Ueadgfasdg

1. O que é uma metodologia de desenvolvimento de software? Explique com SUAS PALAVRAS. É um conjunto de medidas, que se forem seguidas de maneira correta resultam em um software que funciona corretamente. 2. Quais são as atividades fundamentais comuns a todas as metodologias? Explique com SUAS PALAVRAS. Análise: As atividades de análise concentram-se na identificação, especificação e descrição dos requisitos do sistema de software, desing: a parte que se encarrega de transformar os resultados da análise em um documento capaz de ser interpretado diretamente pelo programador, programação: a parte em que o programador começa a digitar o código, testes: após boa parte do software ser concluída ele é entregue ao cliente para que ele experimente e veja se está sendo feito corretamente. 3. Em termos gerais, o que diz o Manifesto Ágil? Explique com SUAS PALAVRAS. Foi uma declaração de princípios que buscam um desenvolvimento de software de maneira mais rápida e simples, seus princípios são de entregar o software mais rapidamente, aceitar mudanças mesmo no final do projeto, ser mais simples, etc. 4. Assinale com T para metodologia tradicional e A para metodologia ágil e I para interativa. (T) Modelo Cascata (T) Modelo Espiral (A) SCRUM (A) Extreme Programming - XP ( I) RUP 5. Comente e explique porque surgiram metodologias de desenvolvimento de software alternativas aos modelos tradicionais. 6. Em termos de programação, no que se baseia a metodologia XP?…

Kevellen 4 Thiago Luiz Lucas Murilo Daniel 5 Maike 6 - As respostas devem estar em fonte AZUL ATIVIDADE – Revisão de Gerenciamento de Software 1. Explique a importância dos 4Ps na gerência de projeto de software. 2. Explique por que os melhores programadores nem sempre se tornam os melhores gerentes de software. Pode ser útil basear suas respostas na lista de atividades de gerenciamento. 3. Explique por que o processo de planejamento de software é…

dados com informações pertinentes de clientes, os membros de equipas não tinham uma maneira fácil de encontrar o que precisavam. A frustração aumentou, o desempenho sofreu e a rotatividade do pessoal de vendas alcançou 25%. Assim, Mike Marino, vice-presidente da Frito-Lay para o desenvolvimento de clientes e produtos, contratou os serviços de uma prestigiada empresa da área de tecnologias de informação, a Navigator System, especializada em Análise de Sistema e Programação, com…

traçando assim o melhor andamento dos negócios. 3. Quais as quatro funções comuns ao trabalho de todo administrador? Descreva-as de forma breve. São elas: Planejar – traçar os objetivos e decidir como alcançá-los; Organizar – definir todos os recursos (incluindo pessoas) para que seja possível realizar o trabalho; Dirigir – colocar em prática o que foi definido e Controlar – verificar o desempenho visando os objetivos iniciais em prol o resultado final. 4. De quais habilidades…

5.1 Explique por que a intangibilidade dos sistemas de software apresenta problemas especiais ao gerenciamento de projetos de software. Como um software é intangível, os gerentes de projetos de software não conseguem acompanhar ou visualizar fisicamente os progressos do software durante as etapas de desenvolvimento e, só é possível ter um feedback após a conclusão de cada uma destas etapas. 5.2 Explique por que os melhores programadores nem sempre se tornam os melhores gerentes…

fracasso em nos expressar no código. Observe que usei a palavra fracasso. E é isso que eu quis dizer. Comentários são sempre fracassos. Devemos usá-los porque nem sempre encontramos uma forma de nos expressar sem eles, mas seu uso não é motivo para comemoração. Códigos mudam e evoluem. Movem-se blocos para lá e para cá, que se bifurcam e se reproduzem e se unem novamente, formando monstros gigantes. Infelizmente, os comentários nem sempre os seguem – nem sempre é possível. E, muito…

administrativas precisa um administrador? Explique como a importância destas habilidades muda de acordo com o nível da administração. Para administrar é necessário três tipos de habilidades. • Habilidades técnicas • Habilidades humanas • Habilidades conceituais Para supervisão de primeira linha (base da pirâmide) são necessárias habilidades técnicas, ou seja, que esses colaboradores saibam executar tarefas. A gerência intermediaria (meio da pirâmide) é necessário que tenha…

responsabilidade profissional sua completar a instalação como estipular o contrato? Deveria simplesmente abandonar o trabalho até que a organização tenha resolvido/classificado o problema? R:Isso não e um problema do projeto em si, e como o projeto depende da resolução desse problema interno da empresa a única solução e esperar que isso se resolva. 3-) Explique porque é importante fazer a distinção do desenvolvimento dos requisitos do usuário e o desenvolvimento dos requisitos do…

-Informação: conjunto estruturado de dados. Os dados foram organizados e interpretados. Ex: 5+4=9 3) Explique tudo que você entende do esquema a seguir: A sequencia de passos que descreve o funcionamento do computador 4)Defina UCP ou CPU de um computador. A unidade central de processamento (CPU) tem como função: -Interpretar e executar instruções fornecidas pelos programas. -Processamento de todos os dados. -Controle e gerenciamento do Hardware 5) Defina de forma…

classificação é a forma de evolução da linguagem, quanto mais próxima do ser humano mais alto é o seu nível, quanto mais próximo do hardware mais baixo é o seu nível. 4) Cite uma vantagem das linguagens de alto nível em relação às linguagens de baixo nível. Cite também uma vantagem das linguagens de baixo nível em relação às linguagens de alto nível. Uma vantagem da linguagem de alto nível é que é mais fácil de programar e uma vantagem da linguagem de baixo nível…