EVOLUÇÃO DAS LEIS SINDICAIS NO BRASIL

2 - A EVOLUCÃO DAS RELAÇÕES SINDICAIS NO BRASIL O que retardou o surgimento do movimento sindical no Brasil, sem duvida nenhuma foi à centralização do setor agrário no século XIX. E após o movimento revolucionário Frances em 1824, propagaram-se algumas associações urbanas. Assim surgiram diversas ligas de resistências e uniões de operários, dentre outros que marcaram o inicio do século XX. Após a revolução de 1930, o Decreto n º 19.770/1931 regulamentou de forma detalhista a Organização Sindical. Baseado nesse Decreto encontra-se ate os dias atuais, o principio da unidade Sindical e o reconhecimento do Ministério do Trabalho para seu regular funcionamento. Logo em seguida, o Decreto-Lei nº 2.377/1940 iniciou o imposto sindical, onde acabou afetando o Brasil consideravelmente. Os sindicatos apenas tiveram maior espaço quando a Portaria nº 3.100/1985, que retirou a proibição antes instituída da criação dos centrais sindicais, assim surgindo a CUT (Central Única dos Trabalhadores). A Representação Sindical em nosso ordenamento e limitada pelo principio da Unidade Sindical insculpido no inciso II do artigo 8º da Constituição Federal: “Art. 8º. É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte (...). II – É verdade a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser…

Evoluções das relações sindicais no Brasil O movimento sindical, que ressurgiu na segunda metade da década de 70 (depois dos anos de dura repressão econômica que transformou a própria classe operária) apresenta características diferentes. Em primeiro lugar, sua base de sustentação está nas grandes empresas privadas, nacionais e estrangeiras. O sindicalismo dos anos "janguistas" ao contrário teve suas bases nas empresas estatais, nas ferrovias, nas docas, etc. A participação do…

As indústrias no Brasil começaram a se desenvolver muito tarde em comparação com as grandes potências capitalistas. Entre os séculos XIX e XX a economia brasileira era predominantemente agrícola e as jornadas de 14 ou 16 horas diárias ainda eram muito comuns assim como a exploração da força de trabalho de mulheres e crianças. Os salários pagos eram muito baixos e ainda havia reduções salariais como forma de punição ou castigo, todos eram muito explorados sem nenhum direto. Em 1858…

DINAMICA DE GRUPO A expressão Dinâmica de Grupo surgiu pela primeira vez num artigo publicado por Kurt Lewin, em 1944, onde tratava da relação entre teoria e pratica em Psicologia Social Dynamis é uma palavra grega que significa força, energia, ação. Quando Kurt Lewin utilizou essa expressão e começou a pesquisar os grupos, seu objetivo era o de ensinar às pessoas comportamentos novos através de Dinâmica de Grupo, ou seja, através da discussão e de decisão em grupo, em substituição…

...................... 3 1. O DIREITO DO TRABALHO ................................................................................... 4 1. Evolução Histórica ........................................................................................................ 4 2. Evolução do Direito do Trabalho no Brasil .................................................................. 7 2. O DIREITO COLETIVO DO TRABALHO ............................................................... 10…

BRUNO VARGAS A FLEXIBILIZAÇÃO DO SISTEMA DA UNICIDADE SINDICAL NO BRASIL À LUZ DOS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS BRASÍLIA 2011 BRUNO VARGAS A FLEXIBILIZAÇÃO DO SISTEMA DA UNICIDADE SINDICAL NO BRASIL À LUZ DOS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS Projeto de Monografia apresentado em cumprimento aos requisitos da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso de bacharelado em.…

ANHANGUERA EDUCACIONAL DE SÃO PAULO GESTAO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas SÃO PAULO 11/04/2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL DE SÃO PAULO TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Atividade pratica supervisionada e apresentada a Professora Rosa Pugliese da faculdade Anhanguera com o objetivo parcial de aprovação parcial na disciplina de Relações Sindicais…

Relações sindicais e negociações trabalhistas UNIVERSIDADE ANHANGUERA- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo Porto Alegre/RS – Centro ELISANGELA L – RA 22xxx NATALIA SANTOS – RA 20xxx DISCIPLINA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Turma xxx – S... 1096 Palavras5 Páginas Relações sindicais e negociações trabalhistas Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Relatório apresentado como atividade avaliativa da…

FACULDADE ANHANGUERA DE PIRACICABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - RECURSOS HUMANOS RELAÇOES SINDICAIS E NEGOCIAÇOES TRABALHISTAS Piracicaba - SP 2012 RELAÇOES SINDICAIS E NEGOCIAÇOES TRABALHISTAS Trabalho de ATPS - Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas apresentados como exigência para avaliação da disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas , em Administração – Recursos Humanos, na Faculdade Anhanguera de Piracicaba. Prof°. Flavia FACULDADE ANHANGUERA…

sobre as entidades sindicais 14 5. Evolução do Sindicalismo Europeu 16 5.1. Resumo histórico 17 5.2. Na Europa: 17 5.2.1. 1ª FASE: DA PROIBIÇÃO: 17 5.2.2. 2ª FASE: DA TOLERÂNCIA 18 5.2.3. 3ª FASE: PERMISSÃO LEGAL 18 5.3. ¨ BRASIL: evolução constitucional 19 5.3.1. Fase embrionária. 19 5.3.2. Fase da ingerência Estatal 19 5.3.3. FASE DA LIBERDADE LIMITADA 20 5.4. Idade Média e as corporações de ofício 21 5.5. A evolução histórica do sindicalismo no mundo ocidental. 22 5.5.1.…