Exemplos éticos Nas Organizações Anhanguera

Unidade de Ensino Anhanguera- FACNET. Atividade prática Supervisionada - Tecnologias e Ferramentas de Gestão Brasilia DF 27 de Novembro 2013 Atividade Prática Supervisionada – de Tecnologia e Ferramentas de Gestão Trabalho apresentado ao professor Renato Torres da disciplina Tecnologia e Ferramentas de Gestão da turma 1 A turno Semipresencial do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Faculdade Anhanguera

Trabalho desenvolvido no curso de Administração de Empresas e apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na disciplina Jogos Empresariais, sob orientação do professor-tutor Ana Paula Menezes Anhanguera Educacional 2014 Relatório Técnico Introdução Problema abordado Ideia inicial do jogo empresarial Fase Inicial – Teste Mudanças e ajustes Avaliação Final Introdução As Organizações estão em constante mudança. Isso ocorre por diversos…

FACULDADE ANHANGUERA CAMPUS SÃO CAETANO DO SUL UNIDADE ALIBERTI LICENCIATURA PEDAGOGIA Tutor: Rafael Souza Coelho Curso: Responsabilidade social e meio ambiente_A4R_A5R Maria Betania dos Santos Balsalobre R.A. 6622378162 2º Semestre São Caetano do Sul - SP Outubro/2013 Questão 1: O autor sugere que "a sustentabilidade, em sua essência , não deve ter apenas "três folhas, mas cinco."(p.57).Quais são as cinco dimensões…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor presencial : Luiz Gustavo Osasco/SP

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD: Karem Grubert Rojas Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Taboão da Serra / SP 2013 Introdução

militar, para garantir vantagem na guerra. No então, com o passar dos anos organizações privadas entenderam a importância de utilizar estas estratégias na guerrilha comercial. Passa-se, então a premissa de que por estarmos na Era da Informação, e quem tem conhecimento e informação privilegiada, tem poder. Portanto, alinhadas à gestão de projetos, a inteligência e contra inteligência são indispensáveis para que organizações se fidelizem no mercado e alcancem sucesso. Palavras-Chave:…

ETAPA: 1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública Prof. EAD Me. Luiz Manuel Palmeira PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: ORGANIZACÕES Aluno(s): Viviany M. B. de Carvalho - RA(s):2306316124 Ieda Alves da S. Rabelo – RA: 2321378769 Eduardo Lima do Valle – RA: 2327408148 Eliane Martins Vieira – RA: 2318378633 Eder José de S. Lopes – RA: 2323391675 Belo Horizonte 2011 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: ORGANIZACÕES INTRODUÇÃO O intuito…

Anuário da Produção Acadêmica Docente Vol. II, Nº. 3, Ano 2008 Moises Miguel Cazela Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara ENDOMARKETING: APROXIMANDO EMPRESAS E EMPREGADORES RESUMO cazela@unianhanguera.edu.br Ricioti Covesi Filho Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara ricioti@uol.com.br Esse artigo tem o intuito de auxiliar e ampliar o conhecimento de pessoas interessadas em saber e entender de um modo simples, prático e eficaz, conceitos de uma ferramenta tão…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome: Nome: Nome RIBEIRAO PRETO/SP 2013 Professor tutor presencial: Rosemary Rocha Caligioni Professora tutora a distância: Josiane Fernanda Sartore Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina

1 Wagner Ferreira de Freitas Anhanguera Educacional wagner.freitas1@yahoo.com.br O PAPEL DA CONTABILIDADE NA GESTÃO DE NEGÓCIOS RESUMO Atualmente, em virtude da grande competitividade entre as empresas, e na enorme concorrência traçada por elas, o mundo corporativo vem exigindo da administração das empresas uma excelente performance, ou seja, a administração que não conseguir extrair os dados necessários de seus departamentos, dificilmente conseguirá resultados satisfatórios e