analise do diabo veste prada

As relações interpessoais tiveram como um de seus primeiros pesquisadores o psicólogo Kurt Lewin. Ele chegou à constatação de que “A produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas, sobretudo com a qualidade de suas relações interpessoais”. Costa afirma: As relações interpessoais constituem a seiva vital das organizações. Os elementos formais (estrutura administrativa) e informais (relacionamento humano, que emerge das experiências do dia-a-dia) integram-se para produzir o padrão real de relacionamento humano na organização. Como o trabalho é verdadeiramente executado e quais as regras comportamentais implícitas que governam os contatos entre as pessoas – esta é a estrutura de contatos e comunicações humanas a partir da qual os problemas de política de pessoal e de tomada de decisões podem ser compreendidos e tratados pelos administradores”. A cultura predominante em muitas instituições caracteriza-se por considerar as pessoas como meros recursos que devem contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais. Relegam a abordagem sistêmica, que estuda o homem como uma totalidade e não apenas como profissional cuja vida deveria se restringir ao ambiente de trabalho. O relacionamento interpessoal saudável, por exemplo, às vezes não encontra guarida no âmbito organizacional, gerando os mais diversos conflitos e, portanto, “desumanizando” as organizações. A desconsideração dos…

renomados. Faz referências sobre seus pensamentos objetivando explicar como os indivíduos se relacionam nos diversos ambientes destinados ao ser humano, como resistem de um modo diferente às pressões coletivas e como cada pessoa influencia o grupo a que pertence. A importância estratégica do clima organizacional e a influência da cultura. Enfatiza a importância do bom relacionamento interpessoal para a organização moderna que quer permanecer competitiva no mercado. O papel do gerente…

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DINAMICA DE GRUPO CONHECENDO A HISTÓRIA DA DINÂMICA DOS GRUPOS NO BRASIL (Texto desenvolvido pelo grupo SBDG/Blumenau/2006) A Dinâmica dos Grupos teve inicio no Brasil no ano de 1960, seu precursor foi o Prof. Pierre Weil o qual introduziu o Laboratório de Sensibilidade Social, com o principal objetivo de desenvolver a qualidade de atuação do indivíduo como membro e como líder. Pierre Weil veio para o Brasil em 1948 trabalhar com o professor Leon Walter no SENAC do Rio de…

TEOR Representações sociais, representações individuais e comportamento Social representations, individual representations and behavior João Fernando Rech Wachelke1; Brigido Vizeu Camargo Universidade Federal de Santa Catarina, Brasil [pic] RESUMO Este trabalho é uma revisão da literatura sobre a teoria das representações sociais. Tem por objetivo apresentar um entendimento global acerca da teoria e do fenômeno das representações sociais e da relação entre…

Alexandre O que é A Psicologia, derivada de palavras gregas que significam “estudo da mente ou da alma”, é hoje em dia definida como a ciência que estuda o comportamento e os processos mentais. Os assuntos investigados pelos psicólogos incluem o desenvolvimento, as bases fisiológicas do comportamento, a aprendizagem, a percepção, a consciência, a memória, o pensamento, a linguagem, a motivação, a emoção, a inteligência, a personalidade, as influências sociais e o comportamento…

principalmente “ouvir o que não foi dito”, e acima de tudo não se julgar o dono da verdade, pois todos podem equivocar-se. 2 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL As relações interpessoais desenvolvem-se em decorrência do processo de interação. As relações interpessoais influenciam e são influenciadas pelo clima de grupo, o que pode caracterizar um ambiente agradável e estimulante, ou desagradável e averso, ou ainda neutro e monótono. Cada modalidade traz satisfações ou insatisfações…

Psicologia O que é A Psicologia, derivada de palavras gregas que significam “estudo da mente ou da alma”, é hoje em dia definida como a ciência que estuda o comportamento e os processos mentais. Os assuntos investigados pelos psicólogos incluem o desenvolvimento, as bases fisiológicas do comportamento, a aprendizagem, a percepção, a consciência, a memória, o pensamento, a linguagem, a motivação, a emoção, a inteligência, a personalidade, as influências sociais e o comportamento…

O conceito de dinâmica de grupo faz parte da psicologia social e está relacionado com as forças em ação no contexto de um grupo. Qualquer indivíduo se comporta de forma diferente quando está em um grupo, e um determinado grupo varia o seu comportamento dependendo do contexto que lhe é apresentado. Os processos grupais e os hábitos sociais não são estáticos; ao contrário, são processos vivos e dinâmicos. Para tentar compreender ou modificar o comportamento grupal é necessário conhecer:…

atual cenário competitivo e agressivo, as empresas precisam de equipes de trabalho que organizem suas tarefas e seus trabalhos para alcançarem suas metas. Porém, o sucesso de uma equipe está nas mãos dos líderes. Isso é o que distingue uma equipe de um simples grupo. Trabalhar em equipe é o meio mais adequado para que se possa obter melhores resultados. Onde mentes estiverem unidas e em uma única direção, geram soluções de problemas e de idéias que uma só pessoa em sua área, ainda que…