Evolução Das Teorias Administrativas Versus A Evolução Do Ambiente Organizacional

tratando de aspectos administrativos relacionados à motivação e à produtividade, considerando-se, também, a existência de conflitos, inevitáveis em qualquer empresa governamental ou privada. Para tanto, foi feito um histórico sucinto da evolução das teorias administrativas a partir do início deste século, bem como comentados aspectos relativos a Motivação e Produtividade. Ao final, é analisado o Conflito, suas causas e algumas conseqüências no âmbito de uma organização. GERENCIAMENTO…

2 A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO A análise temporal da história da Administração, aprofunda reflexões atuais sobre o porquê dos muitos equívocos administrativos ainda praticados nas gestões das organizações em todo o mundo. Se os livros clássicos estão repletos de dados, de algumas tentativas bem sucedidas, outras nem tanto, do modo como gerir os sistemas organizacionais, é possível que os erros cometidos, possam ser explicados pelas colocações de Ramos (1983, p.3), onde destaca-se que o…

TEMA: AS TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO, SUA CRONOLOGIA E SEUS AUTORES Cronologia das teorias da administração 1903 Administração científica 1909 Teoria da burocracia 1916 Teoria clássica da administração 1932 Teoria das relações humanas 1947 Teoria estruturalista 1951 Teoria dos sistemas 1954 Teoria neoclássica da administração 1957 Teoria comportamental 1962 Desenvolvimento organizacional 1972 Teoria da contingência 1990 Novas abordagens ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A Administração Científica…

Poder” que objetiva capacitar as pessoas para esses processos decisórios na organização é uma abordagem de projeto do trabalho resultante do processo de transformação das empresas para adequá-las a ambientes competitivos complexos e dinâmicos. Com o avanço das teorias administrativas e organizacionais, as empresas tiveram a necessidade de mudar para uma gestão participava, onde todos os funcionários participam ativamente no processo de tomada de decisão para atingir uma meta comum, onde…

2 A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO A análise temporal da história da Administração, aprofunda reflexões atuais sobre o porquê dos muitos equívocos administrativos ainda praticados nas gestões das organizações em todo o mundo. Se os livros clássicos estão repletos de dados, de algumas tentativas bem sucedidas, outras nem tanto, do modo como gerir os sistemas organizacionais, é possível que os erros cometidos, possam ser explicados pelas colocações de Ramos (1983, p.3), onde destaca-se que o…

[pic] Síntese: “Comunicação e Comportamento Organizacional” [pic] Comunicação e Comportamento Organizacional Parte I - Capítulo I Hexagrama - Síntese Objetivos de Aprendizagem: Identificar, nas várias teorias educacionais, seus pontos essenciais e aqueles comuns a todas elas e aplicar, de uma forma crítica, seu novo aprendizado a suas experiências pessoais de vida. A Educação e a Utilização do Conhecimento Alfred North Whitehead 1. “Só existe uma única disciplina para a educação

Sistema de apoio à decisão 14 – Conclusão 15 – Referências 16 . 01 - Resumo Este trabalho aborda numa análise comparativa, o processo decisório administrativo público e privado visando a refletir sobre formas e demandas que exigem no plano organizacional a compreensão de contextos e atores envolvidos buscando caminhos adequados à solução de problemas face as incertezas do cenário contemporâneo. A busca destas soluções por variáveis impactantes ou mudanças de paradigmas, requerem…

FACULDADE DE TECNOLOGIA ANCHIETA SÃO BERNARDO DO CAMPO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EAD ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutor à distância: São Bernardo do Campo, INDICE INTRODUÇÃO___________________________________________________2 CAPITULO 1_____________________________________________________3 CAPITULO 2_____________________________________________________4 CAPITULO 3_____________________________________________________7 CAPITULO…

Estudo da Administração com ênfase na Tecnologia e no Ambiente A Êfase na Tecnologia é uma ciência que cuida da aplicação bem-sucedida da tecnologia na atividade organizacional, ou seja, é o estudo da Administração com êfase na Tecnologia é uma das cinco variáveis que constituem os principais componentes do estudoda administração nas organizações das empresas. A Êfase no Ambiente é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que busca a adequação das…

1099602047 ISABEL CRISTINA DUARTE MELO RA 3319526135 JORGE FERNANDES DOS SANTOS BARBOSA RA 3351540763 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD YAEKO OSAKI TUTOR PRESENCIAL ANDRÉ BRITO TUTOR A DISTÂNCIA ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO BRASÍLIA/DF 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 04 2. A VELOCIDADE E O EFEITO DAS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES 06 3. AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE UMA EQUIPE …