Fator Humano Para Governança Corporativa

UNIP Interativa PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Tecnologia em Gestão de Tecnologia da Informação GOVERNANÇA DE TI: AVALIAÇÃO E RECOMENDAÇÃO PIM VII Unidade Birigui Unidade Araçatuba 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Tecnologia em Gestão de Tecnologia da Informação GOVERNANÇA DE TI: AVALIAÇÃO E RECOMENDAÇÃO PIM VII Nome: Silvio Luiz Caffer Markies RA: 0903216 Nome: Bruno Cesar Rodrigues RA: 0905497 Curso: Gestão em…

submetido ao Curso de Bacharelado em Sistemas de Informação da Faculdade de Tecnologia - FATEC, União Pioneira de Integração Social – UPIS, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Sistemas de Informação na área de concentração – Governança de TI. Orientador: Prof. Willian Freitas da Silva e Silva, Grau> Brasília-DF 2013 Jeferson Faria da Silva Rayanne Ribeiro Barreto Sistemas de Informação Este TCC foi julgado e aprovado para…

ExpEriências Em GovErnança corporativa 1 A prática da Sustentabilidade: Desafios vividos por agentes da Governança Corporativa A prática da Sustentabilidade: Desafios vividos por agentes da Governança Corporativa | 1 Experiências em Governança Corporativa A prática da Sustentabilidade: Desafios vividos por agentes da Governança Corporativa 1 Instituto Brasileiro de Governança Corporativa O IBGC é uma organização exclusivamente dedicada à promoção da Governança…

1 ELISIO SERAFIM PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS Estudo de caso em uma empresa concessionária de distribuição de energia elétrica. Dissertação apresentada ao curso de Mestrado em Sistema de Gestão da Universidade Federal Fluminense como requisito parcial para a obtenção do Grau de Mestre em Sistemas de Gestão. Área de Concentração: Organizações e Estratégia. Linha de Pesquisa: Sistema de Gestão pela Qualidade Total. Orientador: Professor…

VI SEMEAD ESTUDO DE CASO FINANÇAS A IMPORTÂNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NA GESTÃO DAS EMPRESAS – O CASO DO GRUPO ORSA Ramon Martinez Ribeiro Neto Bacharel em Administração de Empresas Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo Rua Cel. Ferreira Leal, 314 São Paulo - SP e-mail: r.martinez@zipmail.com Telefone: (11) 3733-4481 Rubens Famá Professor Doutor da FEA-USP Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da…

___________________________________________________________________________ Governança e gestão de capital social em cooperativas: uma abordagem baseada em valores Cooperatives social capital management and governance: A discussion based in values Peter Davis1 Sigismundo Bialoskorski Neto2 ___________________________________________________________________________ Resumo Este artigo questiona a discussão tradicional que define governança em organizações cooperativistas…

1 Manual de Gestão pública Contemporânea/ José Matias Pereira – 2ed. – São Paulo: Atlas, 2009. Capítulos: (5) Governabilidade, governança e accountability, (6) Ética e moral na Administração Pública e (7) Reforma do Estado e transparência no Brasil. Autor: José Matias Pereira, professor de Administração Pública e Finanças Públicas e Pesquisador associado do Programa de Pós-graduação em Contabilidade da Universidade de Brasília/UFPB/UFRN. Pesquisador do CNPq (Produtividade em Pesquisa - PQ)

VI SEMEAD ESTUDO DE CASO FINANÇAS A IMPORTÂNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NA GESTÃO DAS EMPRESAS – O CASO DO GRUPO ORSA Ramon Martinez Ribeiro Neto Bacharel em Administração de Empresas Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo Rua Cel. Ferreira Leal, 314 São Paulo - SP e-mail: r.martinez@zipmail.com Telefone: (11) 3733-4481 Rubens Famá Professor Doutor da FEA-USP Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da…

...2 REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS.................................................................................2 ESTRATEGIA EXECUTIVA............................................................................................4 GOVERNANÇA HUMANA CORPORATIVA..................................................................8 CONCLUSÃO.................................................................................................................9 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS............

Responsabilidade Socioambiental Responsabilidade Socioambiental é uma postura, é a adoção de práticas, ações e iniciativas em benefício da sociedade e do ambiente, visando a melhoria da qualidade de vida das pessoas e o desenvolvimento do ser humano, por meio de ações preventivas, educacionais, culturais, artísticas, esportivas e assistências, ou defesa de direitos humanas, do trabalho e do meio ambiente, de busca da justiça social e o apoio ao combate á ilegalidade. Hoje em dia as…