Etica Na Tomada De Decisoes

como agir. Para tomar certas decisões nessa hora geralmente seguimos as normas, regras e leis que estão inseridas em nosso meio social. Quando se fala de normas do grupo, está indicando valores morais. Mas o que venha ser isso? A palavra moral vem do latim mos (singular) e mores (plural). Significando os costumes inseridos em um meio que as pessoas convivem. Ou seja, é o conjunto de hábitos e costumes. Existe também, mas um conceito que fundamenta as tomadas de decisões das pessoas…

2 ÉTICA: UM SUPORTE UNIVERSAL NAS ORGANIZAÇÕES Analisar a ética é criar uma base para o comportamento moral, é analisar a conduta humana identificando o certo e o errado, é buscar conhecer os costumes da sociedade na qual estar inserido. A ética pode ser entendida como uma norma a ser seguida, como algo que se espera que a sociedade venha aderir e respeitar. A sociedade é responsável pela construção da ética, é visto que cada sociedade e cada grupo possuem seus…

Supervisionada Disciplina: Ética Profª. Dante Bonetti de Freitas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: Unidade IV – Campinas/SP. Ana Maria Barbosa A. de Godoy – RA – 4137198426 - Tecnologia em R. H. Andrea Aparecida Leite da Silva – RA – 4115191682 - Tecnologia em R. H. Lesliane Roberto – RA – 4115262555 - Tecnologia em R. H. Lucimara Cristiane Moreira de Paula – RA – 4177247943 - Tecnologia em R. H. CAMPINAS / SP. Maio / 2012 RESUMO A Ética é o…

leitura na confirmação da definição de ética e de sua importância para as negociações conforme constam nos artigo. E um conceito, que no nosso dia a dia serve para julgar as pessoas que pra muitos não é a mesa realidade, como uma pessoa que não tem suas ideias muito claras. Não são todas as pessoas que conseguem determinar o que é ética, muita gente se confundi, pois a definição não é tão óbvia assim. Uma etapa de ética que é bom ser considerada é que a ética é um ser normativo…

tomar decisões que afetem suas vidas, sua saúde, sua integridade físico – psíquica, suas relações sociais. A pessoa autônoma é aquela que tem liberdade de pensamento, livre de coações internas ou externas, para escolher entre as alternativas que lhe são apresentadas ( liberdade de decidir de optar). Não há exercício da autonomia. Além da liberdade de optar, a ação autônoma também pressupõe liberdade de ação, requer que a pessoa seja capaz de agir conforme as escolhas feitas e as…

como grande educador da Grécia. Por volta do século V a.C, diversas transformações históricas, tornaram necessário que homens livres participassem da tomada de decisões da nação e nesse momentosurge com grande importância a figura do orador e com ele o primeiro professor do ocidente. O sofista que ensinava a arte do bem falar e noções de questões éticas, jurídicas e políticas. Porém oensino sofista visava o ganho econômico com ensino para elites como cita (CHAUÍ, 2002, p. 161.) (...)…

APARECIDA FERIAN 0000012544 Etapa 3 e 4: Técnicas de Negociação Anhanguera Educacional 2011 ÍNDICE INTRODUÇÃO 2 1. SUCESSO E HABILIDADES 3 2. PLANEJAMENTO 5 3. ÉTICA 6 4. FILME: A NEGOCIAÇÃO 8 4.1. Planejamento 8 4.2. Condutas Antiéticas 8 4.3. Condutas Éticas 9 BIBLIOGRAFIA 12 INTRODUÇÃO Dentro de um processo de negociação existem várias etapas, dentre elas a mais importante é o planejamento, onde através dele o negociador…

Humanos “Ética e Relações Humanas no Trabalho” PROFº DANTE BONETTI DE FREITAS Três LAGOAS-MS, 15 DE JUNHO DE 2012 MAPA CONCEITUAL ÉTICA EMPRESARIAL Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? A ética significa o conjunto de valores e da moral que conduzem um indivíduo a tomar decisões, no que se refere principalmente às suas relações com o mundo. Observa-se que a prática…

DESENVOLVIMENTO...............................................................................................7-10 CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................................................................................10 IMPLICAÇÕES ÉTICAS............................................................................................... 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................12-13 INTRODUÇÃO …

Setembro/2012 RESUMO Administrar significa planejar e organizar a estrutura dos processos na organização, nessa abordagem é necessário obter eficiência no planejamento estratégico, tático e operacional, para o desenvolvimento das decisões programáveis e decisões não-programáveis, nesse caso para os colaboradores conduzir as suas tarefas com eficiência, é essencial obter informações e compreensão dos processos da empresa. Todavia minimiza os conflitos e as pessoas têm motivação ao…