Exemplos Práticos Envolvendo Questões éticas Nas Organizações Principais Envolvidos Família Empresa Trabalhista Política E Outros E Na Outra Coluna Os Tipo

exigidas 18 Competências Pessoais 19 Perfil do profissional taxista e os principais desafios da profissão 19 O mercado de trabalho do motorista de táxi 19 Cooperativas de taxi 20 Qualificações dos taxistas em Uberlândia e documentações exigidas 21 APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DE DADOS 22 REFERÊNCIAS 41 APÊNDICE 45 1. INTRODUÇÃO Gestão de pessoas é um tema de suma importância para os estudos das organizações. Qualquer organização depende do desempenho do ser…

diferentes atores que impactam e que são impactados por suas atividades. A perenização dos negócios implica hoje operar novos ajustes entre operações produtivas e relações sociais. Mudam as condições de existência das organizações e com isso mudam também as condutas das organizações na produção de bens e serviços. RESPONSABILIDADE SOCIAL E CIDADANIA A elaboração desta obra corresponde ao crescente foco de atenção dedicado ao tema da Responsabilidade Social Empresarial na…

Conceituação da responsabilidade social 2.1.1 Introdução 2.1.2 Transformações políticas recentes e responsabilidade social empresarial 2.1.3 Função social e responsabilidade das empresas 2.1.4 Conceito de responsabilidade social e algumas referências da literatura temática 2.1.5 Conclusão 2.2 Perspectiva dialógica para a responsabilidade social 2.2.1 Introdução 2.2.2 Diálogo e responsabilidade 2.2.3 Vulnerabilidade, ética e responsabilidade social 2.2.4 Espaços de diálogo e…

Marcelo dos Santos Calderaro © UniSEB Interativo Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB Interativo. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de qualquer forma ou meio eletrônico, e mecânico, fotográfico e gravação ou qualquer outro, sem a permissão expressa da UniSEB Interativo. A violação dos direitos autorais é punível como crime (Código Penal art. 184 e §§; Lei 6.895/80), com busca, apreensão e indenizações diversas (Lei 9.610/98 – Lei dos Direitos Autorais –…

simplesmente repudiar o modelo ou o responsável pela decisão, em caso de uma ação equivocada. Por exemplo, ao receber uma chamada no serviço de atendimento ao cliente, um operador recém contratado pode se ver na seguinte situação: enquanto de um lado da linha está um cliente exigente, que sempre honrou seus compromissos, mas que por qualquer motivo atrasou a fatura mensal e solicita a consideração da empresa, na sala ao lado, encontra-se o supervisor, com uma planilha de metas para…

UNISANT´ANNA CENTRO UNIVERSITÁRIO SANT´ANNA ADMINISTRAÇÃO GERAL DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC A GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DO CARNAVAL São Paulo 2008 UNISANT´ANNA CENTRO UNIVERSITÁRIO SANT´ANNA ADMINISTRAÇÃO GERAL DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC A GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DO CARNAVAL

Núcleo Básico 4 Ética Profissional e Cidadania Organizacional Núcleo Básico Ética profissional e cidadania organizacional Carmem Bassi Barbosa José J. Queiroz Julia Falivene Alves São Paulo 2011 Governador Geraldo Alckmin Presidência João Sayad Vice-presidência Ronaldo Bianchi, Fernando Vieira de Mello DIRETORIA DE PROJETOS EDUCACIONAIS Direção: Fernando José de Almeida Gerência: Monica Gardelli Franco, Júlio Moreno Coordenação Técnica: Maria Luiza…

tomada a decisão de empregar pessoas idosas como empacotadoras em uma das lojas de uma grande empresa de supermercados, na cidade do Rio de Janeiro, com vistas a compreender as motivações, os objetivos e as conseqüências dessa decisão nos planos explícito e implícito para a organização em questão. O método utilizado foi do estudo de caso dado à análise de fatos e o seu propósito explanatório envolvendo: a) observações diretas a respeito da decisão implementada, suas motivações e…

tecnologia; Preocupação permanente com a satisfação das pessoas que fazem parte do Complexo Ulbra; Foco primordial no aluno e na qualidade acadêmica; Foco no ser humano e na qualidade de vida em saúde e cultura; Vivência e difusão dos valores e da ética cristãos; Cultivo do convívio social em termos de mútuo respeito e cooperação, bem como da consciência crítica da sociedade; Promoção do bem-estar social por todos os meios legítimos; Fidelidade ao lema: “A Verdade Vos Libertará”;…

....7 3.4 Forma de realização da pesquisa..........................................................................7 4.ANÁLISE DOS RESULTADOS ...............................................................................9 4.1 Apresentação da Empresa.....................................................................................9 4.1.1 Missão.................................................................................................................9 4.1.2 Visão....................