Evidencia De Aplicação Das Teorias Da Administração

Exercícios 1º Comente os princípios de administração de Taylor Princípio de Planejamento – substituir os métodos empíricos e improvisados por métodos científicos e testados. Princípio de Preparo – Selecionar os trabalhadores de acordo com suas aptidões e prepara-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado. Princípio do Controle – Supervisionar se o trabalho está sendo executado de acordo com os métodos estabelecidos segundo o plano previsto. …

....................................................................................10 REFERÊNCIAS................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO A prática e a teoria, nos diversos campos da contabilidade, modificam-se constantemente, enquanto alguns princípios permanecem a despeito do tempo sendo constante fonte de saber. Estamos vivendo uma era de mudanças, incertezas e desafios, onde a busca e o…

– Refere-se à postura do auditor como: Caráter, atitudes e treinamento. Diz respeito ao treinamento técnico, competência, experiência, zelo profissional e atitude de independência mental.  Normas relativas à execução do trabalho – Referem-se a evidencia suficientes tiradas dos registros contábeis e financeiros da empresa auditada, e dos papeis que os comprovem os valores informados, para que o auditor possa justificar a emissão do seu parecer sobre as demonstrações financeiras. …

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Resumo O século XXI é considerado a nova era da evolução Administrativa. Na criação de riqueza e busca na melhoria da qualidade de vida das sociedades. É a administração, que permite as várias ciências, a oportunidade de transformar as suas invenções e descobertas em benefícios reais. Como tudo que envolve pessoas, a Administração sofre mudanças constantes. Mesmo as teorias mais recentes se tornam vãs, quando se trata de Gerir e Liderar uma organização, com perfis

Administração: é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando previamente as conseqüências de suas decisões. Administrar Significa: Planejar, Dirigir, Organizar, Coordenar, e controlar organizações e/ou tarefas, tendo como objetivo maior produtividade e/ ou lucratividade Características/Habilidades:…

Abordagem Clássica da Administração 1. Teoria Geral da Administração Prof. Elvis Magno CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: edição compacta. 2.ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000. 2. Cap. 3 – AbordagemClássica da Administração3.1 Origem da Abordagem Clássica. Duas origens diferentes: 1. Administração Científica desenvolvida nos EUA por Taylor. Ênfase na análise e na divisão do trabalho. é uma abordagem de baixo para cima (do operário para o gerente) e das…

Os Primórdios da Administração: Antecedentes Históricos da Administração Leitura: Idalberto Chiavenato Parte II ‘Os primórdios da Administração’ Páginas: 25 à 46 2.1 A história administração • • • A história da Administração é recente, tendo pouco mais de 100 anos. O desenvolvimento das teorias a respeito da Administração foi bem lento até o século XIX, acelerando-se a partir do início do séc. XX. No decorrer da história da humanidade sempre existiu alguma forma de administração. Por…

Sorocaba 2012 Introdução Mesmo sabendo que o estudo da motivação humana tem raízes na Antiguidade, dentro da administração, ele surge a partir da Escola de Relações Humanas, que foi a primeira a enfatizar a satisfação do funcionário, a se ocupar com suas questões afetivas e pessoais, estudando e analisando de maneira sistemática os aspectos humanos dentro da organização. Nas teorias clássicas e científicas, o enfoque motivacional era baseado na remuneração do funcionário, porém, se…

tem como tema a Administração Cientifica de Frederick Winslow Taylor, e os seus seguidores onde eles se preocupavam em criar uma ciência da administração que começou com a experiência concreta e imediata do operário com a enfase em situações empresariaís. A organização racional do trabalho que fundamenta na analise do operário no estudo do Tempo e Movimentos na fragmentação das tarefas e na especialização do trabalho e na motivação salarial dos trabalhadores. A teoria de administração…

A IMPORTANCIA DA ADMINISTRAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO, TRANSFORMAÇÃO E HISTÓRIA DA HUMANIDADE Rio de Janeiro Setembro, 2012 A IMPORTANCIA DA ADMINISTRAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO, TRANSFORMAÇÃO E HISTÓRIA DA HUMANIDADE Rio de Janeiro Setembro, 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................05 2. ADMINISTRAÇÃO.....................