Exposição Habitual Permanente Intermitente Esporádico

empresa para um determinado evento; dos fins da empresa, para qual eventual é o trabalhador que vai desenvolver numa empresa serviços não coincidentes com os seus fins normais; da descontinuidade, segundo a qual eventual é o trabalhador ocasional, esporádico, que trabalha de vez em quando; da fixação, segundo a qual eventual é o trabalhador que não se fixa a uma fonte de trabalho; a fixação é jurídica. 14) Trabalhador avulso: são características do trabalho avulso a intermediação do…

o vírus teria sido levado em barco procedente de São Tomé, na África, com escala em Santo Domingo, nas Antilhas, onde a enfermidade dizimava a população1,2. A febre amarela permaneceu no Recife por pelo menos dez anos, apresentando-se em caráter esporádico e, às vezes, recrudescendo na época do inverno. Em 1686, irrompeu em Salvador, atual capital do Estado da Bahia, havendo relatos de sua presença ali até meados de 1692, período em que cerca de 25.000 pessoas adoeceram e 900 morreram1. …

apresenta três formas: a periódica com acessos isolados sobretudo noturnos, e longos intervalos de perfeita saúde: a comum ou asma brônquica, acompanhada de bronquite e de falta de ar constante (é a que era freqüentemente desde a infância); e a habitual ou asma úmida dos velhos, constante, fatigante, às vezes com febre, muita tosse, podendo complicar-se com moléstias broncopulmonares e cardíacas, especialmente enfisema pulmonar. Na asma brônquica, em que o doente é muito sensível…

máquinas e adequação de postos de trabalho. Em virtude disso, essas empresas apresentam elevadas taxas de freqüência de acidentes do trabalho, com a maioria dos episódios ocorrendo em atividades habituais. Visto que as condições de insegurança são facilmente identificáveis e estão presentes de maneira permanente nas condições de trabalho, as inspeções são o método mais indicado de investigação (e, aliás, deveriam ser efetuadas antes que os acidentes ocorressem). Trata-se de sistemas nos…

nesta análise que propõe identificar o efeito do álcool no trânsito. Pois, por mais que os jornais e programas de televisão apresentem números exorbitantes e cenas chocantes de carros retorcidos e corpos estendidos no chão, os números são por demais habituais e distantes da realidade individual de cada sujeito. O sentimento de que somente o outro pode se tornar vítima de um acidente causado pelo uso e abuso do álcool, contribui para a desconsideração de qualquer risco iminente. O…

especialmente as artérias femorais e poplíteas. Estas duas artérias são afetadas em 80 a 90% das pessoas com este problema. O fluxo sanguíneo reduzido para as pernas pode resultar numa dor nas pernas tipo cãibra durante o exercício denominada claudicação intermitente. Se o fluxo de sangue for gravemente comprometido, partes da perna podem ficar pálidas ou cianóticas (de cor azulada), frias ao tacto e podem acabar por desenvolver uma gangrena. Outros problemas – A aterosclerose pode…

DO EMPREGADO, PORTANTO, DISSOLVE, AUTOMATICAMENTE, O CONTRATO ENTRE AS PARTES. C – NÃO EVENTUALIDADE: PARA QUE HAJA RELAÇÃO EMPREGATÍCIA É NECESSÁRIO QUE O TRABALHO PRESTADO TENHA CARÁTER DE PERMANÊNCIA, NÃO SE QUALIFICANDO COMO TRABALHO ESPORÁDICO. A CONTINUIDADE DA PRESTAÇÃO (ANTÍTESE À EVENTUALIDADE) É, INCLUSIVE, EXPRESSÃO ACOLHIDA PELA LEI 5.859/72 (LEI DO TRABALHO DOMÉSTICO), QUE SE REFERE A SERVIÇOS DE NATUREZA CONTÍNUA. SÉRGIO PINTO MARTINS AO DESCREVER OS REQUISITOS,…

função de diretor mas continua subordinado ao empregador). b) aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente (em caso de férias, doença, etc) ou a acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas (atender a certa circunstância do mercado, etc). Definido pela Lei 6.019/74. Contrato de trabalho temporário deve ser escrito e não pode…

seja subordinado, mesmo que trabalhe apenas uma vez na semana, já é caracterizado o vínculo empregatício. Ex.: O professor numa Instituição de ensino pode trabalhar uma vez por semana e não perde, por isso, a condição de empregado. Seu trabalho é habitual. 3 - Sob dependência: Subordinação do empregado ao empregador. É o mais importante requisito da relação de emprego. O empregador é quem dá as ordens, é quem fiscaliza o trabalho e pode punir o empregado. Para uma boa parte da…

UAN e como método utilizou-se a Análise Ergonômica do Trabalho. Fizeram parte do estudo oito operadores. O trabalho realizado na UAN exige esforço físico intenso, movimentos repetitivos por longos períodos, carregamento e levantamento pesos esporádicos, postura em pé e deslocamentos durante a realização das atividades. As atividades ocupacionais dos operadores foram classificadas como moderada para sete operadores e leve para um operador. Porém o Índice de Massa Corporal (IMC)…