Exercícios Resolvidos Estrutura Organizacional

QUESTÕES CAPS 11, 12, 13 e 14 Exercício Capítulo 11 – Modelos de Organização. 1. Explique as variáveis condicionantes da estrutura organizacional. As variáveis condicionantes da estrutura organizacional são divididas em quatro situações, entre elas encontra-se a Estratégia, plano feito para atingir os objetivos a partir disto é montado uma estrutura. Como exemplo a abertura de uma nova empresa de roupas, possui uma estrutura baseada na estratégia de combater os concorrentes. Outra

se manifestar através de três componentes: a força, a autoridade e a influência. Levando em consideração o aspecto da legitimidade, teríamos que o poder manifesto pela autoridade é legítimo, pois aceito pela sociedade, e nesse sentido teríamos um exercício de poder legítimo, baseado em três tipos “puros” de dominação: a autoridade burocrática ou racional; a tradicional; e a carismática. Os outros componentes do poder poderiam não ser legítimos, mas da mesma forma manifestações efetivas…

(causas)? •Choques de interesses individuais, grupais e organizacionais •Ansiedade e frustações •Luta por poder/disputa de papéis •Mudança na estrutura/estrutura organizacional •Intrigas entre colegas carreiristas •Falhas/problemas de comunicação •Inveja Como surgem os conflitos (causas)? •Escassez de recursos •Alta rotatividade •Compromisso individual •Falta de confiança e desvalorização entre os membros da equipe Conflito enfermagem •Exercício gerência permeado por conflitos…

aconselhável que você discuta com seu grupo sobre as respostas apresentadas. Caro Acadêmico, a atividade a distância oferece uma excelente oportunidade para testar o que você aprendeu ou aprimorar os seus conhecimentos. O objetivo da resolução desses exercícios é a compreensão da abrangência dos temas estudados e da sua importância na vida futura vida profissional. Antes dos acadêmicos responderem individualmente as questões, você tutor presencial deve incentivá-los a relerem os…

aconselhável que você discuta com seu grupo sobre as respostas apresentadas. Caro Acadêmico, a atividade a distância oferece uma excelente oportunidade para testar o que você aprendeu ou aprimorar os seus conhecimentos. O objetivo da resolução desses exercícios é a compreensão da abrangência dos temas estudados e da sua importância na vida futura vida profissional. Antes dos acadêmicos responderem individualmente as questões, você tutor presencial deve incentivá-los a relerem os…

ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL TÉCNICO EM LOGÍSTICA Prof. Jonathan de Mattos PLANEJAMENTO EMPRESARIAL E EMPREENDEDORISMO CADERNO DE EXERCÍCIOS 1. Exercícios: Fundamentos da Administração 1 – Defina o que é uma “Organização”. 2 – Defina o que é “Administração”. 3 – Considere a coluna 1 e preencha com a letra correspondente a coluna 2 e depois responda a alternativa correta. Coluna 1 Eficiência Eficácia Coluna 2 Preocupa-se com os meios Foco na obtenção de resultados Busca o…

organizações são as pessoas. Elas se tornaram o “ponto X” para o sucesso da empresa e essa grande importância pode ser agregada desde a faxineira até o principal diretor executivo. As organizações devem estar sempre preparadas para enfrentar o mundo organizacional (competitivo), e para isso, precisam de pessoas ágeis, estáveis, espertas e dispostas a assumir riscos. Para conseguir isso, o que surge é o Treinamento e Desenvolvimento das pessoas. “Treinamento não é despesa, mas sim um…

Abordagem Clássica: 1. Reducionismo. 1. Expansionismo. 2. Pensamento analítico. 2. Pensamento sintético. 3. Mecanicismo. 3. Teleologia. INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Capítulo 15 Tecnologia e Administração (Criando a Infra-Estrutura da Empresa) • • • • O Ponto de Partida da Cibernética. A Teoria da Informação. As Conseqüências da Informática na Administração. Apreciação Crítica da Tecnologia e Administração. INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Caso…

UEL – CESA – DEPTº DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: TGA - 3 ADM 028 - 2005/ 1º - Prof. Irene Mologni NOME:_____________________________TURMA:_________ DATA: ___/ ___/___ . EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO DE CONCEITOS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO ENQUANTO CIÊNCIA Recomendações: Fazer Leitura, Resumo, Exercícios e Casos dos Livros. Indicados na Bibliografia do Programa da Disciplina: Fonte: Introdução à Teoria Geral da Administração – Idalberto Chiavenato – Ed. Compacta – Ano 2000 …

Clássica: Abordagem Sistêmica: 1. Reducionismo. 1. Expansionismo. 2. Pensamento analítico. 2. Pensamento sintético. 3. Mecanicismo. 3. Teleologia. Capítulo 15 Tecnologia e Administração (Criando a Infra-Estrutura da Empresa) • • • • O Ponto de Partida da Cibernética. A Teoria da Informação. As Conseqüências da Informática na Administração. Apreciação Crítica da Tecnologia e Administração. Caso Introdutório: Pág: 413 A…