Fatores Contingenciais

Universidade de Guarulhos Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Introdução a Administração (1º sem.) Professor: Período: Noturno A CONVERGÊNCIA DA TEORIA CONTINGENCIAL E DA TEORIA DO CAOS SOB O CONTEXTO ADMINISTRATIVO Grupo: Guarulhos 2010 Página: 1 de 9 SUMÁRIO: 1. Introdução ............................................................................................. 3 2. Teoria Administrativa ....................................................................

personalidade, muito menos os líderes eficazes, pois o ajustamento das características do líder as situação será o fator determinante de seu êxito como líder. Existem pessoas que já nascem com espírito de liderança e traços de personalidade de líder, mas não podemos generalizar essa concepção como única. Pois existem outras tipologias de liderança como a comportamental e a contingencial que podem complementar e agregar na definição acerca das perspectivas de liderança. A analise do…

controle e respostas as problemáticas ligadas às estruturas organizacionais. Além disso, a Teoria Contingêncial incorpora premissas básicas da Teoria de Sistemas no que se refere aos aspectos de interdependência e natureza orgânica das organizações, bem como a consideração das organizações como sistemas abertos e adaptativos que interagem dinamicamente com o ambiente. Apenas com a Teoria Contingencial, conforme Chiavenatto (1993, p. 547- 548), “é que ocorre o deslocamento da…

Introdução Este trabalho tem a finalidade de explicar como a teoria Contingencial está aplicada nas empresas atualmente e expondo as definições utilizadas. Buscando também destacar os principais percussores desta nova teoria e trazendo para a atualidade como se deu a conclusão deste estudo, relembrando algumas teorias que já foram estudadas anteriormente. Definindo os papéis do ambiente e tecnologia no âmbito organizacional. Com as principais características: sistema aberto,…

melhores práticas para a época, são elas: - Administração Cientifica - Teoria da Burocracia - Gestão Administrativa - Escola das Relações Humanas - Abordagem Comportamental - Administração Quantitativa - Teoria dos Sistemas - Enfoque Contingencial - Teoria do Custo das Transações - Teoria de Ecologia Populacional - Teoria Institucional - Escola Clássica Da Administração A escola Clássica da Administração foi formada por três teorias: Administração Cientifica Pertence a escola

enfatizando a distribuição de tarefas e a responsabilidade individual. É correto apenas o que se afirma em (A) I e II. (B) I e III. (C) II e IV. (D) I, III e IV. (E) II, III e IV. Texto 1 Liderança Contingencial (Situacional) A liderança contingencial (situacional) é baseada na abordagem contingencial que se concentra no comportamento dos seguidores (liderados), independentemente que o líder realize, a eficácia depende das ações de seus liderados Quando falamos de liderança,…

e para a ADM como um todo. A abordagem contingencial mesmo tendo analisado outras escolas como a Teoria Clássica ou a Teoria de Sistemas, aceitou suas premissas básicas, mas adaptou-as a outros termos, pois, nela nada é absoluto ou universalmente aplicável. Tudo é composto de variáveis sejam situacionais, circunstanciais, ambientais, tecnológicas, econômicas; enfim diferem em diferentes graus de variação. De todas as Teorias ADM, a abordagem contingencial enfoca as organizações de…

organizações em um ambiente de constante mudança e transformação suas soluções são a partir de estudos e experiências bem sucedidas ,o desenvolvimento de teorias relacionadas a administração surgiu e evoluiu a partir do século XX .A abordagem sistêmica e contingencial é apresentada como as tendências mais recentes em meio as teorias sobre administração. A abordagem sistêmica A abordagem sistêmica de administração baseia-se na teoria geral do sistemas.Ludwing Von Bertallanf, é conhecido…

ABORDAGEM CONTINGENCIAL Ou Abordagem Situacional Benjamin Constant dirige a PS e conta com uma equipe de executivos de altíssimo nível. A PS está focada na oferta de soluções para o e-business. Trata-se de um negócio virtual extremamente sofisticado. Benjamin está de olho nas transações comerciais feitas por meio de um canal eletrônico. Sua praia são os negócios digitais. Muitas empresas vendem e se conectam com fornecedores praticando o e-business. Para Benjamin existem dois tipos de

entre as pessoas e a organização. Modelo Contingencial Esta abordagem, mais complexa, leva em conta duas favoráveis importantes: as diferenças individuais das pessoas e as tarefas envolvidas. Daí ser contingencial, pois decorre e depende da adequação do desenho de cargo a essas duas variáveis. Neste modelo, convergem três variáveis:  A estrutura da organização;  A tarefa; e  A pessoa que irá desempenhá-la. No modelo contingencial, as prescrições quanto ao desenho do…