GRAZIANE 29 03

Pesquisa mostra que 80% podem adotar uma conduta antiética no trabalho Camila Pati, deEXAME.comSiga-me São Paulo - Todo profissional, em algum momento da trajetória de carreira, pode “topar” com um dilema ético. E, pesquisa inédita, lançada hoje pela ICTS, investigou como 3.211 pessoas de 45 empresas privadas do Brasil reagiriam em sete casos que trazem o tema à tona. O levantamento mostra que 11% dos entrevistados não agem de acordo com o código de ética das empresas. Outros 69% oscilam de acordo com as circunstâncias, podendo atuar de forma ética e antiética. Ou seja, a pesquisa revela que a grande maioria, 80%, pode faltar com ética no ambiente de trabalho, enquanto apenas 20% seguem o código de conduta à risca, em qualquer situação. Confira os sete dilemas apresentados aos participantes da pesquisa e como a maioria deles agiria em cada um dos casos: 1 Denunciar um ato antiético cometido por um colega Quando a falta de ética vive na baia ao lado, 56% dos profissionais disseram que somente denunciariam os colegas se fossem incentivados pela empresa. Na divisão por gênero e hierarquia, a pesquisa mostra que mais da metade das mulheres (61%) e dos funcionários (60%) de níveis operacionais hesitariam em delatar o colega antiético. 2 Conviver com atos antiéticos Pouco mais da metade dos participantes da pesquisa disse não ter restrições à convivência com a falta de ética na empresa. O índice sobe para 55% e 59% quando trata-se de profissionais sem curso superior que recebem

reagem a eles Todo profissional, em algum momento, pode “topar” com um dilema ético. E, pesquisa lançada pela ICTS, investigou como 3.211 pessoas de 45 empresas privadas do Brasil reagiriam em sete casos que trazem o tema à tona. O levantamento mostra que 11% dos entrevistados não agem de acordo com o código de ética das empresas. Outros 69% oscilam de acordo com as circunstâncias, podendo agir de forma ética e antiética. Ou seja, a pesquisa revela que a grande maioria (80%) pode…

com um dilema ético. E, pesquisa inédita, lançada hoje pela ICTS, investigou como 3.211 pessoas de 45 empresas privadas do Brasil reagiriam em sete casos que trazem tema à tona. O levantamento mostra que 11% dos entrevistados não agem de acordo com o código de ética das empresas. Outro 69% oscilam de acordo com as circunstâncias, podendo atuar de forma ética e antiética. Ou seja, a pesquisa revela que a grande maioria, 80%, pode faltar com ética no ambiente de trabalho, enquanto apenas…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS METODOLOGIA DA PESQUISA II BRUNO PARMAGNANI NEVES Resenha do Artigo: “Gerenciamento de Lucros: que Pensam os administradores, contadores e outros profissionais de empresas do Brasil?” por Moacir Sancovschi e Felipe Faissol Janot de Matos publicado na Revista de Administração e Contabilidade – RAC, 2003. Os autores do artigo compararam julgamentos de profissionais que…

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho destina-se a apresentar um mapa conceitual envolvendo os temas: ética, moral e lei, bem como textos referentes à ética nos negócios e de uma forma geral a importância destes pontos para o crescimento de um profissional e empresa. 03 ETAPA 1 – PASSO 1 Ao estudar o Livro Texto da disciplina, podemos…

4.4 Carregamentos e entrega.............................................................................15 5 ERGONOMIA E SEGURANÇA NO TRABALHO...................................................18 6 GESTÃO DE CUSTOS...........................................................................................19 7 PESQUISA OPERACIONAL..................................................................................21 7.1 O Desenvolvimento da Pesquisa…

humana e pela especial proteção devida aos participantes das pesquisas científicas envolvendo seres humanos; Considerando o progresso da ciência e da tecnologia, que desvendou outra percepção da vida, como nos hábitos, na cultura, no comportamento do ser humano nos meios reais e virtuais disponíveis e que se alteram e inovam em ritmo acelerado e contínuo; Considerando o progresso da ciência e da tecnologia, que desvendou outra percepção da vida, como nos hábitos, na cultura, no…

Arapiraca - AL Maio de 2013 JOSÉ ROBERTO DOS SANTOS JOSÉ ROBERTO DOS SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso tecnologia em Análise e Desemvolvimento de Sistema da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas, Metodologia Científica, Prof. Rodrigo Trigueiro, Ética, política e Sociedade, prof. Sergio de Goes Barboza, banco de Dados I,prof. Roberto Nishimura,…

ESTUDO DIRIGIDO BIOSSEGURANÇA A pesquisa com seres humanos é regulamentada no Brasil através da RESOLUÇÃO Nº 466, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2012. A Resolução incorpora, sob a ótica do indivíduo e das coletividades, referenciais da bioética, tais como, autonomia, não maleficência, beneficência, justiça e equidade, dentre outros, e visa a assegurar os direitos e deveres que dizem respeito aos participantes da pesquisa, à comunidade científica e ao Estado. O protocolo de pesquisa a ser…

acadêmico para conclusão do Curso de MBA – Controladoria das FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU como requisito para conclusão do curso. Orientador: Prof. Gregório Rodriguez Mancebo SÃO PAULO 2014 RESUMO COMPLIANCE COMO FERRAMENTA DE PREVENÇÃO DE FRAUDES ORGANIZACIONAIS Este trabalho tem como principal objetivo, apresentar o COMPLIANCE, que significa cumprir o que lhe foi imposto, uma nova ferramenta para a prevenção de fraudes nas empresas. A fraude traz…