Facilitadores Pessoas Que Tem A Capacidade

comportamento) e é muito útil para a sociedade que pergunta em relação a seus comportamentos e para a própria pessoa que deverá haver-se consigo mesma e para controlar-se. É produto, então, de interação verbal, uma pessoa se conhece a partir da interação com o outro. Sendo assim, sozinho o ser humano não teria a capacidade de produzir o autoconhecimento. Quando interagimos com outras pessoas somos questionados sobre o que fizemos, o que aconteceu para agirmos dessa maneira e o que…

aprendizado não pode ser privilégio de alguns”. Quando falo em direito de aprender não me refiro apenas ao direito que cada pessoa como cidadão tem de freqüentar uma escola. Refiro-me também e principalmente ao direito desta pessoa ter acesso às informações que irão de encontro as suas necessidades. Segundo Carl Rogers psicólogo americano, criador da teoria centrada na pessoa, a principal preocupação de qualquer educador, deveria ser o de facilitar o aprendizado de algo que tenha a…

das competncias demonstra de forma legtima, apreciao pelos desejos e anseios de seus subordinados. Dedica-se ao desenvolvimento das pessoas mediante uma orientao cuidadosa e de empatia. O gerente solcito, atencioso, sensvel, afvel, aberto e justo neste papel, ele escuta, apoia reivindicaes legtimas, transmite apreciao e distribui elogios e reconhecimentos. As pessoas so recursos a serem desenvolvidos. As competncias deste papel so I. compreenso de si mesmo, comunicao eficaz e…

do Envolvimento PAGEREF _Toc388295305 \h 11 Descrição do Cargo de Secretária Executiva BilíngüeTitulo do cargo: Secretário Executivo Bilíngüe Descrição das tarefas periódicas: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo pessoas(cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem…

Resumo DHG Competência: capacidade de transformar conhecimentos, habilidades e atitudes em resultados. Conhecimento: é o saber técnico adquirido: conhecimento técnico, conceitos e teorias. Habilidade: é o saber fazer, ou seja, é o saber colocado em prática Atitudes: é o querer fazer. As atitudes estão ligadas à personalidade. As competências de cada gestor vai depender do modelo de gestão que tomamos como referencia. Exercício em sala: Constância – habilidade de se manter em…

o comportamento do homem, sentiu a necessidade de provocar a interação espontânea do grupo, deixando as atitudes fluir livremente, ou seja, quando ele [...] utilizou essa expressão e começou a pesquisar os grupos, seu objetivo era o de ensinar às pessoas comportamentos novos através da DINÂMICA DE GRUPO, ou seja, através da discussão e de decisão em grupo, em substituição ao método tradicional de transmissão sistemática de conhecimentos. (MILITÃO & MILITÃO, 1999, p. 16). As…

2. Carl Rogers 2.1 Elementos conceituais fundamentais Carl Rogers (1902-1987) sugere a Abordagem Centrada na Pessoa (ACP), partindo de alguns pressupostos importantes: a experiência consciente, confiança no comportamento do homem e reflexão sobre a liberdade do mesmo. Para Rogers o homem é visto como um ser digno de confiança, a preocupação se concentra nos sentimentos, ideais e valores humanos. A partir de seus estudos sobre aprendizagem como terapeuta, encontra como professor a…

Oficina de Jogos Teatrais Facilitador: Hudson Raony.’. Introdução O teatro possui valorosa importância social na ação educativa e oferece inúmeras situações de aprendizagem, interagindo com o cotidiano da comunidade. Assim, funciona como elo entre cultura, sociedade e indivíduo. Ajuda a entender os grandes dilemas sociais e individuais, pois exige do ator e do público, participação ativa, instigando o olhar sobre diferentes realidades; sua linguagem, ajuda no aprendizado…

termo holding é de origem inglesa, e provém do verbo inglês To hold que significa para MARQUES (2008) segurar, manter, ter capacidade para conter, agüentar, resistir entre outros sentidos sinônimos. O holding é umas das funções da “mãe suficientemente boa” que auxilia na edificação de uma personalidade no filho, e que é importante para todas as relações que o sujeito exercerá com outras pessoas e com o meio, futuramente. Quando nascemos somos frágeis e desprotegidos, é necessário que em…

tanto pelas teorias da linha da administração dita “científica”, quanto pela linha das “relações humanas”. A implantação coordenada da Gestão do Conhecimento cria uma vantagem competitiva sustentável e de difícil imitação, pois será enraizada nas pessoas que trabalham na empresa, e não em recursos físicos, que são facilmente imitáveis pelos concorrentes. O presente artigo tem como principal motivação aprofundar as discussões sobre GC, o qual foi exposto uma visão coesa e integra da…