Fatores Que Condicionam O Surgimento Da Estrutura Informal

O Surgimento das Teorias da Administração Desde o princípio da natureza humana, o homem sentiu a necessidade de se organizar em sociedade para alcançar, através de seus esforços, os seus objetivos. Antes do século XX, a maior parte dos textos sobre a administração abordava a prática da administração e não a teoria atrás da prática. Esses primeiros teóricos como Charles Babbage (1792-1871), já afirmavam que o surgimento do mundo industrial necessitaria de

eram pequenas e de família. ü Fundação de grandes empresas. ü Compra de empresas. ü Surgimento dos gerentes profissionais. ü Busca de novos mercados ü Redução de custos e dos riscos de flutuação do mercado através de uma estrutura funcional bem organizada © 2002 José Alzir Falcão Influência dos Pioneiros e Empreendedores ü Surgimento da organização do tipo funcional, que tinha em sua estrutura departamentos; ü Com o aumento dos custo, a queda do lucro, o mercado…

comportamentais e instrumentais, no ambiente interno ou externo da empresa” Organização Organização da Empresa é definida como a ordenação e agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos. Estrutura Organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa. O termo “Organização” frequentemente tem sido empregado como sinônimo de…

organizacional, enfrentar ameaças, atingir as metas desejáveis de cada empresa e gerir os recursos necessários para produzir bens ou serviços da melhor maneira possível. 1. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Surgimento das Teorias da Administração Dentro da administração é preciso saber planejar, organizar, dirigir e controlar. Com isto, ocorre um desenvolvimento de organização coerente ao programa de melhoria da empresa. A administração…

um fator principal para o saber cientifico. Por isso o 3° capitulo é bastante relevante, pois nos coloca de frente a uma discussão que é a raiz do conhecimento jurídico, nos fazendo pensar sobre que é o Direito como podemos de fato estuda-lo, aprendê-lo e usá-lo durante toda a nossa vida acadêmica e no mercado de trabalho como futuros juristas. No 4° capitulo o autor aborda o tema que discute sobre os fatores do Direito, separando os fatores em duas ordens, a natural, e a ordem dos…

1. INTRODUÇÃO Neste trabalho, abordaremos dois temas: Estruturas organizacionais e Tendências Administrativas (as novas tendências da administração). A administração passou por uma verdadeira revolução nos últimos tempos, e nenhuma profissão avançou tanto na Brasil, quanto a de administrador. A gestão profissional será cada vez mais imprescindível para o desenvolvimento e a sobrevivência. A sociedade se beneficia com esta revolução e os administradores também, pois ao contrário dos…

desenvolver os meios para que fosse feita uma integração entre as pessoas e as organizações. Mary Parker focalizou-se nas pessoas e como elas podiam direcionar seus esforços para os objetivos, já Chester Barnard estudou tanto a parte formal quanto a informal das organizações 03 – Qual a utilidade e a aplicabilidade das ideias de Mary Parker Follett e Chester Barnard quando se consideram os paradigmas, as metáforas, os ciclos de vida das organizações e as tendências relevantes…

das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípio de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro - Teoria Clássica, da Burocracia, Neoclássica e Estruturalista tem ênfase na estrutura e enfoque no desenho organizacional, princípios de administração e organização formal - Final do séc. XIX e início do séc. XX: Revolução Industrial - Primórdios: fatos históricos, sociais, políticos e econômicos - Influências da Idade…

.................33 FIGURA 6. As diferentes ênfases decorrentes dos três estilos de liderança.....37 FIGURA 7. Continuum de padrões de liderança................................................38 FIGURA 8. As forças que condicionam os padrões de liderança......................38 FIGURA 9. Efeito de diferentes padrões de comunicação sobre as pessoas...41 FIGURA 10. O enfoque manipulativo das Relações Humanas..........................53

essenciais para o administrador, como condição imprescindível para entender e atuar no mundo do trabalho do século XXI, que passa por mudanças em alta velocidade. Etapa 1: Desenvolvimento O surgimento da administração ocorre a aproximadamente 5.000 a.C, na Suméria. Na Antiguidade, foi extrema a importância dos filósofos nos conceitos de Administração moderna. Sócrates, defendeu que a administração é uma habilidade pessoal…