Exercício Habilidades Do Administrador

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE A INSERÇÃO DO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO NO SETOR PÚBLICO: competências e habilidades necessárias ao pleno exercício da profissão. 1 Ana Carolina Melo Moreira David Eustáquio de Jesus Silva Jonathan Machado Ribeiro Kele Cristina Martins de Souza Maria do Socorro Guimarães Lima Ronaldo Henrique Ferreira Santana Wesley Batista Alcantara2 RESUMO: Desde os primeiros agrupamentos, homens se uniram e estabeleceram normas…

aspectos conceituais que a apostila aborda na unidade 01. Exercício: Adamastor Neto era um administrador que trabalhava numa empresa do ramo de autopeças e desempenhava sua função na área de controle de qualidade. Decidido a mudar sua vida, Adamastor prestou concurso público e passou a trabalhar na prefeitura de seu município. Sua função passou a ser coordenador de uma política pública na área habitacional, na qual exigia muita habilidade para negociar tanto com empreiteiras como…

Universidade Federal Fluminense Curso de Administração Pública AD 01 Exercício 01/05 (2 pontos) – (Semana 1 – prazo: 22/07/2013 a 28/07/2013) Orientação: Leia e responda o texto abaixo procurando sempre refletir os aspectos conceituais que a apostila aborda na unidade 01. Exercício: Adamastor era um administrador que trabalhava numa empresa do ramo de autopeças e desempenhava sua função na área de controle de qualidade. Decidido a mudar sua vida, Adamastor prestou concurso…

objetivos com eficiência e eficácia. Vídeo “A lição dos 5%” de Max Gehringer De acordo com o vídeo apresentado e as leituras complementares, para atingir resultados com os recursos disponíveis, o administrador precisa reunir e desenvolver algumas competências e habilidades, tais como: Conhecimento: o administrador deve ter o conhecimento adquirido através dos estudos, bem como ter a capacidade de aprender cada vez mais e rapidamente, converter suas experiências em conhecimento e…

Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas); Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar); Negociar; Tomar as decisões (rápidas e precisas); Mensurar e avaliar (controlar). O papel do Administrador As funções do Administrador foram, num primeiro momento, delimitadas como: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. No entanto, por ser essa classificação bastante difundida, é comum encontrá-la em diversos livros e até mesmo em…

Para que o administrador consiga fazer isto com sucesso, é necessário que ele tenha habilidades e competências. Mas o que são habilidade e Competências?Competência: “Conjunto de conhecimentos, habilidades e experiências que credenciam um profissional a exercer determinada função.” (Magalhães et al, 1997). “Um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades, que agreguem valor econômico à organização e valor social ao…

retratam a mesma idéia e até se complementam. O primeiro artigo enfatiza a importância do administrador para a organização, seja ela pública, privada ou sem fins lucrativos; através de estudos reveladores de grandes estudiosos sobre suas atividades de trabalho. Aborda também de forma muito clara e específica as atividades que um gerente contemporâneo empreende nas organizações atuais, e exemplifica as habilidades necessárias para que o gestor atual possa ter sucesso em seus…

gerenciamento qualitativo e adequado, revelando assimilação de novas tecnologias e apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do administrador. (Resolução nº 4, de 13 de julho de 2005). Além disso, a Faculdade busca que o egresso do Curso de Administração seja capaz de atuar com responsabilidade social, justiça e ética profissional, formulando soluções…

trabalho tem por finalidade explanar sobre o surgimento da teoria sobre a Dinâmica de Relacionamento Interpessoal, dissertando os conceitos e importância da administração baseado em estudiosos e suas ideologias, e também as competências e habilidades de um administrador. As teorias mais importantes para o desenvolvimento das organizações e suas contribuições, definições, históricos e origens das teorias administrativas que são um conjunto de normas principais que se completam com…

competência como um estoque de qualificações – conhecimentos, habilidades e atitudes – que credenciava a pessoa a desempenhar alguma função.  A segunda associava a competência às realizações da pessoa em determinado contexto, ou seja, o que o indivíduo produz ou realiza no trabalho.  Atualmente podemos conceituar competência humana como sendo a combinação do proposto pelas duas correntes: é a combinação dos conhecimentos, habilidades e atitudes expressas pelo desempenho profissional…