes para defender o trabalho, Seguir as recomendações feitas pela professora. Equipe 1:Teoria Clássica – Abordagem Científica Taylor – Pontos Positivos (Vantagens), Equipe 2:Teoria Clássica – Abordagem Científica Taylor – Pontos Negativos (Desvantagens), Equipe 3: FORDISMO - Pontos Positivos (Vantagens), Equipe 4: FORDISMO – Pontos Negativos (Desvantagens), Equipe 5: Teoria Clássica – FAYOL - Pontos Positivos (Vantagens), Equipe 6: Teoria Clássica – FAYOL – Pontos Negativos (Desvantagens), Equipe 7: Teoria da Burocracia - Pontos Positivos (Vantagens), Equipe 8: Teoria da Burocracia – Pontos Negativos (Desvantagens). REGRAS: 1. O trabalho da equipe será mostrar as características positivas e negativas das teorias propostas. 2. Cada Equipe terá máximo de 20 minutos para sua apresentação. 3. Será escolhido, pela professora, 2(dois) integrantes da equipe para defender o trabalho. 4. Apresentação deverá ser oral em slides e em documento que será distribuído uma cópia para as demais equipes. 5. O trabalho está valendo 3 (três) pontos (postura, repasse do conteúdo aos colegas, respostas às perguntas). 6. O trabalho deverá conter: Apresentação (nome da equipe, dos…

UNIVERSIDADE LUEJI A’ NKONDE ESCOLA SUPERIOR POLÍTÉCNICA DA LUNDA SUL DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANA == SAURIMO == TRABALHO INVESTIGATIVO DE INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TEMA: A Teoria Clássica – Vantagens e Desvantagens 1º ANO DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO TURMA: C PERIODO: NOTURNO ULAN/ 2012 UNIVERSIDADE LUEJI A’ NKONDE ESCOLA SUPERIOR POLÍTÉCNICA DA LUNDA SUL DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANA == SAURIMO == TRABALHO INVESTIGATIVO DE INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA…

Teorias da Administração – 2013 2º Bn - ADM Histórico da Administração – Parte 2 Nesta aula, continuaremos estudando a evolução dos estudos sobre a evolução do pensamento administrativo. A seguir, estudaremos os conceitos de Fayol, outro importante estudioso que, abordou aspectos que Taylor não se aprofundou durante a elaboração da Administração Científica. Administração Clássica (Jules Henri Fayol) Fayol, também formado em Engenharia, detalhou os seus estudos nas…

Teoria Clássica da Administração Origem desta teoria Henri Fayol vai desenvolver uma teoria que visa aumentar a eficiência das empresas através da organização e da aplicação de princípios de administração. Enquanto Taylor observava os operários a trabalhar, Fayol reflectia sobre os comportamentos que deveriam ser seguidos para se atingir uma boa prática administrativa. Segundo Fayol, os gestores valorizavam apenas o trabalho técnico, esquecendo-se de administrar as fabricas.…

visto como homo economicus, ou seja, homem máquina. 3. Quais as principais vantagens e desvantagens dessa teoria? Otimização dos movimentos. Organização. Redução de tempo. Racionalização de treinamentos. Melhoria da eficácia do funcionário. Mais rendimento na produção. Distribuição uniforme do trabalho. Salários. Padrões. Definição mais precisa do custo unitário. 4. Qual o princípio da administração cientifica? Criar um sistema educativo baseado na intensificação do…

10) QUEM FOI O FUNDADOR DA ADM CLASSICA? QUAL O PROBLEMA QUE ELE ESTUDOU? R. HENRY FAYOL, ESTOU O PROCESSO ADMINISTRATIVO E A FUNÇÃO DO ADMINISTRADOR. 11) QUAIS SÃO AS 6 FUNÇOES BASICAS DA EMPRESAS SEGUNDO HENRY FAYOL? R. FUNÇOES ADMINISTRATIVAS, TECNICAS, COMERCIAS, FINANCEIRA, SEGURANÇA E CONTABÉIS. 12)QUAIS SÃO AS FUNÇOES DO ADM SEGUNDO HENRY FAYOL? R. PREVISÃO, ORGANIZAÇÃO, COMANDO, COORDENAÇAO E CONTROLE. 13) QUAIS SÃO OS 14 PRINCIPIOS GERAIS DA ADM SEGUNDO FAYOL? …

organização. VANTAGENS E DESVANTAGENS A administração científica proposta por Taylor separava o gerenciamento das tarefas da execução das tarefas. O gerente controlava a jornada de trabalho dos empregados para conseguir aumentar a produtividade. As vantagens foram com relação a este aumento da produtividade, racionalização dos processos de trabalho, especialização dos trabalhadores em determinada função, prêmio ou melhor salário para aquele que produzisse mais. As desvantagens foram…

Administração Geral - Fábio Antônio Silva - UNIGRAN PRINCÍPIOS E FUNÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO, SEGUNDO HENRI FAYOL Aula 04 Prezados(as) alunos(as), para iniciar a Aula 04 é necessário que tenham compreendido o conteúdo da aula anterior. Assim, caso existam ainda dúvidas sobre o que foi abordado, sugerimos que releiam o conteúdo e procure eliminálas com o apoio de seus colegas de curso e de seu professor, antes de prosseguir. Já nesta Aula, você será convidado a aprofundar seus…

INTRODUÇÃO O tema “Abordagem Clássica da Administração” contrapõe-se de duas teorias a clássica e científica, o objetivo de ambas é o mesmo, aumentar a produtividade e maximizando os lucros, a busca da eficiência e eficácia das organizações; a diferença entre elas são que na teoria clássica de Henry Fayol se tem ênfase na estrutura da organização, que acontece de cima para baixo, já teoria científica de Taylor as tarefas é realizadas pelos operários onde se tem o chão de fábrica. E a…

por meio da sua organização e da ampliação de princípios gerais da Administração em base cientifica (Fayol). A Teoria Clássica teve o seu início na França (1841-1925), tendo como fundador o francês Henri Fayol, engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. Representou um avanço em relação à teoria de Taylor, pela sua tentativa de pensar a empresa como um todo, com ênfase na organização. A teoria Clássica concebe a organização em termos de…