Exercicio Ohsas

respeitando o máximo de 8 horas por dia e a proibição de trabalho noturno. 2 Trabalho Forçado e Compulsório Não é exigida qualquer garantia dos colaboradores e dos serviços contratados, na forma de “depósitos” ou de retenção de documentos, para exercício das atividades na Empresa. É vedada qualquer forma de constrangimento (ameaça à integridade física, restrição de acesso, coação, opressão, etc) com o intuito de extrair trabalho. É vedado o envolvimento ou apoio ao tráfico de seres…

................................................................. |57 | |Aula 4 SMS................................................................................................ |77 | |Aula 5 OHSAS 18001:2007....................................................................... |111 | |Referências Bibliográficas....................................................................................

de planejamento do sistema de gestão, determinar os sub-requisitos de implementação e operação do sistema de gestão e definir requisitos para verificação e análise crítica da alta direção. Para aplicação desse sistema foi utilizado como modelo da OHSAS 18001, norma internacional que trata se da gestão da Saúde e Segurança do trabalho nas empresas e em suas respectivas terceirizadas. Palavras-chave: implementação, Sistema, Saúde e Segurança, 7 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – O…

de acordo com Marco Antonio de Sousa Souza. “Cabe assim ao SESMT, com o apoio do empregador e através da ampla conscientização dos empregados, a implementação de uma política de segurança do trabalho que propicie aos trabalhadores o direito ao exercício de suas funções de forma segura e digna, evitando a exposição dos mesmos a “condições prejudiciais a sua integridade física, moral e psicológica” (Moraes, 2002). A existência de um serviço especializado passou a ser obrigatoriedade…

Relações mutuamente benéficas com fornece SEGURANÇA NO TRABALHO A OHSAS 18001 consiste em um Sistema de gestão, assim como a ISO 9000 e ISO14000, porém com o foco voltado para a segurança e Saude Ocupacionais. Por outras palavras, a OHSAS 18001 é uma ferramenta que permite a uma empresa atingir e sistematicamente controlar e melhorar o nível do desempenho da saúde e segurança no trabalho por ela mesma estabelecido. OHSAS é uma sigla em inglês para Occupational Health and Safety…

Muitas empresas vêm mudando seus princípios e valores, expressando formalmente em seu código de ética e que devem nortear todas as suas relações, planos, programas e decisões, buscando programar uma gestão socialmente responsável. Nesse caso, o exercício destes princípios e valores se dá em duas dimensões: a gestão da responsabilidade social interna e a gestão da responsabilidade social externa. Assim, este novo conceito faz com que empresas socialmente responsável tomem suas decisões,…

Ribeiro -9- 1.4.5 Fluxograma de Armazém ACTIVIDADE RESPONSÁVEL Grupo de Trabalho: Helena Albuquerque; Nuno Figueira; Sandra Azevedo; Vitor Ribeiro - 10 - 2. AUDITORIA 2.1. PLANO DE AUDITORIA EA Plano da Auditoria Interna OHSAS 18001:2007 Organização: SOPRATTUTTO Café, S.A. Data: 23 de Fevereiro de 2010 Âmbito: Distribuição de café em monodoses e de água em garrafões. Idioma utilizado em Auditoria: A auditoria será realizada em Português. Recursos Necessários:…

grande interesse por parte das organizações e dos profissionais da área de segurança e medicina do trabalho, mas ainda existem alguns entraves para a sua disseminação, em especial, o desconhecimento dos conceitos que fundamentam as exigências da norma OHSAS 18001 e do guia ILO OSH da Organização Internacional do Trabalho (OIT), referências internacionais sobre SGSSTs. O autor apresenta conceitos básicos sobre custos da não-segurança, quase-acidentes, condições inseguras, traz a…

Qualidade  Identificar o conceito da SA 8000.  Identificar os processos da ISO14001.  Identificar o conceito e benefícios da ISO 9001.  Identificar o conceito e os principais pontos da NBR 16001.  Identificar o conceito e área de atuação da OHSAS 18001.  Identificar os diversos tipos de organogramas. Impresso 10 Av. Maracanã, 229 – Maracanã - CEP 20.271-110 – Rio de Janeiro- RJ – Tel. 2256-3164 p. 10 Estudo da Empresa e sua Estrutura Meta: Levar o aluno a entender da…

público. AULA 6: A ESCASSEZ DOS RECURSOS NATURAIS ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL DIFERENTES PERSPECTIVAS... Ações filantrópicas:  Individual - base assistencialista  Exercício de caridade  Dispensa gerenciamento - decisão individual Ações de responsabilidade social  Coletiva – base estratégica – exercício de cidadania  Demanda gerenciamento – decisão consensual AULA 6: A ESCASSEZ DOS RECURSOS NATURAIS ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL TERCEIRO SETOR É…