Existem Diversos Enfoques Teóricos Em Torno Das Necessidades Humanas Entre Eles A Teoria Das Necessidades De Maslow

Dedico este trabalho primeiramente à minha família; e à Comunidade do Aramanaí, para que façam bom uso de suas inúmeras belezas naturais e humanas. AGRADECIMENTO Em primeiro lugar, a Deus pela força e saúde durante a execução desse trabalho; À minha família e amigos pelo crédito, paciência e incentivo; Ao meu orientador Podalyro Neto, pela imensa colaboração

envolvidos. Para tanto, tais questionamentos são relacionados à Teoria Motivação-Higiene, desenvolvida por Frederick Herzberg, consolidada em onze fatores principais – seis de Higiene e cinco Motivacionais. A Pesquisa foi desenvolvida no período de 11 meses, em uma Firma do Ramo Siderúrgico beneficiadora de aço, onde foram utilizados dados primários resultantes da aplicação de questionário estruturado, junto aos colaboradores dos diversos Setores da Empresa. Os resultados demonstram que…

o equilíbrio da organização, enfatizou-se, por meio de uma apresentação teórica, metodológica e conceitual, a preocupação com a cultura organizacional, uma vez que é nesse espaço que o indivíduo busca a sua realização e a satisfação de suas necessidades como ser humano. Buscou-se identificar a opinião dos colaboradores sobre os seguintes aspectos: relacionamento interno, desenvolvimento profissional, liderança e seus superiores, imagem da empresa, ambiente físico de trabalho,…

entre a teoria e as práticas aplicadas no setor industrial. Sabe-se da importância da QVT, mas qual a inferência desta na produtividade e vice-versa? Fontes do INSS revelam problemas cotidianos graves como a LER/Dort, o estresse e outros problemas de saúde que interferem diretamente na Qualidade de Vida da sociedade produtiva. Assim, este estudo pretende analisar a QVT no nível operacional através de um modelo adequado ao setor industrial. Este trabalho justificase pela necessidade…

são de natureza geral e servem como instrumento de reflexão sobre a realidade. A abordagem deste estudo é de natureza qualitativa e descritiva e se fundamenta nas bases conceituais do empreendedorismo, na responsabilidade social corporativa e nas teorias organizacionais modernas. Através do empreendedorismo social, ampliam-se os recursos e competências necessários para o enfrentamento de desafios, como o combate à pobreza e a incorporação dos excluídos aos direitos básicos de cidadania;…

personalidade do líder é o ponto central. O que ele é e não exatamente o que ele faz, é que deve ser levado em consideração. Fazer você aprende no dia-a-dia das organizações. Na verdade, já nos diversos livros do Antigo Testamento da Bíblia, e no livro A República (2002), de Platão, já encontramos especulações em torno da liderança. Na Bíblia encontramos em Marcos 1:10-20: “Um bom líder deve ser capaz de influenciar as pessoas a algum objetivo, Jesus era assim, sabemos que ele tinha…

Maximiniano (2004), a “Administração” teve seu início por volta de 4.000 a.C., com a revolução urbana¹ houve a necessidade de organização o que contribuiu efetivamente para as primeiras práticas da administração, as quais foram evoluindo através da história, até os dias atuais. Segundo o autor, por volta do século V a.C., na Grécia antiga, surgiram os pensadores com suas teorias e soluções, os quais mais tarde vieram influenciar profundamente a administração de todas as…

mais competitivo e globalizado a teoria da decisão fornece subsídios para decisões mais acertadas. No presente trabalho propõe-se descrever os principais modelos de tomada de decisão empresarial utilizados atualmente, compreendendo a sistemática do processo decisório moderno e levantando as nuances psicológicas intervenientes nos mesmos. A pesquisa realizada foi exploratório – descritiva com dados extraídos do referencial teórico sob a forma de conceitos e teorias, a análise dos…

[pic] Sergio Luis Komka Salvador Relações Humanas e Gestão de Pessoas x Clima Organizacional Trabalho apresentado ao curso MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores, Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management da Fundação Getulio Vargas, como pré-requisito para a obtenção do Titulo de Especialista. Prof. Edmarson Bacelar Mota COORDENADOR ACADÊMICO Prof. Edmarson Bacelar Mota

trazendo novos padrões alimentares, novos costumes, hábitos e práticas alimentares (SANTOS, 2006, p.22). Em seu trabalho, Garcia (2003)2, esclarece que: Em decorrência de novas demandas geradas pelo modo de vida urbano, ao comensal é imposta a necessidade de reequacionar sua vida segundo as condições das quais dispõe, como tempo, recursos financeiros, locais disponíveis para se alimentar, local e periodicidade das compras, e outras. As soluções são capitalizadas pela indústria e…