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1-Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso do McDonald´s 2-Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do McDonald´s? Dê exemplos. 3-Qual a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do McDonald´s e o movimento de administração científica? 4-Quais práticas motivacionais, inspiradas no enfoque comportamental, podem ser identificadas nesse caso? Qual é o resultado da adoção dessas práticas motivacionais? 5-Como a teoria dos sistemas pode ajudar na compreensão do caso McDonald´s? 6-Quais são algumas das contingências que influenciam a administração do McDonald´s no presente caso? 7-Por que, atualmente, o McDonald´s oferece um cardápio mais diversificado de produtos do que o cardápio original de dez itens? Quais são as dificuldades ambientais que o McDonald´s pode enfrentar na atualidade e nos próximos anos?1-Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso do McDonald´s 2-Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do McDonald´s? Dê exemplos. 3-Qual a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do McDonald´s e o movimento de administração científica? 4-Quais práticas motivacionais, inspiradas no enfoque comportamental, podem ser identificadas nesse caso? Qual é o resultado da adoção dessas práticas motivacionais? 5-Como a teoria dos…

Escola Comportamental Escola Comportamental A origem da Escola Comportamental pode ser resumida nos seguintes pontos: • Oposição da Escola das Relações Humanas (ênfase nas pessoas/grupos) à Escola Clássica (ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional). • A Teoria Comportamental é um desdobramento da Teoria das Relações Humanas. • A Teoria Comportamental rejeita as concepções ingênuas e românticas da Teoria das Relações Humanas. • A Escola Comportamental critica severamente…

[pic] ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO ALUNOS: CORNÉLIO PROCÓPIO, PARANÁ 2013 LISTA DE ILUSTRAÇÕES |1 |Pirâmide das Necessidades de Maslow..................................................... |7 | |2 |Teorias de X e Y de McGregor................................................................... |9 …

Thiago Oliveira Nascimento Teoria comportamental – Definições e situações Universidade Estácio de Sá Rio de Janeiro 2012 Thiago Oliveira Nascimento Teoria comportamental – Definições e situações Trabalho para a matéria CCE0523 – 3003 Introdução a…

Teoria Comportamental Introdução A partir dos trabalhos de dinâmica de grupo desenvolvidos por Kurt Lewin, ainda na sua fase de impulsionador da Teoria das Relações Humanas, com a divulgação do livro de Chester Barnard (The Functions of the Executive) e, posteriormente, dos estudos de George Homans sobre sociologia funcional de grupo (The Human Group), culminado com a publicação do livro de Herbert Simon (Administrative Behavior), sobre o comportamento administrativo, uma nova…

OTeorias Enfoque da Comportamental Administração Teoria Comportamental Evolução A psicologia individual evoluiu para o estudo do comportamento dos grupos com o psicólogo alemão Kurt Lewin (1890-1947), e posteriormente evoluiu para a psicologia social e depois para a psicologia organizacional, que é a base da Teoria Comportamental da Administração. psicologia individual comportamento dos grupos psicologia social psicologia organizacional Teoria Comportamental Ênfase nas Pessoas •…

da terapia de comportamento não pode ser bloqueado. Podemos supor que sempre houve pessoas que têm mais ou menos sistemática, com mais ou menos sucesso, tentando mudar seu comportamento. Como exemplo podem ser citados a partir do antigo Demóstenes aqui. Ele sofria de um problema de fala corrigido isso exercícios de linguagem da maneira que ele foi a uma pedrinha na boca, e com esse alto articulada contra os conjuntos de mar. Isso ele melhorou seu tal forma que fala claro que ele era um…

ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO 1. 2. 3. 4. Conceito: Teoria que considerava o comportamento do ser humano dentro das organizações. Origens da Teoria Comportamental. Novas proposições sobre a motivação humana: • O comportamento da organização é derivada do comportamento individual. • O comportamento individual é conduzido pela motivação humana. • O administrador precisa conhecer as necessidades humanas para entender…

CATÓLICA DE GOIÁS DISCIPLINA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I (CSA1000) DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Goiânia 2014 TEORIA COMPORTAMENTAL Angela Ferreira dos Santos Diuliane Stefane Arruda Luiz Douglas Junio Oliveira Silva Esmelina Fonseca de Oliveira Iara Cecília Pereira Araújo Iasmim dos Santos Oliveira José Willian Miranda Klenda Lídia Silva RESUMO: Esse trabalho visa mostrar como a…

INTRODUÇÃO A Teoria Comportamental da Administração trouxe uma nova direção e um enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavioral sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritas das teorias anteriores (Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria Burocrática) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo. A teoria não…