Fatores Condicionantes Da Empresa

Civil da EPUSP, que vem se ocupando com os processos construtivos em alvenaria estrutural na última década. Neste período, teve-se a oportunidade de estar em contacto com os mais diversos fabricantes de componentes para alvenaria, e com diversas empresas, pesquisadores e profissionais envolvidos em tais processos construtivos. As diretrizes apresentadas foram empregadas no desenvolvimento de dois específicos processos construtivos em alvenaria estrutural: um, utilizando blocos…

1. Modelos de Gestão de Pessoas – evolução dos modelos de gestão de pessoas e fatores condicionantes de cada modelo Toda e qualquer organização depende, em maior ou menor grau, do desempenho humano para seu sucesso. Por esse motivo, desenvolve e organiza uma forma de atuação sobre o comportamento que se convencionou chamar de modelo de gestão de pessoas. Tal modelo é determinado por fatores internos e externos à própria organização. Assim, para diferentes contextos…

viram outra saída a não ser promover alterações em suas empresas. “Administrar passou a ser parecido com surfar: aproveitar ao máximo cada onda de inovação gerencial para atingir patamares superiores de desempenho”. As pesadas estruturas hierárquicas estão desaparecendo para dar lugar a estruturas mais enxutas e flexíveis, onde a autonomia dos grupos e dos indivíduos tem crescido, fazendo com que o envolvimento e a motivação sejam fatores críticos de sucesso. Assim, diante desse novo…

ANAIS ANÁLISE DO CONTEÚDO DOS RELATÓRIOS DE SUSTENTABILIDADE DE EMPRESAS PREMIADAS POR SUAS PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL MAGDALENA INGLÊS DA COSTA ( magingles@yahoo.com.br ) UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ ALESSANDRA VASCONCELOS GALLON ( alessandra.vasconcelos@ufc.br , alegallon@terra.com.br ) UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ - UFC LUCIANA SILVA TORRES ( luciana_monit@yahoo.com.br ) UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ - UFC RESUMO Este artigo objetiva analisar o conteúdo da divulgação

................................................................................. 6 Tipos de Estrutura Organizacional ............................................................................... 6 Considerações básicas sobre componentes, condicionantes e níveis da Estrutura Organizacional ...........................................................................................................................8 Componentes ..................................................................

básicas sobre componentes, condicionantes e níveis de influência da estrutura em questão. De acordo com Vasconcellos (1972, pg.12) são componentes da estrutura organizacional os Sistemas de responsabilidade, de autoridade, de comunicações e de decisões; os condicionantes são os fatores humanos, ambiente externo, objetivos, estratégias, políticas e tecnologia; também todos os níveis de influencia (estratégico, tático e operacional) e níveis de abrangência tanto da empresa, quanto do…

Organizacionais. 2.2 Considerações básicas sobre componentes, condicionantes, níveis de influência e níveis de abrangência da estrutura organizacional 2. 2.1 Componentes das Estruturas Organizacionais Vimos na aula anterior que a estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias estabelecidas, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as metas desejadas pela empresa e ela mostra a autoridade e as…

para alcanar as situaes almejadas pela empresa. A estrutura organizacional o instrumento bsico para a concretizao do processo organizacional. Organizao da empresa a ordenao e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos. A estrutura organizacional representa a organizao. As rotinas e os procedimentos administrativos representam os mtodos. As funes administrativas exercidas pelos executivos das empresas so apresentadas, de forma…

TEMA E ROTEIRO – 3º./2º. Semestres de 2013 Disciplina Básica: Estruturas Organizacionais TEMA: Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como fatores determinantes da estrutura organizacional: um estudo em uma empresa de _____ (preencher com a referência de classificação do porte da empresa/organização adotada pelo BNDES) porte O TEMA DEVE CONSTAR OBRIGATORIAMENTE DA CAPA E DA FOLHA DE ROSTO. INTRODUÇÃO Deve contemplar: qual é o objetivo do trabalho

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Organização da empresa é definida como a ordenação e agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos. Para a adequada organização de uma empresa, pode-se considerar o desenvolvimento de alguns aspectos: • estrutura organizacional • rotinas e procedimentos administrativos Além da organização da empresa, o administrador tem três outras funções básicas: • planejamento da empresa, que representa o…