Evolução Pensamento Administrativo Questionario 3

Introdução 1 1. Enquadramento Teórico 3 1.1.Práticas de Gestão de Recursos Humanos 3 1.2. Satisfação Profissional 8 1.2.1. Modelo da Satisfação Profissional de Locke 1.3.Práticas de Gestão de Recursos Humanos e Satisfação Profissional 2. Método 10 12 14 2.1.Participantes 14 2.2. Instrumentos de medida 14 2.2.1. Questionário de Práticas de Gestão de Recursos Humanos 14 2.2.2. 15 Questionário de Satisfação Profissional 2.3.Procedimento 3. Resultados 16 16…

parcial à obtenção grau de Mestre em Administração. Universidade Federal de Santa Catarina. Curso de Pós-Graduação em Administração Área de concentração em políticas e gestão institucional. Orientador: Rolf Hermann Erdmann FLORIANÓPOLIS 2006 3 Rômulo Assmann A GESTÃO DA SEGURANÇA DO TRABALHO SOB A ÓTICA DA TEORIA DA COMPLEXIDADE Esta dissertação foi julgada adequada para a obtenção do Grau de Mestre em Administração na área de concentração em Políticas e Gestão…

Pinto Corrêa, Mestre em Gestão Social e Trabalho Orientador Professor Eduardo Henrique Lima Paixão, Incluir titulação. Professor Luiz Augusto, Incluir titulação. Professor Me Gilberto Gomes Guedes Coordenador do Curso de Administração. 3 DEDICATÓRIA Aos meus pais, em especial ao meu pai, Manoel Luiz Ribeiro (in memorian), pelo amor, incentivo, dedicação, ensinamentos, pelo apoio incondicional em todos os momentos que estava presente em minha vida e por me fazer…

QUADRO 2 – Perspectivas de análise organizacional por temas prioritários e unidades de análise XX QUADRO 3 – Perspectivas de análise organizacional por objetivos de processo de mudança XX QUADRO 4 – Flexibilidade estrutural da organização do futuro por tendências atuais XX LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – Componentes da Estratégia XX FIGURA 2 – Modelo de Tomada de Decisões Estratégicas XX FIGURA 3 – Focos culturais XX SUMÁRIO 1.…

1 INTRODUÇÃO Este projeto busca aperfeiçoar conceitos adquiridos durante a vivência no curso de administração desta Universidade, tendo em vista que o mesmo engloba grande parte da teoria, técnicas e assuntos administrativos. 1.1 APRESENTAÇÃO DO TEMA Hoje, com a nova lei de incentivo as micro e pequenas empresas, é notável a participação desse tipo de organização no mercado. Elas movimentam a economia, associadas ao desenvolvimento, a inovação e ao aproveitamento de…

qualidade de vida na empresa Mônaco Motocenter, identificando o grau de satisfação dos colaboradores do setor administrativo. A pesquisa trata-se de um estudo de caso, de natureza aplicada, com abordagem quanti-qualitativa, de caráter exploratório. Participou da pesquisa uma amostra de vinte e quatro colaboradores do setor administrativo. Os dados foram coletados em três etapas, questionário, entrevista e observação. Considerando os resultados observou-se que a importância do bem estar e…

influenciam o comportamento humano no ambiente empresarial. O método de procedimento adotado foi o monográfico, de características etnográficas, com pesquisa de campo, utilizando-se técnica observacional por meio de contato pessoal, e a aplicação de questionário. Os resultados encontrados na pesquisa revelam que 75,0% dos 42 indivíduos pesquisados apresentam maior autoconhecimento, investem e planejam seu desenvolvimento acadêmico-profissional, são racionais e estão polarizados no pilar…

.............................................................................................55 2.5.CURVA ABC...................................................................................................................................56 3.FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO..........................................................................................57 2.6.FUNDAMENTOS DA…

professor Chang que, apesar de não ter sido meu professor, é uma pessoa muito especial, pois sempre esteve inteiramente disponível, me orientando e apoiando nos meus momentos estatísticos mais difíceis. As empresas que se dispuseram a responder ao questionário possibilitando assim o desenvolvimento desta pesquisa. À minha amiga Ciça um agradecimento especial e, a todas as pessoas que de alguma forma contribuíram nas várias etapas deste trabalho. “Para a realidade humana, ser é…

sociabilização surgiram em 1969 com a criação da tecnologia dial-up e a apresentação da CompuServe — uma função comercial de conexão à internet em nível internacional muito ramificado nos EUA. 10 Além disso, outro relato importante nesta evolução foi em 1971, quando foi enviado o primeiro e-mail, tendo como sucessão sete anos depois o desenvolvimento do Bulletin Board System (BBS), uma tecnologia que exigia linhas telefônicas e um modem para transmitir os dados criados por…