Eu Lider Eficaz Paulo Vieira

condição para que alguém possa qualificar sua vida como de boa qualidade. Mas o que parece óbvio e claro nem sempre o é, na realidade. Tanto a concepção de saúde como a de qualidade de vida comportam discussões e interpretações diversas. ESPAÇO HEBER VIEIRA Rua Corredor do Bispo, 85, Boa Vista, Recife/PE F.: 3222-6231 – www.espacohebervieira.com.br Página 1 Administração Geral Assim, da mesma forma que a paz não pode ser entendida tão somente como a ausência de guerra, ter saúde não…

diferentes situações e contextos. Escolhemos este tema porque ambicionamos ser treinadores e consideramos que uma das características principais para se desempenhar esta função com sucesso é a comunicação, Noce (1992), “um bom líder terá que ser obrigatoriamente um bom comunicador, eficaz na transmissão da mensagem e com grande capacidade de solucionar problemas e tomar decisões apropriadas”. Como temos os dois diferentes modalidades de eleição decidimos diversificar um pouco o nosso…

Pró-Reitoria de Planejamento e Tecnologia Centro Universitário Nove de Julho UNINOVE São Paulo – SP – Brasil Angelo PALMISANO Pró-Reitoria Acadêmica Centro Universitário Nove de Julho UNINOVE São Paulo – SP - Brasil 1 Mestre em Administração de Empresas e Doutorando em Comunicação e Semiótica pela PUCSP, Consultor em Tecnologia e Sistemas de Informação; Endereço: Rua Pelegrino, 163 – Jardim do Colégio, São Paulo/SP, CEP: 02431-140; e-mail: alessandro.rossini@terra.com.br; Fone: 55…

toda organização existem no seu dia-a-dia, situações que geram conflitos das mais diversas formas que comprometem sobremaneira o seu desempenho. A gestão eficaz deve, portanto, ter a capacidade de liderança e buscar influenciar a equipe para que sejam superadas as questões que causam esse gargalo no cotidiano empresarial. O verdadeiro líder deve se dispor a proporcionar um relacionamento interpessoal que possibilite um clima agradável das equipes e sua interação para que possa alcançar…

Abordaremos neste trabalho a dissidência da dimensão de como criar, planejar e executar estratégias de motivação por parte do líder a sua equipe pode gerar resultados satisfatórios para a organização e o profissional. A motivação é algo imprescindível na vida de uma organização. Um colaborador motivado efetua suas tarefas com prazer, dando a existência de uma satisfação pessoal. O líder é o responsável por assegurar o direcionamento de uma equipe, é dotado da capacidade de exercer…

gestão de pessoas como um grande diferencial, tornando assim extremamente necessária a influência que os líderes exercem em prol dos objetivos da organização. CONCEITOS DE LIDERANÇA A liderança é um fenômeno social que se dá através da influência, visa à obtenção de um comportamento desejável e alinhado com as metas organizacionais. Um líder eficaz deve dominar a resolução de conflitos, acompanhar e treinar sua equipe. Devemos considerar…

EVANGELISTA – RA 917909 Cristiane Rodrigues de Araújo – RA 741609 priscila vieira dantas – ra 980309 tarisa do nascimento –ra 822807 2º Portifolio AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ............................................................................................................................... GUARULHOS 2010 bruna berges evangelista – ra 917909 CRISTIANE RODRIGUES DE ARAÚJO – RA 741609 PRISCILA VIEIRA DANTAS – RA 980309 TARISA DO NASCIMENTO –RA 822807 2º…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS Ana Claudia Vieira de Lima RA: 6814017855 David Renan Pereira RA: 6658440252 Eloisy Vieira RA: 6822468648 Emir Rios Melhem RA: 6445296037 Gilmar Lanza Junior RA: 6820471880 Maria Eduarda Laurentino RA: 6656299260 Wesley Ladislau Pereira da Silva RA: 6814017852 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ETAPAS 3-4 PROFESSOR: FRANCISCO

PAPEL DO LÍDER NA GESTÃO DE PESSOAS Fortaleza- Ceará 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 OBJETIVOS 05 2.1 OBJETIVO GERAL 05 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 05 3 JUSTIFICATIVA 06 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 07 5 METODOLOGIA 10 BIBLIOGRAFIA 11 1 INTRODUÇÃO Pensando em um mercado que se torna cada vez mais competitivo e que a taxa de turn-over nas empresas se tornam elevadas. É de fundamental importância o papel de…

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA PRODUTIVIDADE DA ORGANIZAÇÃO: UMA REVISÃO DE LITERATURA SIQUEIRA, Anderson Barbosa1; SILVA, Carlos Rogério da2; PEREIRA, Valdir da Costa3 Resumo: O processo de mudança organizacional vem sendo influenciado pelo líder, que exerce importante papel na constituição de espaços nas organizações, de forma que tem sido possível a facilitação das discussões e questionamento do grupo. Objetivo: provocar reflexões sobre a evolução conceitual de liderança e suas…