Fatores Contingenciais Bradesco

CARLA EDITE MENDES COSTA GUILHERME SOARES DE OLIVEIRA A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA SITUACIONAL NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL UM ESTUDO DE CASO EM UMA AGÊNCIA BRADESCO MARÍLIA 2014 CARLA EDITE MENDES DA COSTA GUILHERME SOARES DE OLIVEIRA A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA SITUACIONAL NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL UM ESTUDO DE CASO EM UMA AGÊNCIA BRADESCO Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Administração da Fundação de Ensino “Eurípides Soares da Rocha”, mantenedora do Centro Universitário Eurípides

funções que têm por objetivo ordenar, dirigir e controlar os esforços de grupos de indivíduos que se associam para obter umresultado comum. A Administração tem a função de estabelecer as diretrizes da empresa, planejar, organizar e coordenar os fatores de produção e controlar resultados. A Administração é inerente a todo e qualquer empreendimento humano. Evolução do pensamento administrativo A atividade administrativa está vinculada às organizações que deparam com a necessidade de…

05 INTRODUÇÃO Em uma visão contemporânea, profundas mudanças no contexto organizacional têm determinado um novo nível para as construtoras, decorrente, entre outros fatores, do aumento da concorrência, do aumento da velocidade de inovação, tornando-se evidente a necessidade de se obter diferenciais como uma condição essencial. O mercado da construção civil está aquecido e cada vez mais as construtoras investem

16 % por mulheres. Mesmo com a crise econômica que afetou o planeta o setor de saúde privada obteve em 2009 em relação ao mesmo período de 2008 um crescimento em numero de beneficiários na cidade do Salvador de 7,61 %. A faixa etária é outro fator muito relevante para analisarmos o mercado local de saúde suplementar, na cidade do Salvador dados da ANS nos revelam que 22,95 % das pessoas se encontram na faixa etária a partir dos 50 anos de idade. O quadro a seguir demonstra a relação sexo

Recursos Humanos deste negócio, haja vista a escassez de profissionais na cidade e até mesmo no Estado. Apresentaremos a seguir, as informações apuradas a partir das informações adquiridas durante a visita técnica ao Empreendimento; seu quadro contingencial e as técnicas administrativas de RH utilizadas para conseguir atingir os seus objetivos tais como recrutamento e seleção de profissionais no mercado de trabalho. 6 2. O CONSÓRCIO ALAGOAS S. A. O Consórcio Alagoas S. A. é a…

organismo econômico destinado à produção de mercadorias [...] ou serviços, com o objetivo de lucro para o empresário.” A organização empresarial tem como foco atender de forma efetiva, as necessidades de seus clientes, desta forma ela busca reunir fatores de produção (trabalho e capital), tendo em vista produzir mercadorias e serviços para atender os mesmos. Padoveze (2002) explica que para se entender o funcionamento de uma empresa é necessário abordá-la sistemicamente. Semanticamente…

dispensando 700 (setecentos) trabalhadores efeito das fusões e a crise financeira mundial. Os principais acionistas do grupo são a Nippon Usiminas Co. Ltd. (19,4%), Caixa dos Empregados da Usiminas (13,2%), Grupo Camargo Corrêa (7,6%), Votorantim (7,6%), Bradesco (2,6%) e Banco Real (1,9%), que compõem o bloco de controle, e a Companhia Vale do Rio Doce (23%) e a Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil – Previ (14,9%). As suas empresas coligadas e controladas…

fazer parte do “Projeto Viva Melhor”. O serviço social interno procura descobrir as situações e problemas do individuo e através de metodologia e técnicas do serviço social, desenvolve uma programação para afastar, remover ou prevenir com eles os fatores que geram problemas, impedindo sua realização pessoal. A pessoa é incentivada a se ajudar, participando ativamente na solução do seu problema;  Projeto viva melhor: cerca de 50 famílias são adotadas por um período de 10…

primeiros empreendedores. Na unidade II foram estudadas a Teoria da Administração Científica, Teoria Clássica, a Teoria Humanística, a Teoria Neoclássica, a Teoria da Burocracia, Teoria Estruturalista, Teoria Comportamental, Teoria Sistêmica e Teoria Contingencial. Assim, para verificar se a empresa Hospital Santa Mônica utiliza em sua gestão o conteúdo desenvolvido ao longo dos anos pela Teoria Geral da Administração foi elaborado uma entrevista estruturada aplicada junto aos sócios e…

............................................................................................9 1.2.2- Qual a importância para as empresas.................................................................11 EMPRESAS PESQUISADAS (Aché, Petrobras e Bradesco)...................................11 2 – ANÁLISE DO AMBIENTE EXTERNO DE RH.................................................18 2.1- Descrição......................................................................................................