Exercicios Chiavenato Tga

ÁREA TEMÁTICA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CÓDIGO: TGA UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS FATORES QUE INTERFEREM NA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO EM CALL CENTER UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS FATORES QUE INTERFEREM NA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO EM CALL CENTER RESUMO Desde a administração científica de Taylor, os modelos de trabalho evoluíram para estruturas mais orgânicas e menos mecanicistas. O artigo, inicialmente, faz referência às modernas teorias de…

Bacharelado em Administração Organizador Eder Polizei 2a edição - 2011 www.metodista.br Estrutura contemporânea Universidade Metodista de São Paulo Conselho Diretor Paulo Roberto Lima Bruhn (presidente em exercício), Nelson Custódio Fer (secretário). Titulares: Augusto Campos de Rezende, Carlos Alberto Ribeiro Simões Júnior, Eric de Oliveira Santos, Henrique de Mesquita Barbosa Corrêa, Maria Flávia Kovalski, Osvaldo Elias de Almeida Suplentes: Jairo Werner…

serviço a outrem - sofreu formidável aprofundamento e ampliação em seu escopo. O ad¬ministrador é hoje encontrado em todos os níveis e em todas as áreas da empresa moderna, como em rodos os tipos de organizações humanas. A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu com a "ênfase nas tarefas", a partir da Escola da Administração Científica de Taylor, dentro de uma abordagem de sistema fechado, preocupada exclu¬sivamente com o nível operacional da empresa. Quase simultaneamente, foi…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TGA I SUMARIO 1. ORGANIZAÇÕES E ADMINISTRAÇÃO 1.1. A Administração e a Organização 1.2. Organização – Características da Organização 1.3. Funções Organizacionais 1.4. Eficiência e eficácia 1.5. Habilidades do Administrador 1.5.1. Papel do administrador 1.6. Os Princípios da Administração 1.6.1. Planejamento 1.6.2. Organização 1.6.3. Direção 1.6.4. Controle

“lazer, recreação, socialização e ocupação de idoso em grupos e associações nas diversas zonas de Manaus, como forma de expandir e descentralizar as ações de atendimento a pessoa idosa de Manaus”, como explicitado pela Proposta Orçamentaria para os Exercícios de 2014 a 2017 (FUNDAÇÃO DR. THOMAS, 2013). Os Projetos que participam do Programa conforme Projeto Básico (Fundação Dr. Thomas, 2013) possuem duração de 03 (três) meses, renovados diante da disponibilidade orçamentaria e…

eventuais problemas. (APOSTILA, s.d., p. 21, grifos nossos). Uma das ferramentas de gestão contábil é a DRE (Demonstração do Resultado do Exercício), que é um relatório elaborado ao final de cada ano ou exercício. Com a nova concepção contábil, o balanço geral é um conjunto de relatórios e demonstrações visando à avaliação, na data do encerramento do exercício, da situação patrimonial, econômica e financeira da empresa. A DRE resume a rentabilidade da empresa durante um determinado…

MARINA DE OLIVEIRA LOPES - T136FF-2 TURMA: SC2R30 BRASÍLIA 2013 1. INTRODUÇÃO Administração existe para fazer as organizações funcionarem, da melhor maneira possível. O campo de estudo que cuida dessa atividade humana é a TGA – Teoria Geral da Administração. Administrar poder ser definido de várias maneiras. Algumas dessas possíveis definições: Administrar é resolver problemas; Administrar é fazer as coisas através das pessoas; Administrar é fazer eficaz com a maior

partir do século XX com a necessidade da eficácia industrial uma escola de administração cientifica foi criada, teveinício pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor considerado pai da administração, responsável pela Teoria Geral da Administração (TGA). Logo surgiram outros seguidores como o engenheiro Grantt, Gilbreth, Emerson, Ford e não devemos deixar de citar Fayol com a Teoria Clássica, a teoria da burocracia de Weber e a Teoria Estruturalista, que revolucionou os meios…

abordada no trabalho, selecionar métodos e instrumentos alternativos de análise (ROESCH, 1999). A Revisão de literatura será baseada em diversos livros sobre Administração, Administração de Vendas e Vendas, como segue: 2.1 ADMINISTRAÇÃO Para Chiavenato (2000) a “sociedade institucionalizada” do mundo atual é composta de organizações. Estas organizações são formadas essencialmente por recursos pessoais e não-pessoais. Os pessoais são formados por gente humana, ou seja, as…

estão disponíveis a todos que queiram e exijam serviços ou produtos por excelência. Assim, o administrador deve buscar construir uma equipe que desenvolva bens e serviços que forneçam valor a cada cliente (BATEMAN & SNELL, 1998). De acordo com Chiavenato (1983, p.6) Administração “vem do latim ad (direção para, tendência para) e minister (subordinação ou obediência), e significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro”.…