Segurança da informação

confiabilidade de um banco, etc. 6. Oque é necessário para ter um Sistema de Comunicação Seguro? Quando são atendidos os três princípios básicos relacionados aos recursos que o compõem que são: Confiabilidade, Integridade e Disponibilidade (CID) 7. Defina oque é Confiabilidade. As informações e os recursos de rede só estão disponíveis para aqueles que estão devidamente autorizados 8. Cite um exemplo de violação em Confiabilidade. Quando alguém obtém acesso não autorizado ao seu computador e lê todas as informações contidas na sua declaração de Imposto de Renda 9. Defina oque é Integridade, As informações e os recursos não são destruídos ou corrompidos e o sistema tem um funcionamento correto. 10. Cite um exemplo de violação em Integridade. alguém obtém acesso não autorizado ao seu computador e altera as informações da sua declaração de Imposto de Renda, momentos antes de você enviá-la à Receita Federal 11. Defina oque é Disponibilidade. as informações e recursos do sistema estão disponíveis sempre que forem necessários. 12. Cite um exemplo de violação em Disponibilidade. O seu provedor sofre uma grande sobrecarga de dados ou um ataque de negação de serviço e por este motivo você fica impossibilitado de enviar sua declaração do Imposto de Renda à Receita Federal. 13. Em segurança da informação defina oque é PROTEÇÃO? Medidas que visam livrar os ativos de situações que possam trazer Prejuízos. 14. Quais as medidas de…

cliente seria de 30 a 45 dias Pesquisando nos sites de consulta aos consumidores, esta loja tem varias reclamações, o que indica não ser muito pontual nas suas entregas. Possui uma enormidade de telefones ao todo são 31, em diversas localidades do Brasil. Avaliação ↓ Ponto Fraco: Não tem endereço fixo na loja, demora nas entregas as vezes chegando a 60 dias. Possui muitas reclamações do sites de ajuda ao consumidor Ponto Forte: Diversas formas de pagamento – Pagamento…

SEU NEGÓCIO (Quais são os pontos fortes e os pontos fracos do seu negócio que podem facilitar ou impedir, respectivamente, o cumprimento da sua missão, em cada área / atividade da sua empresa). Cite ao menos dois pontos fortes e dois pontos fracos por área: Na área de RECURSOS HUMANOS Pontos Fortes Pontos Fracos Na área Operacional Pontos Fortes …

Marketing? 5. O que é Marketing e quais suas variáveis? 6. O que faz e para que serve o sistema de informação de Marketing. 7. O que é análise SWOT ? 8. Como são criadas as estratégias competitivas? 9. O que são “Desculpas cortina de fumaça” e o que deve ser feito para eliminá-las? 10. O que são pontos fortes, fracos e a melhorar? – cite exemplos. 11. O que são tendências? 12. Comente a afirmação: “Toda organização não deve agir como se fosse a única ou como se seus clientes…

Ponto fraco: muito voltado a dar feedbacks negativos.  Democrático - Consegue cooperação da equipe, confia na mesma e é muito comunicativo. Cria consenso por meio da participação do grupo. Esse estilo considera que os membros da equipe tem uma certa maturidade e conhecimento para poder participar. Ponto fraco: às vezes é indeciso.  Autoritário - Comanda com firmeza, provoca mudanças na equipe, está à frente, mobiliza as pessoas para um ideal. É do tipo que motiva as pessoas a…

organização, que se relaciona de forma desfavorável ao alcance da Visão de Futuro. Este conjunto de forças interage de forma a dificultar que a organização atinja a situação futura desejada. Como exemplos, podem ser citados: . Baixa Qualificação dos Seres Humanos que trabalham na organização. . Instalações inadequadas ou insatisfatórias, segundo os clientes. . Erros, desperdícios, não-conformidades, desvios, etc. . Falta de padronização dos processos organizacionais,…

LIDERANÇA 1. Comunicação • Escrever sobre o processo de comunicação: • A comunicação formal, • A comunicação formal • Características • Barreiras Conclusão 2. Negociação • O processo de negociação • Estratégias de barganha  Distributiva e  Integrativa  Dar exemplos Conclusão 3. Processo de decisão • O processo de decisão em grupo  Pontos fortes  Pontos fracos • Decisão programada • Decisão não programada Conclusão…

Weaknesses, Threats) significando que serão considerados na análise pontos Fortes, pontos Fracos, Oportunidades e Ameaças. No Brasil podemos chamar esta ferramenta estratégica de FOFA (Fortes, Oportunidades, Fracos, Ameaças), mas pessoalmente confesso que gosto mais de chamá-la de SWOT. Geralmente a análise considera a comparação da empresa com a concorrência e/ou com outras empresas do setor. Este processo é conhecido como Benchmarking que busca identificar as melhores práticas na…

comercial vendia os mesmos produtos. Pronto. Estava identificado o concorrente. Hoje, com a diversidade de produtos comercializados num mesmo ponto de venda (PDV), com os vários modelos de PDV existentes e os diversos aspectos operacionais desses PDVs, fica cada vez mais difícil identificar o concorrente. Então, como planejar as ações de mercado sem saber quem é o concorrente? Vamos dar algumas dicas de identificação: - Concorrente direto 1: é aquele que vende a mesma linha de…

classificados como pontos fortes ou fraquezas. Já os fatores externos à organização, ou aqueles em que a empresa não possui o controle podem ser denominados como ameaças ou oportunidades. Ou seja • A Análise S.W.O.T. ( F.O.F.A. em português) é uma ferramenta estrutural utilizada na análise do ambiente interno, para a formulação de estratégias. Permite-se identificar as Forças e Fraquezas da empresa, extrapolando então Oportunidades e Ameaças externas para a mesma…