Exercício Habilidades Do Administrador

Exercício: Adamastor era um administrador que trabalhava numa empresa do ramo de autopeças e desempenhava sua função na área de controle de qualidade. Decidido a mudar sua vida, Adamastor prestou concurso público e passou a trabalhar na prefeitura de seu município. Sua função passou a ser coordenador de uma política pública na área habitacional, na qual exigia muita habilidade para negociar tanto com empreiteiras como também com o movimento dos desabrigados atingidos pelas enchentes que…

ENTREVISTA 4 3 RELATORIO 5 1) O que são habilidades e competências? Habilidade é a capacidade tecnica que a pessoa tem de realizar algum tipo de tarefa ou serviço. Essas habilidades são adquiridas atraves da soma do conhecimento e da experiencia que a pessoa desenvolve, ou pode ser uma habilidade nata, onde a pessoa já nasce com um dom de fazer algo e o desenvolve com facilidade ao decorrer do tempo. Temos tres tipos de habilidades, são elas: Habilidade Tecnica: É o conhecimento…

Gabarito da AD1 – Exercício 01/05 Exercício: Adamastor era um administrador que trabalhava numa empresa do ramo de autopeças e desempenhava sua função na área de controle de qualidade. Decidido a mudar sua vida, Adamastor prestou concurso público e passou a trabalhar na prefeitura de seu município. Sua função passou a ser coordenador de uma política pública na área habitacional, na qual exigia muita habilidade para negociar tanto com empreiteiras como também com o movimento dos…

O PAPEL DA LIDERANÇA E O EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR RESUMO A função da liderança na administração tem como objetivo expor o papel do líder para criação de estratégias em sua liderança nos fatos ocorrentes em seu cotidiano. Tem como intuito abordar as competências e qualidades existentes nos líderes para concretizar a missão e prosseguir conduzindo sua equipe de colaboradores para chegar aos objetivos fins da organização. Tratar de quais exigências que a empresa espera do…

a orientar-se, de um lado, para formar sólidas competências na medida deste nível de ensino, por outro lado, na medida da educação permanente, dotando o futuro Administrador de perfil e habilidades profissionais requeridas para enfrentar os desafios das rápidas transformações da sociedade, do mercado de trabalho e das condições do exercício profissional. O TRABALHO NA ADMINISTRAÇÃO FLEXÍVEL A última década tem presenciado a intensificação e o aprofundamento de mudanças substantivas na…

Objetivo desta atividade é melhor desenvolver o conhecimento sobre as habilidades necessárias ao desempenho das atividades de um administrador METODOLOGIA Em um primeiro momento, foi feito a leitura sobre ‘Fundamento da administração’ – no livro Fundamentos da Administração I fornecido pela UNOPAR e logo depois de feita a pesquisa na internet sobre as ‘habilidades e competências de um administrador’. Procurei fazer a leitura e a analise…

Cristina Pina RA: 520643. RELATÓRIO DE PESQUISA DO PROJETO INTEGRADO O PAPEL DO ADMINISTRADOR NA SOCIEDADE MODERNA E A POSTURA DO ALUNO EM RELAÇÃO AO SEU FUTURO PROFISSIONAL BARRETOS – SP 2012 Laura Cristina Correa RA: 520654, Lucas Lino de Moraes RA: 515096, Thaís Cristina Pina RA: 520643. RELATÓRIO DE PESQUISA DO PROJETO INTEGRADO O PAPEL DO ADMINISTRADOR NA SOCIEDADE MODERNA E A POSTURA DO ALUNO EM RELAÇÃO AO SEU FUTURO PROFISSIONAL

PÁGINA 1. INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------- 03 2. EMPREENDEDOR -------------------------------------------------------------------- 04 3. ADMINISTRADOR ------------------------------------------------------------------ 05 4. EXERCÍCIO DE AUTO AVALIAÇÃO -------------------------------------------- 06 5. 2° ETAPA PASSO 02------------------------------------------------------------------ 07 6. 2º ETAPA PASSO…

Gerenciais do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera – Uniderp. Cidade –Campinas-SP INTRODUÇÃO A proposta deste exercício consiste em desenvolver um relatório apresentando conceitos a respeito dos seguintes fatores: Empresa Administrador Ambiente Empresarial Estratégia Empresarial Após efetuar as definições de três fontes bibliográficas diferentes é necessário efetuar um confrontamento entre os…

EXERCÍCIO PARA FIXAÇÃO DA APRENDIZAGEM –ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO Analise as afirmativas abaixo e assinale se Falsa (F) ou Verdadeira (V) 1. A essência do papel do administrador é a obtenção de resultados por meio de terceiros, o que ele faz supervisionando e coordenando o desempenho da equipe, atuando como líder e tomando decisões em nome desta equipe. ( ) FALSA ( X) VERDADEIRA 2. O diferencial do Administrador deve ser a sua capacidade de ser reconhecido como…