Exercício Habilidades Do Administrador

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ A PROFISSÃO DO ADMINISTRADOR São Paulo 2011 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ A PROFISSÃO DO ADMINISTRADOR Grupo: ADMIX Grupo: ADMIX | | Dan | 1121456 | Danilo | 1121093 | Gabriela | 1121845 | Jessica | 1121508 | Joyce | 1121300 | Marcia | 1121172 | Vivian | 1121259 | São Paulo 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

” (p.11) As Habilidades do Administrador • O sucesso do administrador depende de sua habilidade, de sua capacidade de transformar conhecimento (informação) em ação, resultando no desempenho desejado. • O administrador não é analisado apenas pelo seu modo de agir ou pela sua personalidade. O sucesso do administrador depende também do seu desempenho, de suas habilidades: Técnicas, Humanas, e Conceituais.  A TGA trabalha a habilidade conceitual, i.e., a capacidade do administrador de…

Novas formas e processo de Gestão começam a ser desenvolvidos (novas estruturas organizacionais) * Novas tecnologias favorecem a gestão empresarial e a busca pela maximização de resultados é fator imprescindível. * Foco nas competências e habilidades de cada integrante da organização buscando aqueles que são adaptáveis às mudanças e que podem agregar valor aos resultados da empresa. * As pessoas passam a ser vistas não mais como recursos ou colaboradores, mas são consideradas…

Para ser um bom administrador e desenvolver bem o seu trabalho é necessario três habilidades, e dosá-las comforme sua posição na organização elas são: *Habilidades tecnicas:são as habilidades ligadas à execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade técnica “[...]consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da

encontra obstáculos, caberá ao administrador dirigir, se for preciso, ou orientar a organização para traçar o objetivo, ás vezes é preciso intervir e tomar as rédeas da organização e orienta-la e dirigi-la. A quarta função é Coordenar. Essa é uma função primordial para motivar as pessoas que estão em um ambiente de trabalho, tanto para aprender cada vez mais quanto para se esforçarem para cumprirem metas e, de forma coletiva, alcançar objetivos traçados pelo administrador da…

Nome: Kauê Oliveira de Santana 1° C RGM:15488098 Exercícios 1. Há 2 anos, Márcia trabalha na Intertech, empresa que sempre oferece oportunidades de desenvolvimento para os seus funcionários. em uma reunião da diretoria, Márcia ficou sabendo de sua futura promoção para o cargo de gestora do departamento financeiro da companhia. A primeira preocupação de Márcia foi: estou realmente preparada para assumir o novo cargo? Quais habilidades devo possuir para enfrentar os novos desafios…

objetivando o aperfeiçoamento da Ciência da Administração, o desenvolvimento das Instituições e a grandeza do homem e da pátria". Juramento do Administrador. O Administrador é a pessoa responsável por conduzir todo o Processo de Administrar. Segundo a Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965, no seu Artigo 2º: "A atividade profissional de Administrador será exercida, como profissão liberal ou não, mediante: a) pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens, laudos,…

se vive não há um único lugar no planeta que não demande ser administrado. Sem os critérios adotados atualmente pela Administração, dificilmente uma organização sobrevive. É necessário o exercício de planejar, organizar, liderar, executar e controlar. As funções básicas são essenciais para o administrador, como condição imprescindível para entender e atuar no mundo do trabalho do século XXI, que passa por mudanças em alta velocidade. Todos os estudiosos, independente da área do…

pessoas para que estas possam atingir os resultados esperados por ele. Aula 2 – O administrador contemporâneo Objetivo: Nesta aula você irá compreender os papéis do administrador moderno como também irá entender quais são as habilidades básicas e as competências necessárias para o pleno desenvolvimento de suas tarefas. 1.1 – O administrador moderno Durante muitas décadas o administrador foi visto como um profissional que tomava conta de uma área ou…

se vive não há um único lugar no planeta que não demande ser administrado. Sem os critérios adotados atualmente pela Administração, dificilmente uma organização sobrevive. É necessário o exercício de planejar, organizar, liderar, executar e controlar. As funções básicas são essenciais para o administrador, como condição imprescindível para entender e atuar no mundo do trabalho do século XXI, que passa por mudanças em alta velocidade. Todos os estudiosos, independente da área do…