Evolução Da Definição De Liderança

grupo de pessoas, aulas sobre liderança nos dias em que estivesse lá. Durante as aulas, foram discutidos vários conceitos que definiriam a liderança ideal. Dentre eles a diferença entre poder (que obriga as pessoas a fazerem algo) e autoridade (que influencia as pessoas a fazerem algo de boa vontade), e a responsabilidade do líder em criar um ambiente e cultivar relacionamentos saudáveis (sem deixar as tarefas de lado) liderando com intensa doação pessoal, pois liderança não é qualidade…

PARTE ESCRITA O Conceito de Pequena Empresa Os critérios mais comuns para definição de pequena empresa envolvem desde o faturamento, o número de empregados, o capital, as vendas, etc. Como por exemplo, na definição da OCDE (Organization for Economic Corporation and Development), descrita por Ramos e Fonseca [CEN95], e também por Longenecker [LON97], uma pequena empresa é aquela que tem menos de 100 empregados. A dimensão estratégica da qualidade está relacionada à inserção no…

INTRODUÇÃO Os princípios da liderança, segundo o autor, “São tão velhos quanto as escrituras e, no entanto, são novos e revigorantes como o nascer do sol desta manhã.” Autor do best-seller “O monge e o executivo” (1998) e “guru empresarial”, James Hunter contabiliza ter treinado, pessoalmente, cerca de 2 mil executivos ao longo das últimas décadas. Mas, na hora de falar do líder mais admirável que já existiu, o consultor cita: "Jesus Cristo". Uma discussão amplamente envolvente que…

tal modo que, na maior parte das vezes, entende-se ser escusada a sua definição. Contudo, um pouco de atenção ao sentido em que a palavra é usada permite, desde logo, perceber que não existe qualquer uniformidade, podendo o mesmo termo referir-se a situações muito diversas. Para os estudantes destas matérias e mesmo para os gestores que têm por função definir ou refedinir estratégias e implantá-las nas organizações, a definição rigorosa do conceito que têm de operacionalizar é o primeiro…

fundar uma nova empresa a Perot Systems. Apesar de sua saída, a EDS continuou seu caminho Sony, Gillette, McDonald´s e Disney, são alguns exemplos de organizações que sobreviveram aos seus fundadores e a qualquer um de seus membros. Uma Definição Parece que todos concordam que cultura organizacional se refere a um sistema de valores compartilhados pelos membros que diferencia uma organização das demais. Este sistema é em ultima analise um conjunto de características…

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL LIDERANÇA PESQUISA DE CAMPO RECIFE 2014 ERICO ROBERTO ERONALDO SOARES DEIVSON CASTRO VILSON AVELINO LIDERANÇA PESQUISA DE CAMPO Resumo apresentado à disciplina de Gestão de Pessoas da Profª. Darline. RECIFE 2014 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO .................................................................................................

planejamento,e tomada decisão a partir das informações que obtive nas aulas destas matérias. 2. INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Tive a oportunidade de desenvolver uma visão ampla da ciência da administração,do seu processo formativo, constituição, evolução e estruturação. Apliquei esta matéria no dia a dia quando conseguir identificar os diversos pensamentos administrativos observando a gerência de uma organização. Passei a associar as correntes do pensamento à prática empresarial do meu gestor.

MODELOS DE LIDERANÇA – EAD Capítulo 1 - A Liderança e seus conceitos Ao longo do tempo a definição de liderança vem sofrendo diversas modificações na tentativa de melhor se adaptar ao modelo de gestão do contexto. Muitos são os estudos que tentam explicar esse fenômeno tão positivo para as organizações, bem como a sua evolução. Em alguns pontos todos concordam, os líderes são alegres, motivadores, criativos e acima de tudo carismáticos. Antigamente, o carisma era uma…

20111605 Keila Ramos - nº 20111594 Maria Silvestre – Nº. 20111502 ÍNDICE RESUMO 3 ABSTRAT 4 INTRODUÇÃO 5 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA 6 HIPÓTESES 6 JUSTIFICATIVA 7 OJECTIVOS 7 Objectivo Geral 7 Objectivo Especifico 7 CRÍTICAS AO ARTIGO 7 CONCLUSÃO 10 BIBLIOGRAFIA 11 RESUMO A liderança e a motivação são dois dos aspectos fundamentais para o sucesso de uma equipa/organização. Pessoas desmotivadas e sem qualidade…

O CONCEITO DE LIDERANÇA INTRODUÇÃO No mundo coorporativo atual, as maiores virtudes de qualquer líder são a influência e a motivação de sua equipe. Mas por que os líderes têm que se preocupar tanto com a influência e a motivação? Fazendo uma análise mais profunda sobre essa influência, podemos tomar como exemplos grandes líderes que em toda a história da humanidade arrastaram multidões com suas idéias, muitas vezes insanas, mas que convenceram a qualquer liderado de que aquilo era o…