Evolução Pensamento Administrativo Questionario 3

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Profª Katie Graciano 1 2º Bimestre 3- EXECUÇÃO DO TREINAMENTO A execução do treinamento pressupõe a instrução de algo através do instrutor e a aprendizagem por parte do aprendiz; logo temos o ensino organizado de certa atividade e a incorporação do que foi ensinado ao comportamento da pessoa. A responsabilidade do treinamento é da administração de linha embora possa em algumas empresas ser uma função de Staff, veja no quadro abaixo como funciona,…

a realização de questionários, direcionados a vários setores e cargos existentes na empresa Jacto S/A, concluindo que as pessoas sabem qual a importância da ética e a responsabilidade social, identificando os atos que a empresa realiza como éticos e responsáveis. Palavras-chave: Ética, Moral, Responsabilidade Social. LISTA DE FIGURAS Figura 1: Sr. Shunji Nishimura 53 Figura 2: Evolução do modelo da polvilhadeira desenvolvida pelo Sr. Nishimura 54 Figura 3: Vista…

SUMARIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ETAPA 1 5 2.1 Passo 1 e 2 5 2.1.2 Empresa 5 2.1.3 Missão 5 2.1.4 Visão 5 2.1.5 Valores 5 2.1.6 Seguimento a ser atendido 5 2.1.7 Serviços Oferecidos 5 2.1.8 Possíveis Vantagens competitivas 6 2.1.9 Localização 6 2.1.10 Público-alvo 6 2.2 Passo 3 6 2.2.1 Empresa 6 2.2.2 Histórico da Empresa 6 2.2.3 Analise da Empresa Marangatú e a Loja do Senhor Luiz 7 2.3 Passo 4 7 3 ETAPA 2 8 3.1 Passo 1 8 3.1.1 I Liderança 8 3.1.2 II Personalidade e Comportamento 9 3.2 Passo…

SIG. Qualidade no atendimento. Rapidez. Processo decisório. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INTRODUÇÃO É interessante observar que, após a avalanche de pensamentos e teorias da administração até o presente momento surgida, nenhuma delas representou uma mudança tão espetacular para a administração como o beneficio que juntas a informática e as telecomunicações, estão proporcionando e ainda irão…

credibilidade dada a pesquisa de clima aplicada na empresa. Nesse sentido, articulou-se a pesquisa qualitativa, realizando entrevistas semiestruturadas com perfis diversos de funcionários do departamento, bem como a quantitativa com aplicação de questionários a todos os funcionários do departamento de forma a abranger o fenômeno e propiciar uma análise mais completa do objeto da pesquisa. A análise das percepções indicou que os funcionários acreditam que a ferramenta, apesar de ser…

pesquisa de campo e pesquisa documental, onde foi feita a coleta de todas as informações necessárias para o alcance desses resultados, por meio de questionário aplicado aos administradores egressos, bem como a realização da consulta bibliográfica de autores que possam fundamentar sobre o assunto. A pesquisa trás os resultados obtidos por meio do questionário tanto dos dados básicos dos egressos como idade, sexo, como do setor ou segmento em que atuam, mostrando assim, a realidade do…

principais decisões tomadas, bem como descrever as vantagens e limitações do uso da tecnologia junto aos consultórios médicos. A pesquisa, que se caracteriza como uma survey, foi aplicada junto a 426 médicos de uma cooperativa médica através de questionários estruturados, cujos dados foram tratados através de análises univariada e bivariada. O médico percebe na tecnologia um importante valor agregado; no entanto, a grande maioria dos médicos não a utiliza em seus consultórios. Dentre as…

investigar a influência da estratégia na informatização e no desempenho das concessionárias de automóveis brasileiras. Trata-se de um estudo descritivo. O levantamento foi feito por meio de questionário estruturado distribuído a 805 concessionárias de automóveis em todo o País, por e-mail. Obteve-se 49 questionários considerados válidos. A identificação da estratégia organizacional foi feita dentro da abordagem de Miles e Snow (1978). A mensuração da informatização foi baseada no…

três turnos por falta de funcionários Como já mencionado o número de funcionários não supre as necessidades da escola, onde estão relacionados na tabela 3. RecursosHumanos Quantidade Professores no Geral 40 Professor formado em física 0 Professor de física 1 Secretario 4 Merendeiras 4 Faxineiras 3 Porteiros 3 Auditório 0 Tabela 3 – Recursos humanos da escola. Os recursos didáticos da escola não são utilizados nas aulas de física, mas estão em perfeito estado (ver…

competente e dedicada com que conduziram e orientaram o desenvolvimento deste trabalho; Aos empresários que dedicaram tempo e confiança na realização desta pesquisa; Aos clientes de habitação que doaram um pouco do seu tempo, respondendo aos questionários e entrevistas tornando possível a realização deste trabalho; Aos colegas do departamento de Construções Civis e Planeamento da Escola Superior de Tecnologia e Gestão, Instituto Politécnico de Bragança, pela sua amizade e…