Existe Um Certo Conflito Entre As Convicções Da Auditoria

encará-la como um sistema de regras curtas e simples do tipo: não mintas, não roubes ou não mates. Não admira que quem adota esta visão da ética pense que esta não se adapta às complexidades da vida. Em situações invulgares, as regras simples entram em conflito; e mesmo quando isso não acontece, seguir uma regra pode levar ao desastre, pois segundo Singer (2002), em circunstâncias normais pode ser errado mentir, mas no caso de uma pessoa que vivesse na Alemanha no período do holocausto,…

quando as exigências do ambiente são óbvias, e as exigências das tarefas individuais são mínimas, não necessitando de grandes processos. Bennis, critica a burocracia considerando ultrapassado o seu sistema de controle, que não é capaz de resolver os conflitos internos. Ele define a burocracia de Weber como mecanicista e acredita que ela tenda a desaparecer devido às rápidas transformações ambientais e ao aumento da complexidade das organizações. Para Chiavenato, à diferença de outras…

tal forma que a ética, a conduta ética, os valores e convicções primários da organização tornem‐se parte da cultura da empresa. Para que se mantenha o alto nível do clima ético, resultante do esforço de cada stakeholder, pode ser útil implementar um sistema de monitoramento e controle dos ambientes interno e externo da organização, para detectar pontos que podem vir a causar uma conduta antiética. Esse sistema, denominado por alguns auditoria ética, e por outros compliance, visa ao…

seguintes características de personalidade: • Flexibilidade, em face das constantes mudanças que ocorrem na vida moderna e da diversidade de papéis desempenhados nas organizações. • Tolerância às frustrações para evitar o desgaste emocional decorrente do conflito entre necessidades organizacionais e necessidades individuais, cuja mediação é feita através de normas racionais, escritas e exaustivas. • Capacidade de adiar as recompensas e poder de compensar o trabalho rotineiro na…

todos os homens orientam-se na vida por um critério valorativo , conferindo assim um sentido pessoal em suas vidas . Nem sempre é tranqüilo atingir-se o conceito de bem , principalmente vivenciá-lo de maneira coerente . Por mais rígidas sejam as convicções morais , pode permear a consciência sensível cera insegurança quanto à fixação dos padrões e o balizamento concreto das atitudes humanas. Não se pode exigir tanto da ética . Esperar prova absoluta dos princípios gerais ou certeza…

alternativas contábeis que melhoram os relatórios de desempenho. Isso coloca os contadores diante de dilemas éticos, que são acentuados na medida em que os padrões éticos da profissão também deixam lacunas para interpretações e julgamentos. Em geral, os conflitos éticos têm seu foco voltado, na literatura contábil, à contabilidade financeira, notadamente quanto à apresentação dos demonstrativos contábeis; pouco se tem discutido sobre ética relativamente à contabilidade de custos. O…

nos grupos sociais; Teoria Comportamental a segunda abordagem procura desenvolver e comparar estilos de administração capazes de potencializar as motivações individuais existentes nos participantes das organizações e reduzir as incongruências e os conflitos entre objetivos organizacionais e individuais dos participantes. Dentro da abordagem comportamental surgiu um movimento de grande vitalidade denominado Desenvolvimento Organizacional (DO), voltado para estratégias de mudança…

sujeito individual, sua consciência moral que atribui valores aos atos humanos, pronunciando-se sobre a correção ou a incorreção da atitude tomada em determinada situação. Consciência Moral é a capacidade interna que o indivíduo tem de reagir ao certo e ao errado, a capacidade de distinguir entre o bem e o mal. As normas morais são muito anteriores ao Direito. Elas desempenham uma função social vital e são cumpridas por convicção íntima, por adesão. Diferentemente, as normas…

do setor elétrico. Tal episódio deixou a Arthur Andersen, empresa de auditoria independente, vulnerável a diversas especulações, pois, por ser a responsável pela verificação das demonstrações contábeis, deveria ter se resguardado diante de algum fato obscuro. Fatos dessa natureza culminaram em fatos econômicos que influenciaram negativamente as Bolsas de Valores e colocaram em xeque a credibilidade das grandes empresas de auditoria do mundo. A falência de grandes empresas…

pessoais e/ou institucionais. Os fatores individuais envolvem aspectos como o desenvolvimento cognitivo moral, também conhecido como o julgamento moral, a idade e o sexo. A cultura da empresa, que pode ser definida como um conjunto de valores, convicções, metas, normas e maneiras de resolver os problemas na organização, pode sugerir nos seus colaboradores atitudes éticas ou antiéticas. Ferrell e colaboradores (2000/2001) acreditam que o modelo estrutural proposto acima serve de guia e…