Etica Pratica Igualdade Peter

processos políticos”. Na Figura 1.2 estão apresentadas as principais culturas jurídicas do Ocidente, segundo Diez (2002), Peters (1997) e Pollitt e Bouckaert (2004). Figura 1.2 – Variações geográficas dos sistemas jurídicos Principais culturas jurídicas do Ocidente Anglo-Saxônica Européia-Continental Germânica (Rechtsstaat) Napoleônica Nórdica Fonte: Elaboração própria a partir de Peters (1997), Díez (2002) e Pollitt e Bouckaert (2004). É possível observar pela figura supra que nos…

orientação, co-orientação, “dicas”, enfim, pela contribuição através de diálogos e conversas via e-mail e por esse Brasil afora. Das coisas, a mais nobre é a mais justa, e a melhor é a saúde; porém a mais doce é ter o que amamos. Aristóteles (Ética a Nicômaco, Livro I) SUMÁRIO RESUMO......................................................................................................................... 10…

homem pensados nos contextos políticos antigo, moderno e contemporâneo, na intenção de verificar, num primeiro momento, como a arquitetura da prática política constitui seus traços na relação direta com o ‘tipo homem’ que a integra. Num segundo momento, o texto procura tratar do deslocamento dos moldes modernos do sujeito no interior da reflexão e da prática da biopolítica, de modo a apontar, por fim, na leitura do paradigma imunitário de Roberto Espósito, as contradições internas que…

apresentou extrema relevância para o cenário socioeconômico, apesar dos regimes e métodos de gestão adotados ao longo dos anos. Porém, em momento algum o papel do gestor público, deixou de estar vinculado a participação da sociedade, a boa-governança e a ética. No momento atual, de políticas socioeconômicas, de complexidade dos mercados e busca constante por inovação, o servidor público está desafiado a acompanhar a evolução e reorganizar o processo de gestão, conduzindo mudanças,…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS/SP UNIDADE I CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CIÊNCIAS SOCIAS 2º SEMESTRE CAMPINAS/SP 2013 SUMÁRIO 1 DESENVOLVIMENTO .................................................................. 4 a 15 1.1- ETAPA 1 ...........................................................................................4 1.2- ETAPA 2 ............................

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS/SP UNIDADE I CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CIÊNCIAS SOCIAS 2013 SUMÁRIO 1 DESENVOLVIMENTO .................................................................. 4 a 15 1.1- ETAPA 1 ...........................................................................................4 1.2- ETAPA 2 ........................................................

Filosofia e Ética nas Organizações. Prof. Elir Battisti Uma definição de filosofia. Concordamos com Comte-Sponville (2005) que Filosofar é viver com a razão que é universal. “A filosofia é questionamento radical, busca da verdade global ou última (e não, como nas ciências, desta ou daquela verdade particular), criação ou utilização de conceitos (mesmo que isso também se faça em outras disciplinas), reflexividade (volta do espírito ou da razão para si mesmo: pensamento do…

Filosofia e Ética nas Organizações. Prof. Elir Battisti Uma definição de filosofia. Concordamos com Comte-Sponville (2005) que Filosofar é viver com a razão que é universal. “A filosofia é questionamento radical, busca da verdade global ou última (e não, como nas ciências, desta ou daquela verdade particular), criação ou utilização de conceitos (mesmo que isso também se faça em outras disciplinas), reflexividade (volta do espírito ou da razão para si mesmo: pensamento do…

preocupação das organizações com a responsabilidade social, fazendo nascer uma nova mentalidade na sociedade, em que a valorização da cultura da boa conduta empresarial é resultado da combinação entre eficácia, lucro, cidadania, preservação ambiental e ética nos negócios. 1.1- Objetivos O objetivo do presente é identificar até que ponto a Responsabilidade Social pode impactar a Gestão de Pessoas e a Cultura Organizacional. Como objetivos Específico buscou-se: Apresentou-se os…

Direitos Humanos e Ética: um diálogo plausível 1 Ariele Augusta Godinho* “Es indudable que los derechos humanos son uno de los más grandes inventos de nuestra civilización.” (Carlos Santiago Nino) 1. Status qaestionis: os Direitos Humanos face à cultura do desrespeito O pós-positivismo apresenta-se, no Direito, como a superação da objetividade científica querida pelos positivistas, os quais tinham como princípio norteador a estrita legalidade; conseqüentemente a…