F A I Gestão Electronica

humanos, exemplificando como “uma boa gestão de pessoal é condição necessária para o sucesso” (Rocha, 1997, p.20). Parafraseando Cunha (1989): “as pessoas têm de ser entendidas como um recurso estratégico de importância primordial para o funcionamento e desen­volvimento das organizações” (cit in Caetano e Vala, 2002, p.268). Atualmente é inquestionável a importância que os recursos humanos assumem na organização e na consecução dos seus objetivos. Assim, a gestão dos recursos humanos…

Equipamento informático - computadores, impressoras multifunções, acessórios informáticos diversos, programa PHC Enterprise que servirá de apoio á facturação, gestão de stocks, contabilidade e recursos humanos. O PHC é um dos melhores programas de mercado pois possibilita a organização, o rigor, segurança da informação e melhor apoio á gestão. Mobiliário e equipamento social - O mobiliário irá equipar as áreas da recepção, sala de lazer, gabinete da administração, escritório e…

as transformações e as alterações do design do teclado ao longo do tempo, contribuindo desta forma para futuras propostas na interacção humano-computador. PALAVRAS-CHAVE: Design, Computação, Ergonomia, Interfaces, Teclado e Máquina de Escrever. I ABSTRACT The computer keyboard is a key element in human-computer interface and occupies a centrepiece place in the computational paradigm as the main input device. From an exploratory and archaeological study, this research…

Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR DOWNSIZING: UMA FERRAMENTA DE GESTÃO CURITIBA – PR 2012 SUMÁRIO RESUMO ................................................................................................................................03 RESUMÉN........................................................................................................................

segurança, gestão de energia e conforto em sua habitação. Automatizar sempre foi sinônimo de alta tecnologia, porém, as soluções “inteligentes” já não são mais consideradas apenas um luxo, mas sim uma necessidade da vida cotidiana. Cada vez mais, busca-se um alinhamento às tendências do mercado, assim, as pessoas se deparam com grande variedade de soluções e produtos com capacidade de interação entre eles a fim de satisfazer as necessidades básicas de segurança, comunicação, gestão…

jurídico e institucional A. O Direito internacional, a Constituição da República e a legislação nacional B. Estrutura dos tribunais C. O processo legislativo D. Reforma no sector da justiça 1 1 9 17 20 2 Gestão e fiscalização do sistema de justiça A. Planeamento e gestão financeira B. Administração dos tribunais C. Disponibilidade em legislação e jurisprudência 25 25 33 38 3 4 Respeito do Estado de Direito pelo Governo A. Cumprimento das leis pelo Executivo…

centrou -se na compreensão dos motivos que levam as organizações do sector Hoteleiro a apostarem no desenvolvimento e implementação de sistemas de gestão de qualidade (SGQ). Ademais, procurámos analisar a sua certificação e identificar os principais benefícios alcançados, principalmente ao nível da satisfação e lealdade dos clientes. Assim, procurou-se (i) perceber por que razão as empresas no ramo Hoteleiro apostam na certificação; se por motivos de ordem comercial, ou se procuram …

humanos, exemplificando como “uma boa gestão de pessoal é condição necessária para o sucesso” (Rocha, 1997, p.20). Parafraseando Cunha (1989): “as pessoas têm de ser entendidas como um recurso estratégico de importância primordial para o funcionamento e desenvolvimento das organizações” (cit in Caetano e Vala, 2002, p.268). Atualmente é inquestionável a importância que os recursos humanos assumem na organização e na consecução dos seus objetivos. Assim, a gestão dos recursos…

considered. Lifelong learning is more than adult education and/or training: it is a mindst and a habit for people to acquire. Lifelong learning creates the challenge to understand, explore and support new essential dimensions of learning such as: i) self-directed learning, ii) learning on demand, iii) collaborative learning, iv) organizational learning. These approaches need new meadia and innovative technologies to be adequately supported. Esta mesma ideia de uma “sociedade…

humanos, exemplificando como “uma boa gestão de pessoal é condição necessária para o sucesso” (Rocha, 1997, p.20). Parafraseando Cunha (1989): “as pessoas têm de ser entendidas como um recurso estratégico de importância primordial para o funcionamento e desenvolvimento das organizações” (cit in Caetano e Vala, 2002, p.268). Atualmente é inquestionável a importância que os recursos humanos assumem na organização e na consecução dos seus objetivos. Assim, a gestão dos recursos…