Evolução Na Carreira

mentoring está mais relacionado ao estilo de desenvolvimento de carreira. Na verdade, os papéis de coach e mentor são diferentes entre si. O primeiro é mais focado em resultado e o segundo, na pessoa. Para Kram (1988), as funções do mentoring podem ser divididas em duas amplas categorias: funções de carreira e funções psicossociais. As primeiras referem-se àqueles aspectos do relacionamento que visam a incrementar o avanço da carreira em termos de experiências profissionais e…

trabalho. Atividades do início de carreira - Em hospitais e empresas, acompanhamento do cardápio e da higiene na manipulação de alimentos. - Na área de marketing de alimentos, análise de aspecto visual, sabor, composição química e tipo de público indicado. - Atividades de relações públicas e promoção de educação alimentar. - Produção de cardápios especiais. - Compra, preparação e distribuição de alimentos. - Atendimento a pacientes. Evolução da profissão…

e, após o comboio e o “americano” surgiu o carro eléctrico que durante muitas décadas palmeou as ruas da cidade desde Benfica ao Dafundo, da Praça da Figueira à Gomes Freire. O presente trabalho tem por objectivo principal fazer um traçado da evolução deste meio de transporte que, por curioso que nos possa parecer obedece a datas marcantes que definem as seis fases da sua existência e as quais muito dependeram do ordenamento da cidade de Lisboa. Uma pequena ressalva para o facto de…

flora, pela fauna e até pelo desenvolvimento humano. O biólogo pesquisa a origem, a evolução, a estrutura e o funcionamento dos seres vivos. Ele analisa as relações entre os diversos seres e entre eles e o meio ambiente. O vasto campo de estudos na graduação permite que, depois de formado, o profissional siga caminhos diversos, conforme seu interesse. Da pesquisa com células-tronco ao trabalho ambiental, a carreira do biólogo é abrangente e promissora, em razão, especialmente, da…

Planos de carreiras da rede estadual de ensino do Paraná e da rede municipal de ensino de Curitiba: um exercício comparativo Ângelo Ricardo de Souza1 angelosou@gmail.com Andrea Barbosa Gouveia2 andreabg@ufpr.br Diana Cristina de Abreu3 dianacristinaabreu@gmail.com Gabriela Schneider4 nupe@ufpr.br Juliana Quaresma Gonçalves Ribeiro5 nupe@ufpr.br Marcelo Nogueira de Souza6 nupe@ufpr.br Resumo Compreender as implicações das novas Diretrizes Nacionais da Carreira…

Decreto-Lei nº /2012 Nota justificativa O Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos funcionários da administração pública aprovado pelo Decreto-Lei nº86/92 constitui, à época, um importante instrumento de gestão dos recursos humanos e um sinal evidente do processo de modernização da Administração Pública. As soluções encontradas, particularmente no domínio do desenvolvimento profissional, constituíram um corte radical com o sistema até então vigente. A consagração da progressão e…

isto, inúmeras teorias são criadas em busca de uma evolução concisa e relevante para a excelência nas lideranças. O Pipeline de Liderança configura um modelo de sucesso que permite identificar futuros líderes, avaliar suas competências, planejar sua evolução e medir resultados, norteando as ações das organizações e construindo um time alinhado em todos os níveis da empresa. “Utilizando este modelo, é possível construir e desenvolver planos de carreira, preparar sucessões com…

Europa e na Ásia –, as quais somam uma capacidade instalada superior a 25 milhões de toneladas por ano. A cultura empresarial Gerdau, formada por valores, história e atitudes, é compartilhada pelos seus mais de 45 mil colaboradores. PLANO DE CARREIRA A Gerdau investe na capacitação e no desenvolvimento de seus profissionais. Para cada área de atuação, seja ela técnica, administrativa ou executiva, há metodologias, treinamentos e conteúdos específicos. Existem, ainda, programas…

Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Assinale a alternativa INCORRETA sobre "conceito Moderno de Carreira": Escolha uma: a. Evolução na carreira não significa ascensão na hierarquia. b. Caracteriza-se pela instabilidade, descontinuidade, horizontalidade. c. Concepção mais democrática. d. Carreira voltada para a empresa. e. Oportunidades de carreira aberta a todos. Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Assinale a…

Revisão 1 SCHULTZ, Duane P.; SHULTZ, Sydney Ellen. História moderna da Psicologia. 9. ed. São Paulo: CENGAGE, 2009. 1 - O que é possível aprender com o estudo da história da psicologia? R: Com o estudo da história da psicologia podemos observar sua evolução como uma disciplina independente. Assim, podemos entender claramente a natureza e integrar as áreas que constituem a psicologia moderna. 2 - Por que os psicólogos alegam que a psicologia é uma das disciplinas acadêmica mais antiga…