Evolução Das Organizações Empresariais De Taylor Aos D

.................. 10 INTRODUÇÃO A contabilidade é um importante provedor de informações para a avaliação do desempenho empresarial, e que tradicionalmente as empresas utilizam essa ferramenta para avaliar o desempenho de sua gestão, o que tem revelado muita importância na gestão empresarial. Cabe a contabilidade ter ações e identificação dos eventos contábeis, sejam registrados da forma adequada, que sejam adotadas medidas para que haja…

manutenção passarão para: A)R$ 1.475 B)R$ 1.100 C)R$ 1.500 D)R$ 1.700 E)R$ 725 Questão 2: Considere os dados a seguir: Sabendo-se que os custos da gerência de produção são transferidos para os outros departamentos e tomando como base o número de empregados (manutenção = 8, almoxarifado = 3, montagem = 12 e acabamento = 7), podemos afirmar que o total dos custos dos DSs passará para: A)Zero B)R$ 1.500 C)R$ 2.430 D)R$ 3.380 E)R$ 1.880 Questão 3: Considere os…

TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES • Roberto Pinto – rpinto@secrel.com.br – 9981.46.06 – www.robertopinto.com Prof. Roberto Pinto Contextualizando A RELAÇÃO PESSOAS x ORGANIZAÇÕES • As organizações nascem para atender às necessidades das pessoas e não o contrário. As pessoas já existiam, quando surgiram as organizações e são as pessoas que criam as organizações. • A necessidade de estabelecer padrões e por eles pautar o comportamento individual, faz com que as organizações sejam…

Administração de Empresas em Revista – 2 29 TAYLOR E O PROGRESSIVISMO NORTE-AMERICANO OU COMO UM ENGENHEIRO SE TORNOU PAI DA ADMINISTRAÇÃO Dayse Mendes Mestre em Administração pela CEPPA/UFPR, Professora das Faculdades Integradas Curitiba 1 INTRODUÇÃO Aquele que estuda teorias organizacionais não tem como esquivar-se do engenheiro mecânico Frederick Winslow Taylor. Festejado por todos como o Pai da Administração, odiado por uns, amado por outros, Taylor (assim como sua…

................................................... 70 RESUMO As pessoas constituem o mais valioso dos recursos das organizações. Na administração de Recursos Humanos - ARH é tratar as pessoas como indivíduos, isto é, com características próprias de personalidade, motivação, valores, e toda a complexidade da natureza humana. Como as Organizações são compostas por pessoas, o estudo do comportamento humano é fundamental para a ARH. Entre fatores internos e externos que…

para que possamos atingir o nível mais próximo da excelência. Veremos aspectos relevantes na abordagem descritiva e explicativa, já que nos depararemos com a atitude dos profissionais que representam a empresa. É a partir de seu comportamento nas organizações que definiremos quais os padrões atuais e quais deverão ser melhorados. Em relação à Teoria Burocrática, falaremos alguns de seus aspectos. Afinal o estudo de caso é baseado nestas perspectivas. Conforme administramos os clientes,…

Logística Empresarial – A Perspectiva Brasileira Retrata a evolução da logística empresarial no Brasil. O conceito de logística empresarial é bastante recente no Brasil. O processo de difusão teve início, de forma ainda tímida, nos anos da década de 90, com o processo de abertura comercial, mas se acelerou a partir de 1994, com a estabilização econômica propiciada pelo plano Real. O ambiente altamente inflacionário que caracterizou o país por cerca de duas décadas, combinado com uma…

atualidade. 1. Etapa 1 Dentre os principais fatos que caracterizam os primórdios da Administração estão os fatos históricos, sociais, políticos e econômicos, caracterizando o cenário no qual estão contidas as organizações do passado. As características mais marcantes nas organizações, em meados do século XVIII, estavam voltadas ao artesanato, com seus artesãos atuando em pequenas oficinas/escolas e aos profissionais autônomos. Nessa época a sociedade era diferente dos dias atuais.…

uNIVERSIDADE sumaré União Nacional das Instituições de Ensino Superior Privadas frederick taylor e jules henri fayol suas teorias e vida Sumaré- dezembro de 2012 frederick taylor,jules henri fayol suas teorias Trabalho , com vistas à obtenção de substituir a nota da prova do primeiro semestre,do curso de Administração, noturno, UNIESP união Nacional das Instituicões de Ensino Superior. Sob a orientação da Professora Maria Leite SUMÁRIO INTRODUÇÃO............

sistema aberto Warren G Bennis Paul R Lawrence Jay W Lorsch Chris Argyris anos Teoria da Willian R Dill Refuta os princípios da administração Ambiente 70 Contingência Willian Starbuck Tecnologia Gestão deve ser situacional (TCON) James D Thompson Abordagem Algumas idéias são úteis em (teoria situacional Paul R Lawrence contingencial determinadas situações, mas não em circunstancial ou Jay W Lorsch outras. contingencial) Tom Burns (*) Tabela elaborada pelos…