Exclusão Moral é O Que Fazemos Quando Colocamos Pessoas O

um aumento da "mesada". Como justificas este aumento? Recorrendo a razões, não é? Dirás qualquer coisa como: "De um ponto de vista imparcial, cada pessoa é um fim em si. Mas se cada pessoa é um fim em si, a felicidade de cada pessoa tem valor de um ponto de vista imparcial e não apenas do ponto de vista de c ada pessoa. Dado que cada pessoa é realmente um fim em si, podemos concluir que a felicidade tem valor de um ponto de vista imparc ial." Os preços no bar da escola subiram; como eu

vozes que explica largamente porque é que as perspectivas «informadas» das pessoas cegas vieram, também para mim, tomar o lugar antes ocupado pelo desconhecimento e pelos preconceitos acerca da cegueira. Na verdade, constituiu uma enorme aprendizagem poder partilhar algo do «mundo novo» trazido por aqueles que de facto conhecem a cegueira «na carne». Um conhecimento incrustado num duplo sentido: pelo facto das pessoas cegas viverem numa realidade em que a visão está ausente enquanto…

terminar, envolve aspectos positivos, mas também pode doer. Há uma delicadeza nesse momento que gostaríamos de respeitar e que pedimos para que professores(as) e tutores levem em conta também. Durante esses quase dois anos de curso, conhecemos pessoas, fizemos amigos, aprendemos e também ensinamos. Muitas vezes tivemos nosso tempo dedicado mais ao trabalho e ao estudo do que à vida pessoal, à família ou à comunidade em que estamos inseridos. Tivemos alegrias e enfrentamos…

terminar, envolve aspectos positivos, mas também pode doer. Há uma delicadeza nesse momento que gostaríamos de respeitar e que pedimos para que professores(as) e tutores levem em conta também. Durante esses quase dois anos de curso, conhecemos pessoas, fizemos amigos, aprendemos e também ensinamos. Muitas vezes tivemos nosso tempo dedicado mais ao trabalho e ao estudo do que à vida pessoal, à família ou à comunidade em que estamos inseridos. Tivemos alegrias e enfrentamos decepções;…

pode ser dito ou comunicado. Comunicamos opiniões sobre as coisas dadas pelos sentidos, não comunicamos coisas, seres. (GÓRGIAS apud CHAUÍ, 1994, p. 132). Os mitos não apenas se estruturam de significações verdadeiras, eles apontam as diretrizes (morais, éticas, comportamentais, sociais e religiosas – Ethos e Visão de Mundo), que estruturam diversas culturas, apesar de suas complexidades. A força real de um mito não necessita de provas para se manter, ela se impõe pelo simples fato da…

15 4.1 Responsabilidade civil e penal, 15 4.2 Responsabilidade contratual e e.xtraconcatual, 1é 4.3 Responsabilidade subjetiva e objetiva, 17 4.4 Responsabilidade nas relações de consu..rno, 18 Pressupostos da responsabilidade subjetiva, 19 5 5.1 Exclusão de ilicitude, 19 5.2 Quadro sinótico da responsabilidade civil, 21 ju~.sprudência, 21 Capítulo II - Responsabilidade Ex'tracontratual Subjetiva - Pressupostos: Conduta Culposa, 23 é A conduta, 24 é.1 Conceito, 25 vi Programa de…

pretende ser um exercício de trabalho acadêmico e, todavia, a conversa com amigos pôde me levar genuinamente a aprender pontos fundamentais sem os quais este trabalho teria sido algo diverso do que é. Agradeço, por isso, ao que aprendi das seguintes pessoas: a Katarina Peixoto e Marco Weissheimer, que me ensinaram o que significa dizer que a Política é um conhecimento prático, a Sílvia Altman, Fátima Formoso, Eduardo Forneck, Rodrigo Guedes, Tatiana Rosa, Lenara Verle, Sílvia…

concernente à realidade total; é a propriedade intelectual dessa Verdade total, e então vive segundo essa Verdade. FRANCIS SCHAEFFER Em discurso na Universidade de Notre Dame Abril de 1981 AGRADECIMENTOS É tarefa prazerosa expressar gratidão às pessoas cujas idéias e vida ajudaram a moldar a mensagem deste livro. Em primeiro lugar, está Francis Schaeffer, por cujo ministério voltei à fé cristã que eu rejeitara em minha adolescência. Após minha primeira visita a L'Abri (que…

eficiente, pelo prazer de compartilhar o conhecimento. “Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, mas um hábito.” Aristóteles RESUMO O treinamento é um dos meios de desenvolver competências das pessoas para se tornarem mais produtivas atuando com segurança, a fim de corresponderem aos objetivos organizacionais. Pessoas treinadas aumentam a produtividade e consequentemente o índice de acidentes e incidentes. Com o…

UNIVERSIDADE POTIGUAR – UnP PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO ESCOLA DA SAÚDE CURSO DE PSICOLOGIA ELAYNNE FERNANDA DANTAS DE OLIVEIRA ELITIENE TEODÓSIO DE MORAIS ABRIGOS PARA ADOLESCENTES: MEDIDAS DE PROTEÇÃO? NATAL 2009 ELAYNNE FERNANDA DANTAS DE OLIVEIRA ELITIENE TEODÓSIO DE MORAIS ABRIGOS PARA ADOLESCENTES: MEDIDAS DE PROTEÇÃO? Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado à Universidade Potiguar- UnP, como parte dos requisitos para obtenção do título de…